伤残鉴定必须三个月吗

不一定。伤残鉴定一般在医疗终结之后伤残鉴定必须三个月吗 ，就可以向劳动部门申请进行伤残鉴定。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论伤残鉴定必须三个月吗 ，必要时伤残鉴定必须三个月吗 ，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人

根据相关伤残鉴定必须三个月吗 的规定伤残鉴定必须三个月吗 ，不一定要三个月才可以在受伤人的恢复期间，就可以进行工伤鉴定。

法律依据伤残鉴定必须三个月吗 ：

《中华人民共和国工伤保险条例》第二十条社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。

一般情况车祸出院后三个月才能做鉴定伤残鉴定必须三个月吗 ，但有些伤情不一定需要过三个月伤残鉴定必须三个月吗 ，这需要看当地伤残鉴定必须三个月吗 的做法。可以咨询鉴定机构能否鉴定。

进行 工伤认定 三个月做 伤残鉴定 吗? 首先伤残鉴定必须三个月吗 ， 工伤 后做鉴定伤残鉴定必须三个月吗 ，必须拿到工伤认定决定书且伤情稳定后即可做鉴定伤残鉴定必须三个月吗 ，也就是说认定工伤后只要伤情稳定即可做 劳动能力鉴定 (就是伤残鉴定必须三个月吗 你所说伤残鉴定必须三个月吗 的鉴定);其次，如果单位不给你申请的话，你自己可以向 社保 局申请。综上，根据《 工伤保险条例 》的相关规定:“职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。”只要已认定为工伤，伤情稳定即可做劳动能力鉴定，也可自己申请。 职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。 一般来说要到基本治疗终结后才做 伤残等级鉴定 。 你手指骨折，最关键的是看里面有没有固定物。如果没有固定物的话，差不多三个月后就可以申请伤残等级鉴定了。因为你的材料报上去以后还有一段时间才能轮到鉴定的。 如果手指里有异特固定的话，原则上要求固定物取出以后才做伤残等级鉴定。 公司和员工做伤残鉴定还需要工伤认定吗?工伤认定是在伤残鉴定之前做。 如果能确定 劳动关系 ，你应当尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定，然后根据鉴定结果尽快 申请劳动仲裁 要求单位按照工伤赔偿，因为时效只有1年，超过了时效法律上便不支持了。 工伤造成 伤残 的赔偿项目： 医疗费 、伤者住院期间的伙食补助费、生活 护理费 、工伤期间的 工资 、交通食宿费、辅助器具费、 一次性伤残补助金 、 伤残津贴 、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。 工伤认定是公司去做吗还是自己去做? 公司和个人都可以向劳动能力鉴定委员会申请工伤等级鉴定。只有在确定了工伤等级后才能知道由谁赔、赔多少钱。如果你确实构成了相应的工伤等级，由社保机构承担医疗费、康复费和一次性伤残补助金。如果你与公司 解除劳动合同 ，公司还应向你支付一次性伤残就业补助金。 工伤认定结果出来劳动局会为公司做假吗? 是不能造假的。在伤残鉴定时是由劳动能力鉴定委员会要求三到五名专家共同鉴定的。设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论;必要时，可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。 设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。 一般而言， 工伤鉴定 的时间与工伤没有太大的关系，只要伤情稳定并且保证不再出现恶劣情况，就可以去申请进行工伤鉴定，不一定必须是三个月。在此提醒各位，工伤是指受害者在工作时造成的，家属可以要求用人单位进行部分赔偿，保障自身的权益。

伤残鉴定一般7天以后伤残鉴定必须三个月吗 ，伤者没有什么大碍以后伤残鉴定必须三个月吗 ，就是可以去做得，不用等几个月。除非一些受伤严重的，恢复期都需要几个月的，这样就需要更长的时间。

工伤伤残鉴定可以在职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病之日起伤残鉴定必须三个月吗 的三十日内做。而劳动能力伤残鉴定必须三个月吗 的鉴定伤残鉴定必须三个月吗 ，可以经治疗伤情相对稳定后再做，如果存在残疾、影响劳动能力的，就应当进行劳动能力鉴定。

【法律依据】

《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。第二十一条 职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。