惠州工伤赔偿标准

一、治(医)疗费。 治疗 工伤 所需费用必须符合 工伤保险 诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。 二、住院伙食补助费。 职工住院治疗工伤惠州工伤赔偿标准 的惠州工伤赔偿标准 ，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。 三、外地就医交通费、食宿费。 经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。 四、 康复治疗费。 工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的本条第三款规定的，从工伤保险基金支付。 五、辅助器具费。 工伤职工因日常生活或者就业需要，经 劳动能力鉴定 委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。 六、 停工留薪期 工资 。 职工因工作遭受事故伤害或者患 职业病 需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原 工资福利 待遇不变，由所在单位按月支付。 七、生活 护理费 。 生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。工伤职工已经评定 伤残等级 并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。 八、 一次性伤残补助金 。 一次性伤残补助金 赔偿标准 是根据工伤职员伤残等级确定，不同等级，赔偿标准不同。具体如下惠州工伤赔偿标准 ：一级 伤残 为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资，五级伤残为18个月的本人工资， 六级伤残 为16个月的本人工资，七级伤残为13个月的本人工资， 八级伤残 为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资， 十级伤残 为7个月的本人工资。 九、 伤残津贴 。 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月的本人工资，三级伤残为20个月的本人工资，四级伤残为18个月的本人工资。职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，保留与用人单位的 劳动关系 ，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%。 十、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金;职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的， 劳动合同 期满终止，或者职工本人提出 解除劳动合同 的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 在近几年中，随着 劳动法 的不断普及，越来越多的劳动者都知道要与用人单位 签订劳动合同 ，这样不仅可以在合同中规范双方的权利和义务，也可以在最大程度上保障自己的权益，如果用人单位做出惠州工伤赔偿标准 了任何违反劳动法的行为，我们也可以通过劳动仲裁等法律手段来维权。

惠州七级工伤赔偿标准包括惠州工伤赔偿标准 了惠州工伤赔偿标准 ：1、一次性伤残补助金=本人工资X13个月惠州工伤赔偿标准 ；2、一次性工伤医疗补助金，七级伤残为六个月惠州工伤赔偿标准 的本人工资；3、一次性伤残就业补助金：七级伤残为二十五个月的本人工资；4、其他费用根据实际确定。需要注意，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。七级伤残职工劳动、聘用合同终止或者依法与用人单位解除劳动关系的，除享受基本养老保险待遇或者死亡情形之外，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，终结工伤保险关系。

法律依据:

《中华人民共和国工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

工伤赔偿标准

伤残级别

伤残补助金

工伤医疗补助

伤残就业补助（ 伤残津贴 ）

计算基数

合计赔偿（月）

一级工伤

24个月

15个月

90%,x,120个月

月平均工资

147

二级工伤

22个月

14个月

85%,x,120个月

138

三级工伤

20个月

13个月

80%,x,120个月

129

四级工伤

18个月

12个月

75%,x,120个月

120

五级工伤

16个月

10个月

50个月

76

六级工伤

14个月

8个月

40个月

62

七级工伤

12个月

6个月

25个月

43

八级工伤

10个月

4个月

15个月

29

九级工伤

8个月

2个月

8个月

18

十级工伤

6个月

1个月

4个月

11

说明惠州工伤赔偿标准 ：按职工月平均工资作为基数乘以赔偿月数获得金额总数即为工伤赔偿金额。

2022年惠州九级工伤赔偿计算方式：医疗费：以医院发票金额为准 (社保支付80%左右惠州工伤赔偿标准 ，单位支付20%）住院伙食补助费：住院天数×50元/天×70%（社保支付）。交通费：按实际发生（社保支付）

。停工留薪工资：本人工资×停工留薪期（以劳动局鉴定为准）（单位支付）

一、认定工伤决定书的流程

1、申请

2、审核

3、核实

4、中止

5、决定

6、送达

二、认定工伤所需要的材料

1、工伤认定申请表

2、受伤害职工的身份证复印件

3、劳动合同文本复印件或其惠州工伤赔偿标准 他建立劳动关系的有效证明

4、医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书

法律依据：《中华人民共和国民法典》 第一千一百九十二条 个人之间形成劳务关系惠州工伤赔偿标准 ，提供劳务一方因劳务造成惠州工伤赔偿标准 他人损害的惠州工伤赔偿标准 ，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。

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