新疆工伤保险条例

第一章　总则第一条　根据国务院《工伤保险条例》，结合自治区实际，制定本办法。第二条　职工有依法享受工伤保险待遇新疆工伤保险条例 的权利。

自治区行政区域内新疆工伤保险条例 的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户（以下称用人单位）应当按照本办法规定，参加工伤保险，为本单位全部职工（包括雇工）缴纳工伤保险费。第三条　县（市）以上人力资源和社会保障行政部门负责本行政区域工伤保险工作，其所属的社会保险经办机构（以下简称经办机构）具体承办工伤保险有关事务。

财政、卫生、安全生产监督管理等有关部门在各自法定职责范围内，负责工伤保险相关工作。

财政、审计部门依法对工伤保险基金的收支、管理实施监督。第二章　工伤保险基金第四条　工伤保险基金实行州、市（地）级统筹，逐步实行自治区级统筹。第五条　州、市（地）实行工伤保险储备金制度。工伤保险储备金按照上年度工伤保险基金征缴额的10％提取，存入社会保障基金财政专户，用于重大事故的工伤保险待遇支付。

工伤保险储备金累计结余额不得超过上年度工伤保险基金收入。第六条　自治区建立区级工伤保险调剂金制度。工伤保险调剂金用于工伤保险待遇支付补助和工伤保险基金收支调剂。具体办法由自治区人力资源和社会保障行政部门会同自治区财政部门制定。第七条　用人单位为本单位职工缴纳工伤保险费，实行实名登记、全员参保、动态管理制度。

用人单位应当向所在地经办机构办理工伤保险登记，经办机构应当自受理之日起15日内办理完毕。

用人单位变更或者终止的，应当自变更或者终止之日起30日内，向原经办机构办理工伤保险变更或者注销手续。第八条　用人单位参加工伤保险的初次缴费费率，按照国家规定的行业基准费率确定。

用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。难以按照用人单位工资总额确定缴费基数的，可以按照建筑工程造价的一定比例、经营服务面积、吨矿产品相应费率等方式计算缴费。第九条　工伤保险基金用于下列项目支出：

（一）工伤医疗和康复费用；

（二）住院伙食补助费；

（三）在本州、市（地）以外就医的交通、食宿费用；

（四）配置辅助器具费用；

（五）生活护理费；

（六）一次性伤残补助金；

（七）一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；

（八）终止或者解除劳动关系，应当享受的一次性工伤医疗补助金；

（九）丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金；

（十）劳动能力鉴定费用；

（十一）工伤预防的政策宣传、业务培训等费用；

（十二）法律、法规规定用于工伤保险的其新疆工伤保险条例 他费用。第十条　用人单位应当于每年1月31日前将本单位上年度参加工伤保险职工名单、缴费期限、缴费情况、工伤认定、工伤待遇及发生工伤事故等情况在本单位内进行公示。公示时间不得少于15日。

用人单位应当将公示情况报经办机构备案。第三章　工伤认定第十一条　职工发生事故伤害或者按照《职业病防治法》规定被诊断、鉴定为职业病，因特殊情况用人单位不能按照规定时限提出工伤认定申请的，经州、市（地）人力资源和社会保障行政部门同意，申请时限可以延长30日。第十二条　职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位认为不是工伤的，由用人单位承担举证责任。

用人单位应当自收到《举证通知书》之日起10日内，向受理工伤认定申请的人力资源和社会保障行政部门提交有关证据；逾期未提交的，人力资源和社会保障行政部门可以依据职工或者其近亲属提供的证据依法作出结论。第十三条　工伤职工认为工伤或者职业病直接导致其他疾病发生的，自医疗诊断之日起1年内，可以向州、市（地）人力资源和社会保障行政部门提出工伤认定申请。第十四条　州、市（地）人力资源和社会保障行政部门可以委托有条件的县（市）人力资源和社会保障行政部门承担工伤认定有关工作。第四章　劳动能力鉴定第十五条　自治区、州、市（地）劳动能力鉴定委员会由本级人力资源和社会保障行政部门、卫生行政部门、工会组织、经办机构代表以及用人单位代表组成。

第一章　总则第一条　根据国家《工伤保险条例》（以下简称《条例》）新疆工伤保险条例 ，结合自治区实际，制定本办法。第二条　自治区行政区域内新疆工伤保险条例 的企业、有雇工的个体工商户（以下统称用人单位）应当参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工（以下统称职工）缴纳工伤保险费。

用人单位的职工有权依据《条例》和本办法的规定享受工伤保险待遇。第三条　工伤保险实行州、市（地）级统筹（以下称统筹地区）。第四条　自治区劳动保障行政部门负责全区的工伤保险工作。

州、市（地）、县（市）劳动保障行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。

劳动保障行政部门所属的社会保险经办机构（以下简称经办机构）具体承办工伤保险事务。第二章　工伤保险基金第五条　统筹地区应当设立工伤保险基金，并建立工伤保险风险储备金制度。第六条　工伤保险费按不同行业的工伤风险程度，实行不同的工伤保险行业差别缴费率。

工伤保险行业差别缴费率由统筹地区人民政府依据国家确定的工伤保险费平均缴费费率和不同行业的基准费率，结合本统筹地区工伤保险费使用、工伤发生率、职业病危害程度等情况，按照以支定收、收支平衡的原则确定。

各行业差别费率及行业内费率档次的具体标准，按照国家有关规定定期调整。第七条　经办机构应当根据用人单位工商登记核准的经（主）营项目所对应的行业差别费率及行业内费率档次，确定其工伤保险缴费费率；跨行业经营的，按所跨行业对应的行业差别费率及行业内费率档次，确定其缴费费率。第八条　用人单位参加工伤保险应当到所在地经办机构办理手续；跨地区、流动性较大的用人单位可以按相对集中的方式到所在地经办机构办理手续。第九条　用人单位应当按月缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。第十条　工伤保险基金的支出范围：

（一）工伤医疗费；

（二）伤残津贴；

（三）一次性伤残补助金；

（四）生活护理费；

（五）因工死亡职工丧葬补助金；

（六）供养亲属抚恤金；

（七）一次性工亡补助金；

（八）辅助器具费；

（九）工伤康复费；

（十）劳动能力鉴定费；

（十一）法律、法规规定用于工伤保险的其新疆工伤保险条例 他费用。第十一条　用人单位应当于次年1月31日前将本单位上年度参加工伤保险职工名单、缴费期限、缴费情况、工伤认定、劳动鉴定、工伤待遇及发生工伤事故等情况在本单位内进行公示。公示时间不得少于15日，公示情况报经办机构备案。第十二条　工伤保险风险储备金由统筹地区按上年度工伤保险基金征缴额的10%提取，存入统筹地区社会保障基金财政专户，用于重大事故的工伤保险待遇支付，不足支付的，由当地财政垫付。工伤保险风险储备金累计结余额不得超过统筹地区上年度工伤保险基金收入。第三章　工伤认定第十三条　用人单位应当自事故伤害发生之日或者职工被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请，并提供工伤认定申请材料。遇有特殊情况，经劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长，但延长时限不得超过15日。

用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

劳动保障行政部门受理工伤认定申请后，应当通知工伤认定申请人在10日内提交有关职工工伤认定的相关材料。

用人单位未按本条第一款规定的时限提出工伤认定申请的，在此期间发生的符合《条例》和本办法规定的工伤待遇费用，由该用人单位负担。

提出工伤认定申请，应当填写《工伤认定申请表》。第十四条　职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位认为不是工伤的，由用人单位承担举证责任，并在10日内向劳动保障行政部门提交有关证据；逾期未提交的，劳动保障行政部门可以依据职工或者其直系亲属提供的证据依法作出结论。第十五条　劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并向申请工伤认定的职工或者其直系亲属和该职工所在用人单位送达《工伤（亡）职工认定通知书》，并向工伤职工核发《工伤（亡）职工证明书》。

认定工伤的7种法定情形▼

依据《工伤保险条例》第十四条规定，应当认定为工伤的法定情形有7种：

(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的新疆工伤保险条例 ；

【认定要点】

“三工”中最核心的因素“工作原因”，是构成工伤的充分条件，“工作场所”和“工作时间”更多的是证明工作原因的辅助因素，同时也对工作原因起补充的作用。

(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

【认定要点】

“预备性工作”，是指在工作前的一段合理时间内，从事与工作有关的准备工作。

诸如运输、备料、准备工具等。“收尾性工作”，是指在工作后的一段合理时间内，从事与工作有关的收尾性工作，诸如清理、安全贮存、收拾工具和衣物等。

(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

【认定要点】

本条包括两层含义：一层是指职工因履行工作职责，使某些人的不合理的或违法的目的没有达到，这些人出于报复而对该职工进行的暴力人身伤害;

另一层是指在工作时间和工作场所内，职工因履行工作职责受到的意外伤害，如地震、厂区失火、车间房屋倒塌以及由于单位其新疆工伤保险条例 他设施不安全而造成的伤害等。

(四)患职业病的；

【认定要点】

职业病必须是职工在职业活动中引起的疾病。如果某人患有职业病目录中规定的某种疾病，但不是在职业活动中因接触粉尘、放射性物质或其新疆工伤保险条例 他有毒、有害物质等因素引起的，而是由于其居住环境周围有生产有毒物品的单位引起的，那么，该人的这种疾病就不属于工伤保险条例中所称的职业病。

(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

【认定要点】

因工外出期间包括：

1.职工因工作需要在工作场所以外从事与工作职责有关的活动期间;

2.职工受用人单位指派外出学习或者开会期间;

3.职工因工作需要的其他外出活动期间。

职工因工外出期间从事与工作或者受用人单位指派外出学习、开会无关的个人活动受到伤害，不能认定工伤。

职工因工外出期间发生事故下落不明的，从事故发生当月起3个月内照发工资，从第4个月起停发工资，由工伤保险基金向其供养亲属按月支付供养亲属抚恤金。

生活有困难的，可以预支一次性工亡补助金的50%。职工被人民法院宣告死亡的，按照本条例第三十九条职工因工死亡的规定处理。

(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

【认定要点】

“上下班途中”包括：

1.在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途；

2.在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中;

3.从事属于日常工作生活所需要的活动，且在合理时间和合理路线的上下班途中;

4.在合理时间内其他合理路线的上下班途中。

“非本人主要责任”事故包括非本人主要责任的交通事故和非本人主要责任的城市轨道交通、客运轮渡和火车事故。

“交通事故”是指《道路交通安全法》第一百一十九条规定的车辆在道路上因过错或者意外造成的人身伤亡或者财产损失事件。“车辆”是指机动车和非机动车;“道路”是指公路、城市道路和虽在单位管辖范围但允许社会机动车通行的地方，包括广场、公共停车场等用于公众通行的场所。

(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

视同工伤的3种情况▼

依据《工伤保险条例》第十五条规定，视同工伤的情形有3种：

(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；

【认定要点】“突发疾病”包括各类疾病，不要求与工作有关联。“48小时”的起算时间，以医疗机构的初次诊断时间作为突发疾病的起算时间。

注意：职工虽然是在工作时间和工作岗位突发疾病，经过48小时抢救之后才死亡的，不属于视同工伤的情形。

(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；

【认定要点】本项仅列举新疆工伤保险条例 了抢险救灾这种情形，但凡是与抢险救灾性质类似的行为，都应当认定为属于维护国家利益和维护公共利益的行为。维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的，无需符合工作时间、工作地点、工作原因等因素。

(三)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

【认定要点】已取得革命伤残军人证的职工在用人单位旧伤复发，一次性伤残补助金不再享受，但其它工伤保险待遇均可享受。

你好

如果已废止新疆工伤保险条例 ，那这个法律条文即无效新疆工伤保险条例 ，不能再适用，对相同新疆工伤保险条例 的事实，只能适用现行有效的法律法规。

新疆兵团按新疆人力资源社会保障厅和财政厅新疆工伤保险条例 的规定调整待遇。

新疆维吾尔自治区人力资源和社会保障厅、新疆维吾尔自治区财政厅

新人社发〔2015〕60号

关于调整2014年工伤（亡）职工工伤保险待遇的通知

伊犁哈萨克自治州人力资源和社会保障局、财政局，各地、州、市人力资源和社会保障局、财政局：

根据《工伤保险条例》（国务院令第586号）第四十条关于“伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费由统筹地区社会保障行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整。调整办法由省、自治区、直辖市人民政府规定”的规定，经自治区人民政府同意，现就调整我区2014年工伤（亡）职工工伤保险待遇有关事项通知如下：

一、调整范围和调整时间

调整范围为2013年12月31日前已按月享受伤残津贴、生活护理费和因工死亡职工供养亲属抚恤金的人员。调整时间从2014年1月1日起执行。

二、调整标准

（一）伤残津贴调整标准

符合调整范围的1级工伤人员的伤残津贴每人每月增加284元，2级工伤人员每人每月增加268元，3级工伤人员每人每月增加252元，4级工伤人员每人每月增加236元，在企业按月领取伤残津贴的5级工伤人员每人每月增加221元，6级工伤人员每人每月增加189元。

伤残津贴实际领取金额低于2013年5月29日自治区人民政府《关于调整自治区最低工资标准的通知》（新政发〔2013〕56号）规定的最低工资标准的，应先按照《工伤保险条例》有关规定，由工伤保险基金补足差额后，再按此次调整标准调整待遇。

（二）生活护理费调整标准

符合调整范围的工伤人员生活护理费，按照护理依赖程度，生活完全不能自理的每人每月增加158元，生活大部分不能自理的每人每月增加126元，生活部分不能自理的每人每月增加95元。

（三）供养亲属抚恤金调整标准

符合调整范围的工亡职工供养亲属抚恤金，配偶每人每月增加126元，其新疆工伤保险条例 他供养亲属每人每月增加95元，孤寡老人或孤儿每人每月在上述标准的基础上加发32元。

三、调整所需费用

（一）1996年10月1日（原劳动部《企业职工工伤保险试行办法》<劳部发〔1996〕266号>实施之日，不含10月1日）以前发生工伤或者患职业病的，已从基本养老保险基金中享受伤残津贴、因工死亡职工供养亲属抚恤金待遇的人员，仍从基本养老保险基金中支付调整资金新疆工伤保险条例 ；对享受生活护理费的人员，已纳入到工伤保险统筹管理的，从工伤保险基金中支付调整资金，未纳入的，按原资金渠道解决。对因1-4级工伤办理退休手续的人员，2014年已按自治区人力资源和社会保障厅、财政厅《关于调整2014年企业退休人员基本养老金有关问题的通知》(新人社发〔2014〕13号）精神调整养老金，养老金调整低于此次2014年1-4级伤残津贴月调整金额平均值260元的，由基本养老保险基金补足差额。

（二）1996年10月1日（含10月1日）以后发生工伤或者患职业病，享受伤残津贴的1-4级伤残人员及享受生活护理费、因工死亡职工供养亲属抚恤金待遇的人员，已参加工伤保险社会统筹的，从工伤保险基金中支付调整资金；未参加工伤保险社会统筹的，按原资金渠道解决。在企业按月领取伤残津贴的5级和6级工伤职工，调整资金由用人单位支付。对2014年已按自治区人力资源和社会保障厅、财政厅《关于调整2014年企业退休人员基本养老金有关问题的通知》(新人社发〔2014〕13号）精神调整养老金、达到退休年龄并办理退休手续的1-4级伤残人员，养老金调整低于2014年1-4级伤残津贴月调整金额平均值260元的，由工伤保险基金补足差额。

（三）2006年7月18日(原自治区劳动和社会保障厅、原人事厅、民政厅、财政厅《关于转发国家劳动和社会保障部、人事部、民政部、财政部<关于事业单位、民间非营利组织工作人员工伤有关问题的通知>的通知》（新劳社字〔2006〕80号）实施之日，含7月18日)以后事业单位、民间非营利组织(参照公务员管理的事业单位、民间非营利组织除外)工作人员发生工伤或者患职业病并经原劳动和社会保障行政部门认定为工伤的，享受伤残津贴的1-4级伤残人员及享受生活护理费、因工死亡职工供养亲属抚恤金待遇的人员，已参加工伤保险社会统筹的，从工伤保险基金中支付调整资金；未参加工伤保险社会统筹的，由用人单位支付。2006年7月18日(不含7月18日)以前发生工伤或者患职业病，未经原劳动和社会保障行政部门认定为工伤的，不在此次调整范围之内，按原渠道解决。

四、组织实施

工伤（亡）职工工伤保险待遇调整工作政策性强，涉及面广，事关广大工伤（亡）职工及其亲属的切身利益。各地、各有关部门要高度重视，及时周密部署，精心组织安排，遇到新情况、新问题要及时报自治区人力资源和社会保障厅、财政厅。

各地要在2015年12月31日以前将调整工伤（亡）职工工伤保险待遇工作情况报送自治区人力资源和社会保障厅。

附件：调整2014年工伤（亡）职工工伤保险待遇汇总表.doc

自治区人力资源和社会保障厅自治区财政厅

2015年7月8日

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职工因工死亡新疆工伤保险条例 ，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金新疆工伤保险条例 ：

（一）丧葬补助金为6个月新疆工伤保险条例 的统筹地区上年度职工月平均工资；

（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其新疆工伤保险条例 他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；

（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。