手背上断了两根筋能赔多少钱

在线问法 时间: 2023.12.07
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法律分析工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况手背上断了两根筋能赔多少钱:1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费,《 民法典 》第一千一百七十九条 【 人身损害赔偿 范围】侵害手背上断了两根筋能赔多少钱他人造成 人身损害 的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入,工伤,手筋断掉.应该主张赔偿多少钱手筋断手背上断了两根筋能赔多少钱了工伤赔偿多少钱这个是没有具体的规定手背上断了两根筋能赔多少钱,这个是需要通过最后鉴定的等级以及还有劳动者所工作的年限以及工作的收入来进行合理的计算,一般这样才能给出一个合理的赔偿。
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你手背上断了两根筋能赔多少钱 的伤要看以后的恢复手背上断了两根筋能赔多少钱 了,如果以后留下活动受限的后遗症的话,应当是十级伤残的(具体以鉴定为准)。如果十级伤残的话,一次性赔偿总金额大概5-7万元左右,具体根据你的工资和当地的经济情况来计算。

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手筋断手背上断了两根筋能赔多少钱 了具体赔偿多少钱,要先做 伤残鉴定 。民事赔偿项目包括手背上断了两根筋能赔多少钱 : 医疗费 、误工费、 护理费 、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。 受害人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因 丧失劳动能力 导致的收入损失。 包括 残疾赔偿金 、残疾辅助器具费、被 扶养 人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费,赔偿义务人也应当予以赔偿。 《 民法典 》第一千一百七十九条 【 人身损害赔偿 范围】侵害手背上断了两根筋能赔多少钱 他人造成 人身损害 的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿 丧葬费 和 死亡赔偿金 。

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手筋断手背上断了两根筋能赔多少钱 了工伤赔偿多少钱这个是没有具体的规定手背上断了两根筋能赔多少钱 ,这个是需要通过最后鉴定的等级以及还有劳动者所工作的年限以及工作的收入来进行合理的计算,一般这样才能给出一个合理的赔偿。工伤的赔偿一般都是会由工伤保险基金来进行支付,但对于赔偿多少就要看当事人受害的具体情况。

法律分析

工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况手背上断了两根筋能赔多少钱 :

1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿

医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。

2、造成伤残的赔偿

医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金

3、造成死亡的赔偿

丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。

4、职工下落不明的情况

职工外出或抢险救灾中下落不明的赔偿项目,要分不同情况而定。职工没有被宣告死亡的,其直系亲属可以获得的赔偿项目有:供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金的50%(生活有困难的);职工被宣告死亡的,其直系亲属可以获得的赔偿项目有:丧葬费、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。

法律依据

《中华人民共和国劳动法》

第七十条 国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,设立社会保险基金,使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。

第七十三条 劳动者在下列情形下,依法享受社会保险待遇:(一)退休手背上断了两根筋能赔多少钱 ;(二)患病、负伤;(三)因工伤残或者患职业病;(四)失业;(五)生育。劳动者死亡后,其遗属依法享受遗属津贴。劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。

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筋断不构成伤残等级,手背植皮面积达到50cm²并有明显疤痕,或者手掌植皮面积>30%,可以评定为十级伤残。

如果不构成伤残等级,只是享有工伤医疗和停工留薪期的工资福利待遇,没有其他补偿手背上断了两根筋能赔多少钱 ;如果构成十级伤残,除工伤医疗和停止工作治疗工伤期间工资福利待遇之外,享受以下待遇:

1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为7个月本人工资手背上断了两根筋能赔多少钱 ;

2、劳动关系解除或者终止时,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位指定一次性就业补助金,具体标准由所在省、直辖市、自治区规定。

用人单位没有参加工伤保险的,以上费用均由用人单位支付。

法律依据

《工伤保险条例》

第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;

(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

中华人民共和国国家标准

《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》

GB/T16180-2014

5.10十级

5.10.1定级原则

器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,无生活自理障碍。

5.10.2十级条款系列

凡符合5.10.1或下列条款之一者均为工伤十级。

7)手背植皮面积>50cm²,并有明显瘢痕;

8)手掌、足掌植皮面积>30%者;

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