工伤断掉一根筋骨赔偿多少钱

所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内工伤断掉一根筋骨赔偿多少钱 ，提出工伤认定申请。用人单位不提出工伤认定申请的工伤断掉一根筋骨赔偿多少钱 ，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日1年内，可以直接向用人单位所在地的社会保险行政部门提出工伤认定申请。

经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，向劳动能力鉴定委员会提出申请进行劳动能力鉴定，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。

（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。

（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。

【法律依据】

《工伤保险条例》第十七条，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。

用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

骨头断了具体费用不好说工伤断掉一根筋骨赔偿多少钱 ，各省 赔偿标准 不一样工伤断掉一根筋骨赔偿多少钱 ，另外和个人 工资 数、 伤残等级 也有关系。 工伤保险 待遇包括工伤断掉一根筋骨赔偿多少钱 ： 1.医药费：由工伤保险基金支付，如果用人单位未缴纳工伤保险工伤断掉一根筋骨赔偿多少钱 的，由用人单位支付； 2. 停工留薪期 工资：停工留薪期内（治疗期间、康复期间）工资按原待遇发放(停工留薪期长短需到 劳动能力鉴定 委员会鉴定)； 3. 护理费 ： 工伤 职工生活不能自理工伤断掉一根筋骨赔偿多少钱 的，用人单位应当安排护理或支付护理费； 4.住院期间伙食补助费、交通费由工伤保险基金支付，如果用人单位未缴纳工伤保险的，由用人单位支付。各省规定的标准略有不同。 5. 伤残津贴 ：劳动能力致残等级1-6级，可以按月享受伤残津贴； 6.工伤一次性赔偿：（前提是经劳动能力鉴定委员会鉴定有伤残等级的) （1）继续履行 劳动合同 的，根据《 工伤保险条例 》规定，享受 一次性伤残补助金 。例如： 九级工伤 为9个月本人工资。 （2）解除或者 终止劳动合同 的，还可以再享受一次性医疗补助金和一次性 伤残 就业补助金。具体的金额各省规定不同，赔偿额度也不同，可咨询当地劳动保障行政部门。

手筋断工伤断掉一根筋骨赔偿多少钱 了具体赔偿多少钱工伤断掉一根筋骨赔偿多少钱 ，要先做 伤残鉴定 。民事赔偿项目包括： 医疗费 、误工费、 护理费 、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要工伤断掉一根筋骨赔偿多少钱 的营养费。 受害人因伤致残的工伤断掉一根筋骨赔偿多少钱 ，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因 丧失劳动能力 导致的收入损失。 包括 残疾赔偿金 、残疾辅助器具费、被 扶养 人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。 《 民法典 》第一千一百七十九条　【 人身损害赔偿 范围】侵害他人造成 人身损害 的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿 丧葬费 和 死亡赔偿金 。

　　工伤手指筋断工伤断掉一根筋骨赔偿多少钱 了一般属于工伤十级，享有的一次性伤残补助金是7个月本人工资，而解除或终止合同后还有一次性工伤医疗补助金和就业补助金。另外还可以要求赔偿医疗费、停工留薪期工资、护理费、住院伙食补助费、残疾辅助器具费等等，具体能赔多少钱，则需要具体分项计算。

法律依据工伤断掉一根筋骨赔偿多少钱 ：

《工伤保险条例》第三十七条

　　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；

（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。