我把快递员投诉了他被开除了

投诉快递员后快递员会有罚款我把快递员投诉了他被开除了 ，停职甚至解雇我把快递员投诉了他被开除了 的处罚。不同的快递企业可能对快递员被投诉的处罚方式不同，根据情节严重性处罚力度也不同。

正当理由的投诉，最轻的处罚是派件员被扣工资我把快递员投诉了他被开除了 ；而对于快递来说最重的处罚是被投诉的快递公司被总公司取消加盟资格。

对于快递员多收乱收的问题，建议先进行协商处理，因为很多纠纷都是因为双方观念不同所造成的，如果掌握着快递员多收费的证据，那么就可以进行投诉。邮政业消费者申诉专用电话为“12305”(省会区号-12305)。消费者可以通过电话或者登陆国家邮政局和各省、自治区、直辖市邮政管理局网站申诉，也可以采用微信、书信或者传真形式申诉。

; 投诉快递员的简单案例

直接的办法就是打快递的客服电话进行投诉了我把快递员投诉了他被开除了 ，这里以韵达快递为例.(因为小编已经因为韵达的时效和服务态度问题进行投诉过两回了)在官网都是查得到客服号码的. .

快递员被投诉我把快递员投诉了他被开除了 ，最简单的办法就是罚款.基本上所有快递公司对这件事情的处罚，就是直接罚款.据说，圆通公开承诺，只要快递员被投诉，不管真假，一次罚100元.

快递员被投诉一次，处罚多少钱是不一样的.不同快递公司的规定不一样，也要看是因为什么而被投诉，处罚金额从50元到1000元不等.情节严重的，比如殴打客户之类的，除了罚款会被开除，甚至可能要承担刑事责任的.

怎么投诉派送员

1、打电话给当地快递区域经理投诉2、打对应快递总部客服投诉 有用就更好，当然基本没什么用(大家都知道)3、如果爱理不理没效果的话，重点是下面:到“国家邮政局申诉网站”sswz.spb.gov/去投诉 非常管用，提交后很快会有电话联系的，是所有快递/邮政类的老大，如果确实是快递员的问题，会被罚钱的，多的能罚1000元的，所以片区经理或快递员马上就会联系你了.

你好，直接拨打客服电话投诉即可，要求后续跟进回复反馈 .别急，有的是办法惩罚他，不要委屈自己.希望可以帮到你，祝你好人一生平安

1、搜索快递网址，查询相关投诉电话，这一招对于中通，圆通等较大型的快递公司比较有用.尝试百度搜索:快递公司名称+投诉电话 这之类的关键词 ，最好记下百度认.

快递员被投诉的后果

如果是快递公司的员工最多也就是扣他点工资，但是现在很多送货快递员都是快递公司临时找的公司以外兼职的人送，一个快件送到获得2元-3元钱.投诉了也就是给你道.

顺风快递员被投诉后，会被罚款扣工资.顺丰的服务质量口碑较好，当然，顺丰本身也很注重服务质量的监督.有顺丰快递员曾在网上对自己内部的投诉管理有过说明，如果消费者致电投诉，客服会下发工单与当地主管核实，被投诉的快递员是否有存在服务过错.由主管界定服务类等级，如果涉及服务态度，情节严重会被开除，永不录用.其他视情况处罚业务分、罚款或者停岗培训，业务分的处罚会作为内部晋升的参考.罚款应该是绝大部分快递公司对于被投诉快递员的处理方法，罚款金额大小不一，但一般都会给快递员反应时间，让快递员自己去和客户交涉，取消投诉的反馈机制

快递员被投诉一次，处罚多少钱是不一样的.不同快递公司的规定不一样，也要看是因为什么而被投诉，处罚金额从50元到1000元不等.情节严重的，比如殴打客户之类的，除了罚款会被开除，甚至可能要承担刑事责任的.

投诉快递最狠的方法

很多人是直接投诉到快递公司，顶多是总部而已，但可以说一点效果都没有.大家受快递公司的“折磨”也是非常深刻的，最近终于知道该采用什么有效的方法“收拾”他们的，那就是上国家邮政局申诉网站投诉，网址如下面链接.简单注册之后就可以申诉了.需要强调的是注册资料和联系电话最好是真实的， 而且投诉后还有电话回复的，联系电话真实也很重要. sswz.chinapost.gov/index/index.action一切就OK了》》》

最有效就是以下两种方法1、总部客服投诉，然后总部会对该站点进行教育罚款，该站点也会对相关人员进行罚款教育2、邮政客服投诉，你得提供有效证据，邮政确认后会对该快递公司进行处罚

可以投诉 先打电话给当地快递或快递总部客服来投诉一下，当然基本没什么用(大家都知道)，有用就更好 如果爱源理不理没效果的话，重点是下面:然后再到“国家邮政局申诉网站”sswz.spb.gov/去投诉，非常管知用，是所有快递邮件类的老大，效果超级好的，因为会直接罚他们钱，马上快递员就屁颠屁颠的联系你了道 也可以啊12305热线

快递员投诉态度怎么处理

顺风快递员被投诉后，会被罚款扣工资.顺丰的服务质量口碑较好，当然，顺丰本身也很注重服务质量的监督.有顺丰快递员曾在网上对自己内部的投诉管理有过说明，如果消费者致电投诉，客服会下发工单与当地主管核实，被投诉的快递员是否有存在服务过错.由主管界定服务类等级，如果涉及服务态度，情节严重会被开除，永不录用.其他视情况处罚业务分、罚款或者停岗培训，业务分的处罚会作为内部晋升的参考.罚款应该是绝大部分快递公司对于被投诉快递员的处理方法，罚款金额大小不一，但一般都会给快递员反应时间，让快递员自己去和客户交涉，取消投诉的反馈机制

快递员被投诉服务态度差，网点会被公司处以500元到1000元的罚款.投诉没有成功，这个罚款就不会落实的.所以说服务还是好一点.

我是做快递的，说实话，这种情况，真没有太巧妙的应对策略.一般送货的人是怕麻烦，费时间.如果公司管的严，你跟他讲讲道理:你们就应该送货上门，况且我孩子在睡觉出去不方面.也许他就送到门了.如果遇到那种公司不严，而且送货人员今天心情不爽的，你越跟他较真，或者拿我是你们上帝这种话压他，他更来劲.挂你电话，转身就走，太常见了.如果是离你们家很远，你可以跟他约个他的地点与你们家地方的中间部分，你自己可以少走一些录.如果说就是楼下与6楼的关系，那要不你下去，要不他上来，不过他能不能上来就得看你怎么与他沟通了.个人认为投诉解决不了问题，白赚给自己添堵.

顺风快递员被投诉后我把快递员投诉了他被开除了 ，会被罚款扣工资。

顺丰的服务质量口碑较好，当然，顺丰本身也很注重服务质量的监督。有顺丰快递员曾在网上对自己内部的投诉管理有过说明，如果消费者致电投诉，客服会下发工单与当地主管核实，被投诉的快递员是否有存在服务过错。

由主管界定服务类等级，如果涉及服务态度，情节严重会被开除，永不录用。其我把快递员投诉了他被开除了 他视情况处罚业务分、罚款或者停岗培训，业务分的处罚会作为内部晋升的参考。

罚款应该是绝大部分快递公司对于被投诉快递员的处理方法，罚款金额大小不一，但一般都会给快递员反应时间，让快递员自己去和客户交涉，取消投诉的反馈机制

顺丰的服务质量口碑较好，当然，顺丰本身也很注重服务质量的监督。有顺丰快递员曾在网上对自己内部的投诉管理有过说明，如果消费者致电投诉，客服会 下发工单与当地主管核实，被投诉的快递员是否有存在服务过错。由主管界定服务类等级，如果涉及服务态度，情节严重会被开除，永不录用。其他视情况处罚业务 分、罚款或者停岗培训，业务分的处罚会作为内部晋升的参考。

顺丰小哥被投诉，基本的原则是以客户声音为主，即使客户想撤销投诉，事后致电客服说明情况也无济于事。此外快递员如果被投诉，对于站点的管理者也会有影响，涉及到站点的激励排名，与工资和晋升挂钩。

韵达小哥如果被投诉到公司，一票省公司罚款100，所在分公司罚款20。投诉被处理之后，客户会收到短信，询问服务是否满意，如果满意，分公司的20就不用被罚。如果是投诉到国家邮政局，一票罚款2000，对分公司影响较大。

德邦内部有星级制度，从五星到一星奖励不等，如果当月开单金额到达6万且没被投诉就会有五星1000块钱奖励。 有德邦员工曾在网上计算过，如果每月开单金额6万，按照平均一个月24天上班时间，每天需要开单开2500，这已经是需要在工作非常饱和的情况下才能达 到，上午送件，下午收货晚上装车结束后大概在九点多，这样重复24天，才有可能五星得到奖励，当然如果被投诉，奖励自然是没有的了。

去年网上曾曝出，某快递员一旦被投诉不论原因罚款100且不能申诉的新闻，后来该公司高管出面表示，公司并无这样的规定，但罚款是存在的。

罚款应该是绝大部分快递公司对于被投诉快递员的处理方法，罚款金额大小不一，但一般都会给快递员反应时间，让快递员自己去和客户交涉，取消投诉的反馈机制。有中通快递员表示，客户第一次投诉是不会有处罚的，但是第二次就会依据具体情况给予不定额的罚款。天天快递的快递员一旦被投诉就会被罚款，但数额为20元。

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处罚背后的管理挑战

于目前整个快递行业来说，投诉就是挑战，投诉率直接影响品牌形象。作为最末端的一环，快递员直接与客户对接，因而对于快递员的管理就显得格外重要，「以罚代管」的方式在行业内也习以为常，快递员要背负不小的压力。

网络上对于快递员的口碑，似乎也呈现两极化，有说他们风雨无阻在每一个节假日都会把包裹送到我把快递员投诉了他被开除了 我们面前，十分辛苦，应该被理解。反之，则是有人抱怨快递员没有礼貌、服务态度奇差。根据国家邮政局公布的数据显示，2018年上半年，全国快递服务有效申诉率为百万分之3.02，同比减少百万分之3.59，从大的数据和趋势上看，整个行业的服务质量是在不断提高的。

在信息越来越公开透明的情况下，普通消费者维护自己权益的渠道在增多，面对只需要一通电话或点击一下手机屏幕就可以实现的投诉，不同人又有着不同的 态度：有人认为快递员很辛苦需要理解，该包容的就包容；有人认为花钱就是买服务，服务不到位必须投诉。还有人害怕投诉后，快递员掌握着自己的信息会进行报 复，而在快递员方，也会出现有消费者恶意投诉导致被冤枉的情况。

怎么处理人家快递内部有规定，客服只需要记录客人的投诉内容，然后上报。快递公司内部专门有负责处理投诉的部门。

快递员被投诉,会被怎样处罚 - ： 罚款应该是绝大部分快递公司对于被投诉快递员的处理方法,罚款金额大小不一,但一般都会给快递员反应时间,让快递员自己去和客户交涉,取消投诉的反馈机制. 1、顺丰的服务质量口碑较好,当然,顺丰本身也很注重服...

投诉快递员,有什么后果 - ： 1,你要知道是否确实是快递的问题.2,你可以和快递员沟通.3,还是得不到有效解决,可以打所属官方电话进行反馈以及投诉(一定要申明,我要投诉).4,有时官方也不给你有效解决,拖字决+官方说辞,可以打邮政投诉电话进行投诉.都不容易,得饶人处且饶人

快递员被投诉了会怎样?会被扣钱么! - ： 朋友,你好.是这样的.快递员被投诉是不会扣钱的.总公司会对附属公司进行罚款.附属公司会自行承担的.毕竟快递小哥不容易.如果他不是态度很恶劣的话,就包容一下好啦~ 我做过快递客服~满意请采纳~谢谢~

快递小哥被投诉会有什么处罚 - ： 快递小哥被投诉会有什么处罚一般会被警告,严重的话会不扣奖金,扣工资,开除快递队伍,所以快递小哥也是被这么辛苦的,多为他们考虑一下.

投诉快递员快递员会处罚吗 - ： 投诉快递员,说明快递员的服务态度很差,服务行业,服务质量是第一要素,被投诉的快递员,肯定会受到处罚....

快递员得到投诉会怎样 - ： 快递员如果被投诉,那是一定会被网点处罚的.最直接的处罚办法就是罚款.快递员很不容易的,没有星期天没有节假日,每天穿梭在大街小巷派送快件,能不投诉,最好还是别投诉.可能你的一个投诉,他一天的工作就白干了.

快递员被投诉了会怎么样 - ： 放心吧,快递员因为快递让投诉多的去了,不会多你一个的,最多口头和你讲一讲,别的就没什么的也不会扣你钱的,如果扣钱的话早没有人去当快递了

快递员因为服务态度被投诉以后会怎样 - ： 第一 首先是影响绩效,快递员一般来说每个月有300元绩效,一旦给人投诉,就会少一半 第二 影响以后升职,因为快递员升职了,可以做办公室管理,工资提升10个点 第三 影响心情,快递员天天被投诉,但是都是背后投诉,直接投诉会影响心情

快递员让投诉了会怎样 - ： 会被所在的快递网点罚款.前两年据说圆通公司就公开承诺,只要快递员被投诉,不问理由一次罚款100元.

如果投诉快递员,快递员会有什么处罚 - ： 按照投诉的次数扣相应的工资,还有就是绩效,严重的话会丢掉工作!

看我把快递员投诉了他被开除了 你投诉什么我把快递员投诉了他被开除了 ，只要理由正当，就会收到惩罚，如

情节一般的，如加收费，会加倍扣去我把快递员投诉了他被开除了 他的牟利和提出

如果是自己的责任而丢失物件，要原价赔偿，在扣去相应的奖金（视公司而定）

情节严重的，不要要赔偿还会被开除。

快递员被投诉我把快递员投诉了他被开除了 ，会按照投诉我把快递员投诉了他被开除了 的次数扣相应的工资，还会影响绩效，严重的话会丢工作。

像快递员这一类的服务行业，被投诉都是很麻烦的，比如丢件，延误送件这一类的业务问题，一般是罚款，数额几十到几百不等，而如果涉及态度问题，比如快递员在跟客户联系时有辱骂客户这类严重违规行为，快递员就有可能被开除。

消费者致电投诉，客服会下发工单与当地主管核实，被投诉的快递员是否有存在服务过错。如果快递员没有过失，投诉无效。 情节轻，没影响，接待你的客服说几句客气话而已。 稍重，会交给所在网店负责人处理，批评教育几句。 涉及赔偿部分，属实，就赔钱。 涉及职业道德，就开除。

快递员工作注意事项

1、送件（派件）

对于送不完的，注明原因带回公司交予客服部（问题部）处理。注意：一定要把每一个件的异常原因备注清楚，以便于客服准确的上报内网留言给发件网点等。

2、送件途中

不管用什么交通工具，最主要的就是在送到客户手中之前保护好快件安全，不被盗，不被损坏，快件摆放有序送（可以按照地址远近，送件顺序依次摆放）。

3、快件派送签收

一定要交予收件人本人或者收件人指定的代收人并且要求正确的签名，一定要签真名（有必要的话验一下身份证）；签收之前提醒客户验货。客户收货完毕之后递上自己的名片。

4、问题件/疑难件

简单的说就是未能送到客户指定地址签收的快件，这样的情况会有很多，比如：地址不详，电话联系不上的、地址错误，客户说不清楚地址的、当日收件人不在收件地址且不能找人代收的等等，这些就是属于问题件，要每一个件都备注上未送到的原因，带回公司交给客服处理。