台企手指工伤赔偿标准

一手除拇指外，其台企手指工伤赔偿标准 他2-3指(含食指)近侧指间关节离断，鉴定为伤残七级。一手除拇、食指外，有两指近侧指间关节离断，鉴定为伤残八级。七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。根据工伤伤残鉴定标准台企手指工伤赔偿标准 ：一手除拇指外，其他2-3指(含食指)近侧指间关节离断，鉴定为伤残七级。一手除拇、食指外，有两指近侧指间关节离断，鉴定为伤残八级。因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

拓展资料：身体的伤害是有分等级的，根据等级的不同，可以得到不同的赔偿标准。所以如果有人侵犯人们的身体权益，可以到相关鉴定机构进行伤残鉴定，如果达到等级，可以具体鉴定达到什么等级，一等级是最为严重的等级，可能是无法正常生活的程度，赔偿的也最多。

法律依据：《工伤保险条例》的第一条规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病。

手指骨折工伤后，一定要先进行工伤即伤残等级台企手指工伤赔偿标准 的认定和鉴定，手指骨折工伤怎么赔偿多少钱就是按照工伤及伤残等级认定和鉴定来进行。

从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为台企手指工伤赔偿标准 ：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。

手指伤残可能构成十级伤残，“一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失”，可能构成九级伤残;“一拇指末节部分1/2缺失;一手食指2～3节缺失;一拇指指间关节功能丧失”可能构成八级伤残;“一手除拇、食指外，有两指近侧指间关节离断;一手除拇、食指外，有两指近侧指间关节无功能”，所以要按具体伤情评定伤残等级。赔偿则要看是工伤还是人身损害，两者标准不一样。

《工伤保险条例》第十七条，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。

用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

第三十四条，工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。

生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。

法律分析：手指工伤可能会达到工伤十级伤残台企手指工伤赔偿标准 的标准。会赔付医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费等。如果鉴定结果构成十级伤残的台企手指工伤赔偿标准 ，一次性伤残补助金为7个月本人工资台企手指工伤赔偿标准 ；如解除或终止劳动关系的台企手指工伤赔偿标准 ，劳动者还可以享有一次性伤残就业补助。

法律依据：《工伤保险条例》 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的台企手指工伤赔偿标准 ，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

法律分析：一、功能完全丧失台企手指工伤赔偿标准 ，就是不是功能位置的关节僵硬台企手指工伤赔偿标准 了台企手指工伤赔偿标准 ，关节周围的其他原因使关节连枷状，出现台企手指工伤赔偿标准 了不稳的现状，手指完全不能够活动了。二、功能大部分丧失，就是指已经不能够完成原来的专业性的劳动，而且对日常的生活也有影响。三、功能部分丧失，就是指虽然不能够完成以前的专业性的活动，但是，日常的生活还是不会受到影响。还有通过手指的张口度来判定。就是通过测量患者自身的食指、中指、无名指的张口情况来判断。正常的张口度在张口的时候，食指、中指和无名指可以垂直的放入上下切牙切缘问，大概接近于四点五厘米。手指伤残赔偿的标准包括了三个方面。一次性医疗补助金、一次性伤残补助金和伤残津贴。伤残等级的评定等级分了十种等级。如果是因为工作而手指伤残的是可以享受相应的赔偿的。法律依据：《工伤保险条例》 第四条 用人单位应当将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。用人单位和职工应当遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规，执行安全卫生规程和标准，预防工伤事故发生，避免和减少职业病危害。职工发生工伤时，用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。

手指骨折可以申请工伤认定和劳动能力鉴定，要求赔偿。手指骨折工伤后，一定要先进行工伤即伤残等级的认定和鉴定，手指骨折工伤怎么赔偿多少钱就是按照工伤及伤残等级认定和鉴定来进行。从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为台企手指工伤赔偿标准 ：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。

《中华人民共和国劳动法》

第七十三条

劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇台企手指工伤赔偿标准 ：

（一）退休；

（二）患病、负伤；

（三）因工伤残或者患职业病；

（四）失业；

（五）生育。

劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。

劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。

劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。

这个得看受伤情况台企手指工伤赔偿标准 的。

工伤赔偿标准须分成两个情况台企手指工伤赔偿标准 ：一般伤情和造成残疾。一般伤情下赔偿包括医疗台企手指工伤赔偿标准 ，伙食补助，交通费，食宿费等内容;在造成残疾台企手指工伤赔偿标准 的情况下则还要包括生活护理费，不同的伤残等级下，待遇也不同，伤残补助金也不一样。