怎么知道工伤赔偿多少

在线问法 时间: 2023.12.06
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二、工伤的认定范围职工有下列情形之一的,应当认定为工伤或视同工伤怎么知道工伤赔偿多少:1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,伤认定申请怎么知道工伤赔偿多少的,,工伤认定后再做劳动能力鉴定,根据鉴定结果赔偿,怎么查工伤赔偿金额工伤保险赔偿是没有具体标准的,对此也就无法进行查询,因为需要先对劳动者进行劳动能力鉴定,以鉴定结果作为赔偿依据,工伤保险赔偿怎么查询查询工伤保险金方法怎么知道工伤赔偿多少:直接到当地工伤保险经办机构申请查询。
怎么查工伤赔偿金额

工伤保险赔偿是没有具体标准的,对此也就无法进行查询,因为需要先对劳动者进行劳动能力鉴定,以鉴定结果作为赔偿依据。

一、如何查工伤保险赔偿金额

工作中发生的伤害,是工伤。具体可以先申请工伤认定,应在工伤事故发生之日起一年内去做。工伤认定后再做劳动能力鉴定,根据鉴定结果赔偿。根据当地标准和实际应赔怎么知道工伤赔偿多少 :医疗费,误工费,护理费,住院伙食补助,一次性伤残补助。辞职或解除合同的,还要支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。

二、工伤的认定范围

职工有下列情形之一的,应当认定为工伤或视同工伤怎么知道工伤赔偿多少 :

1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;

2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

4、患职业病的;

5、因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

6、在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;

拓展资料:职工在发生工伤后,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当依法进行劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定,及劳动能力鉴定。其中劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。工伤职工应依照劳动能力鉴定部门出具的伤残鉴定,享受不同等级的工伤待遇。

法律依据:《工伤保险条例》第十八条的有关规定,提出工伤认定申请应当提交下列材料:

(一)工伤认定申请表;

(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;

(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。

工伤保险赔偿怎么查询

查询工伤保险金方法怎么知道工伤赔偿多少 :直接到当地工伤保险经办机构申请查询;登录当地社保经办机构网站查询;直接查询银行账户是否到账;其他。用人单位和个人可以要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

对于企业?伤保险查询,建议先向当地劳动和社会保障局申请?伤认定,认定完后再申请劳动能?鉴定,根据鉴定结果要求赔偿。具体赔偿项?可包括医疗费、停?留薪?资、伙?补助费、交通费、营养费、?次性伤残补助?、?次性?伤医疗补助?、?次性伤残就业补助?等。申请?式怎么知道工伤赔偿多少 :职?发?事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当?事故伤害发?之?或者被诊断、鉴定为职业病之?起30?内,向统筹地区劳动保障?政部门提出?伤认定申请。遇特殊情况,经报劳动保障?政部门同意,申请时限可以适当延长。”“??单位未按前款规定提出?伤认定申请怎么知道工伤赔偿多少 的,?伤职?或者其直系亲属、?会组织在事故伤害发?之?或者被诊断、鉴定为职业病之?起1年内,可以直接向??单位所在地统筹地区劳动保障?政部门提出?伤认定申请。

法律依据:

《中华人民共和国社会保险法》第七十四条

社会保险经办机构通过业务经办、统计、调查获取社会保险工作所需的数据,有关单位和个人应当及时、如实提供。

社会保险经办机构应当及时为用人单位建立档案,完整、准确地记录参加社会保险的人员、缴费等社会保险数据,妥善保管登记、申报的原始凭证和支付结算的会计凭证。

社会保险经办机构应当及时、完整、准确地记录参加社会保险的个人缴费和用人单位为其缴费,以及享受社会保险待遇等个人权益记录,定期将个人权益记录单免费寄送本人。

用人单位和个人可以免费向社会保险经办机构查询、核对其缴费和享受社会保险待遇记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

怎么查自己的工伤赔偿

查工伤赔偿费用主要有以下两种方法:

1、员工携带自己怎么知道工伤赔偿多少 的身份证怎么知道工伤赔偿多少 ,到人力资源和社会保障局怎么知道工伤赔偿多少 ,社保中心怎么知道工伤赔偿多少 的工伤处理窗口查询,可知道报销一起多少钱。

2、打电话咨询,那么只能告知本人工伤待遇是否下达,或者核对身份证号码后告知具体数额。

提出工伤认定申请应当提交下列材料:

1、工伤认定申请表;

2、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;

3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。

工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理。

如何计算工伤赔偿金

如何计算 工伤 赔偿金 工伤赔偿标准 怎么知道工伤赔偿多少 ,又称 工伤保险 待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的怎么知道工伤赔偿多少 ,由该用人单位按照《 工伤保险条例 》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。 一、 工伤赔偿计算 (一)一级至四级 伤残 待遇标准 1、 一次性伤残补助金 (1)一级伤残补助金=本人 工资 ×27个月 (2)二级伤残补助金=本人工资×25个月 (3)三级伤残补助金=本人工资×23个月 (4)四级伤残补助金=本人工资×21个月 2、按月享受 伤残津贴 (按月支付) (1)一级伤残津贴=本人工资×90% (2)二级伤残津贴=本人工资×85% (3)三级伤残津贴=本人工资×80% (4)四级伤残津贴=本人工资×75% (注怎么知道工伤赔偿多少 :伤残津贴实际金额低于当地 最低工资标准 的,由工伤保险基金补足差额) (二)五级、 六级伤残 待遇标准 1、一次性伤残补助金 (1)五级伤残补助金=本人工资×18个月 (2)六级伤残补助金=本人工资×16个月 2、伤残津贴 (1)五级伤残津贴=本人工资×70% (2)六级伤残津贴=本人工资×60% (注:难以安排工作的工伤职工由用人单位按照月发给伤残津贴,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额) (三)七级至 十级伤残 待遇标准 1、一次性伤残补助金 (1)七级伤残=本人工资×13个月 (2) 八级伤残 =本人工资×11个月 (3)九级伤残=本人工资×9个月 (4)十级伤残=本人工资×7个月 劳动合同 期满终止,或者职工本人提出 解除劳动合同 的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。如《河北省工伤保险实施办法》第33条。 (四)工亡待遇标准 1、丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×6个月。 2、一次性工亡补助金=为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍 3、 供养亲属抚恤金 标准 配偶=工伤职工生前本人工资×40%,其怎么知道工伤赔偿多少 他亲属=工伤职工生前本人工资×30% 伤残职工在 停工留薪期 内因工伤导致死亡的,其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。 一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其直系亲属可以享受本条第一款规定的待遇。 (五)因工外出时发生事故或在抢险救灾中下落不明的待遇标准 1、职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的,从事故发生当月起3个月内照发工资。 2、从第4个月起停发工资,由工伤保险基金向其供养亲属按月支付供养亲属抚恤金。 3、生活有困难的,可以预支一次性工亡补助金的50%。 4、职工被人民法院宣告死亡的,按照工伤保险条例第三十七条职工因工死亡的规定处理。 工伤赔偿对于许多人来说是自己的行为能力的认同,对于具体的赔偿情况会依据国家的有关法律进行,对于当事人的利益维护有着重要的作用,所以一旦涉及工伤赔偿的具体问题就要寻求有关部门的帮助,尽量让自己的工伤赔偿有着具体的计算方式可行。

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