一只眼睛失明构成重伤吗

一只眼睛失明一只眼睛失明构成重伤吗 ，另一只眼睛健康的话，一般的是四级残到五级残。平常不是根据单独的一个症状就可以评残的，一般平常需要现冻现到劳动保障部门申请评残，然后到指定的医院进行体检，根据体检结果才能够评残，按着现在的情况一直眼睛失明。

法律分析

因工作造成了眼晴失明，那么劳动者是可以申请伤残的鉴定，但对于可以达到多少级就需要专业的机构出示相关的鉴定结果，一般所给予的等级越高那么可以申请到的赔偿就会越多，所以，在处理的时候就需要结合实际的情况来进行办理。被鉴定为五级至十级的，享受一次性伤残补助金，如本人愿意自谋职业并经企业同意的，或者劳动合同期满，终止合同后要人自行择业的，一次性伤残就业补助金标准为一只眼睛失明构成重伤吗 ：五级三十个月本市上年度职工月平均工资；六级二十五个月本市上年度职工月平均工资；七级二十个月本市上年度职工月平均工资；八级十五个月本市上年度职工月平均工资；九级十个月本市上年度职工月平均工资；十级五个月本市上年度职工月平均工资。伤残就业补助金的领取，不影响被保险人按照失业保险规定应当享受的失业救济金待遇。

法律依据

《工伤保险条例》

第二十三条 劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

第三十六条 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资;(二)保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

被人打瞎了一只眼睛公安机关鉴定是一级轻伤原则上不合理一只眼睛失明构成重伤吗 ，一般属于重伤一只眼睛失明构成重伤吗 ，不服鉴定可以申请重新鉴定。

法律分析

根据相关法律条例规定，重伤是指造成职工肢体残缺或视觉、听觉等器官受到严重损伤，一般能引起人体长期存在功能障碍，或损失工作日等于和超过105日，劳动能力有重大损失的失能伤害。轻伤指的是伴有或不伴有器官功能障碍的轻微损伤。此种损伤在受伤时或在治疗过程中对生命均无危险，劳动能力降低不超过三分之一。轻伤是指物理、化学及生物等各种外界因素作用于人体，造成组织、器官结构的一定程度的损害或者部分功能障碍，尚未构成重伤又不属轻微伤害的损伤。被人打伤，对方涉嫌故意伤害罪，故意伤害致人轻伤就已经属于故意伤害罪，何况是一只眼睛失明。但是否构成重伤，需要司法鉴定，以伤残鉴定为准。出现这种情况后，要求对方进行相关赔偿。公民的财产和人身安全都是受到法律保护的，当不法分子利用暴力的行为故意伤害别人的人身健康时都是会构成故意伤害罪的。所以被人打瞎一只眼睛公安鉴定是一级轻伤原则上是不合理的，要按照当地相关规定为准。

法律依据

《中华人民共和国刑法》 第二百三十四条 故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。第二百三十四条之一组织他人出卖人体器官的，处五年以下有期徒刑，并处罚金；情节严重的，处五年以上有期徒刑，并处罚金或者没收财产。未经本人同意摘取其器官，或者摘取不满十八周岁的人的器官，或者强迫、欺骗他人捐献器官的，依照本法第二百三十四条、第二百三十二条的规定定罪处罚。违背本人生前意愿摘取其尸体器官，或者本人生前未表示同意，违反国家规定，违背其近亲属意愿摘取其尸体器官的，依照本法第三百零二条的规定定罪处罚。

一只眼睛瞎一只眼睛失明构成重伤吗 了算重伤一只眼睛失明构成重伤吗 ，属于视觉丧失。重伤是指使人肢体残废、毁人容貌、丧失听觉、丧失视觉、丧失其他器官功能或者其他对于人身健康有重大伤害一只眼睛失明构成重伤吗 的损伤。

相关法律依据一只眼睛失明构成重伤吗 ：

《人体重伤鉴定标准》第十九条规定：

各种损伤致使视觉丧失是指下列情形之一：

（一）损伤后，一眼盲。

（二）损伤后，两眼低视力，其中一眼低视力为2级。

扩展资料：

同时，《人体重伤鉴定标准》还指出功能丧失的其他规定：

功能丧失：

第二十一条 丧失其他器官功能是指丧失听觉、视觉之外的其他器官的功能或者功能严重碍障。条文另有规定的，依照规定。

第二十二条 眼损伤或者颅脑损伤后引起不能恢复的复视，影响工作和生活。

第三十三条 上、下颌骨骨折或者口腔内组织、器官损伤（如舌损伤等）致使语言、咀嚼或者吞咽能力明显障碍。

第二十四条 喉损伤后引起不能恢复的失音、严重嘶哑。

第二十五条 咽、食管损伤留有疤痕性狭窄导致吞咽困难。

第二十六条 鼻、咽、喉损伤留有疤痕性狭窄导致呼吸困难。

第二十七条 女生两侧乳房损伤丧失哺乳能力。

第二十八条 肾损伤并发肾性高血压、肾功能严重障碍。

第二十九条 输尿管损伤留有狭窄致使肾积水、肾功能严重障碍。

第三十条 尿道损伤留有尿道狭窄引起排尿困难、肾功能严重障碍。

第三十一条 肛管损伤致使严重大便失禁或者肛管严重狭窄。

第三十二条 骨盆骨折致使骨盆腔内器官功能严重障碍。

第三十三条 子宫、附件损伤后期并发内生殖器萎缩或者影响内生殖器发育。

第三十四条 阴道损伤累及周围器官造成瘘管或者形成疤痕致其功能严重障碍。

第三十五条 阴茎损伤后引起阴茎缺损、严重畸形致其功能严重障碍；

第三十六条 睾丸或者输精管损伤丧失生殖能力。

参考资料来源：百度百科：人体重伤鉴定标准

因工伤一只眼睛失明一只眼睛失明构成重伤吗 ，如果按照工伤标准一只眼睛失明构成重伤吗 ：义眼有或无光感一只眼睛失明构成重伤吗 ，另一眼矫正视力大于等于0.8，属于七级伤残。

工伤七级伤残伤残待遇一只眼睛失明构成重伤吗 ：

1、一次性伤残补助金：13个月X负伤前一只眼睛失明构成重伤吗 的本人月工资。

2、一次性工伤医疗补助金，工伤保险基金支出。

适用条件：劳动合同期满终止，或职工本人提出解除劳动合同。

3、一次性就业补助金。

适用条件：劳动合同期满终止，或职工本人提出解除劳动合同时。

职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。

从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依法追偿。如果单位没有交社保，上述费用由单位负担。

因工伤一只眼睛失明一只眼睛失明构成重伤吗 ，如果按照工伤标准：义眼有或无光感一只眼睛失明构成重伤吗 ，另一眼矫正视力大于等于0.8，属于七级伤残。

工伤七级伤残伤残待遇：

1、一次性伤残补助金：13个月X负伤前的本人月工资。

2、一次性工伤医疗补助金，工伤保险基金支出。

适用条件：劳动合同期满终止，或职工本人提出解除劳动合同。

3、一次性就业补助金。

适用条件：劳动合同期满终止，或职工本人提出解除劳动合同时。

职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。

从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依法追偿。如果单位没有交社保，上述费用由单位负担。