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邮件通知被录用有效吗
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小邱与用人单位的电子邮件录用通知是否属于合同的基本形式?并说明原因以电子邮件形式达成邮件通知被录用有效吗 的劳动合同，只要符合生效邮件通知被录用有效吗 的条件，就是有效的书面劳动合同。
邮件通知被录用有效吗 我国《合同法》第十一条对合同的“书面形式”作出邮件通知被录用有效吗 了相应的规定，即“书面形式是指合同书、信件和数据电文（包括电报、电传、传真、电子数据交换和电子邮件）等可以有形地表现所载内容的形式”。
电子邮件具有证据效力。根据我国民事诉讼法第六十三条的规定，电子数据属于法定的证据种类之一，具有证据效力。在实际操作中，电子邮件具有快捷、方便的特点，很多单位也确实已经基本采用电子邮件作为沟通方式。
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