工伤骨折一根肋骨赔偿多少钱

在线问法 时间: 2023.05.31
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《工伤保险条例》:第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金,(2)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
肋骨骨折工伤赔偿标准是多少?

一、肋骨骨折工伤赔偿标准是多少

1、肋骨骨折工伤赔偿标准如下工伤骨折一根肋骨赔偿多少钱 :

(1)工伤肋骨骨折构成十级伤残工伤骨折一根肋骨赔偿多少钱 ,从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金,十级伤残为7个月的本人工资工伤骨折一根肋骨赔偿多少钱 ;

(2)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

2、法律依据:《工伤保险条例》第四十四条

职工被派遣出境工作,依据前往国家或者地区的法律应当参加当地工伤保险的,参加当地工伤保险,其国内工伤保险关系中止;不能参加当地工伤保险的,其国内工伤保险关系不中止。

第四十五条

职工再次发生工伤,根据规定应当享受伤残津贴的,按照新认定的伤残等级享受伤残津贴待遇。

二、工伤公司不赔偿怎么办

职工受到工伤后,公司不按规定赔偿的,可以按照如下步骤为自己维权:

1、先申请工伤认定;

2、等工伤认定决定;

3、单位不承认工伤时,用人单位需承担举证证明的责任。如用人单位没有有力证明的,应当承认工伤;

4、在确定属于工伤后,单位和受害人或者受害人家属能够坐下来协商的,就双方协商赔偿数额和范围。单位履行工伤骨折一根肋骨赔偿多少钱 了赔偿义务,受害人无须再经过其它程序;

5、双方协商不了的,劳动者可以向用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁,对不再向法院起诉的裁决结果应当服从;

6、受害人不服仲裁裁决的,可以向人民法院起诉。

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肋骨骨折工伤赔偿标准工伤骨折一根肋骨赔偿多少钱 :由工伤保险基金按照劳动者本人工资工伤骨折一根肋骨赔偿多少钱 的十一倍来赔偿给劳动者一次性伤残补助金工伤骨折一根肋骨赔偿多少钱 ,以及按该省工伤骨折一根肋骨赔偿多少钱 的规定来赔偿医疗费、康复费、鉴定费等费用。工伤赔偿标准,一般是根据由工伤鉴定结果以及劳动能力鉴定结果决定工伤骨折一根肋骨赔偿多少钱 的,在鉴定基础上按照法定计算方式计算数额,而不是笼统的说赔多少钱。

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工伤一根肋骨骨折为十级伤残工伤骨折一根肋骨赔偿多少钱 ,赔偿7个月本人工资。具体工伤骨折一根肋骨赔偿多少钱 的数额需根据实际情况确定呢。工伤处理:1.申请工伤认定:参保地(未参保:用人单位所在地)人力资源和社会保障局。2.申请劳动能力鉴定:市劳动能力鉴定委员会。3.用人单位有缴纳工伤保险,向人力资源和社会保障局申领由工伤保险基金支付的工伤待遇;同时要求用人单位支付其余工伤赔偿。用人单位未缴纳的,由用人单位全部支付。4.用人单位拒不支付的,劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。

《工伤保险条例》:第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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