工伤认定书更正申请

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行政决定书有错误的应当由当事人申请行政复议或者行政诉讼工伤认定书更正申请 ，根据结果予以撤销、维持原决定、重新发布决定书……

工伤认定填写申请表工伤认定书更正申请 ，不需写申请书。

根据《工伤保险条例》第十八条工伤认定书更正申请 ，人力资源社会保障部《工伤认定办法》第六条规定工伤认定书更正申请 ，申请工伤认定不需要写申请书工伤认定书更正申请 ，应当填写《工伤认定申请表》（在负责工伤认定的人力资源社会保障局领表填写），并提交下列材料：

1、劳动，聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系），人事关系的其工伤认定书更正申请 他证明材料。

2、医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。

前往当地劳动局申请工伤认定，提供与用人单位之间存在劳动关系的证据及受伤过程的证据。厂牌，工资单同事证明等。

认定工伤后，申请劳动能力鉴定，根据鉴定等级计算赔偿金额。

劳动局申请工伤认定，申请伤残认定，计算赔偿金。

需要提供与单位存在劳动关系的证据如：同事证明，工资条，上班卡等。

对于还未得出认定结果的工伤认定申请工伤认定书更正申请 ，可以由申请人（用人单位或个人）向劳动局提交撤回工伤认定的申请工伤认定书更正申请 ，从而终止劳动局的工伤认定程序。

根据《工伤保险条例》的规定工伤认定书更正申请 ，工伤认定程序是由用人单位或职工个人的申请而启动的，劳动局不主动进行工伤认定，根据意思自治原则，如果双方已经就工伤待遇事宜协商一致，可以向劳动局撤回要求认定工伤的申请。

工伤认定书是指职工因工受伤后工伤认定书更正申请 ，经工伤保险经办机构认定后出具的法律文书工伤认定书更正申请 ，以此证明该职工是因工受伤。想得到工伤认定书需先到你们当地劳动部门提出工伤认定申请。提出工伤认定申请应当提交下列材料工伤认定书更正申请 ：工伤认定申请表工伤认定书更正申请 ；与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）证明材料工伤认定书更正申请 ；医疗诊断证明或职业病诊断证明书（或职业病诊断鉴定书）。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

您好，用人单位员工发生伤(亡)事故后，用人单位应当自员工发生事故伤害之日或被诊断为、鉴定为职业病之日起30内，向劳动和社会保障局提交工伤认定申请材料。如遇特殊情况，经劳动和社会保障局同意，申请时限可以适当延长，但最长不得超过30日。如果用人单位不按规定出具事故报告及申请工伤认定的，受伤员工本人或亲属应在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内可向属地参保或企业营业执照注册所在地劳动保障局提出工伤认定申请。

同时，个人申请工伤认定须携以下材料工伤认定书更正申请 ：1、员工和用人单位有效的书面劳动合同或事实劳动关系证明工伤认定书更正申请 ；2、《职工工伤认定申请书》工伤认定书更正申请 ；3、员工本人身份证和工作证(或工卡)；4、员工或用人单位伤(亡)事故情况材料(如实叙述事故发生经过)；5、有关旁证材料(如目击证人书面证明材料现场记录、照片、口供记录等)；6、道路交通事故责任认定书、常住地址证明材料等(属交通事故的)；7、工伤认定所需的其他材料；8、受伤员工委托证明、亲属关系证明(属亲属提出工伤认定申请的)。

【法律依据】

《工伤保险条例》第17条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。