人身损害伤残等级单眼失明

【法律分析】：因工伤一只眼睛失明人身损害伤残等级单眼失明 ，属于七级伤残。根据固定的标准认为人身损害伤残等级单眼失明 ，判断眼睛出现异常问题或者是根本看不见任何东西时人身损害伤残等级单眼失明 ，要根据检查来进行了解，而且在检查后的三到六个月内应该再一次的到医院去检查一下，如果还是相同的结果，就是失明的问题，而且属于七级以上的伤残，对于大部分失眠患者来说，眼睛失去了光感就要了解清楚原因。

【法律依据】：《工伤保险条例》 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

一、不同标准的伤残等级不同。

1、根据《交通事故受伤人员残疾程度鉴定标准》八级伤残(二)、头面部损伤致人身损害伤残等级单眼失明 ：1)一眼盲目4级以上；2)一眼视野接近完全缺损(直径小于5°)；可评为八级伤残。

根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》）GB/T16180-2006 ）人身损害伤残等级单眼失明 ，第七级

28）一眼有或无光感，另眼矫正视力≥0.8；29）一眼有或无光感，另一眼各种客观检查正常；可评为七级伤残。

二、具体赔偿项目及计算依据如下：

1、 医疗费（根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。）

2、误工费（误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算，如果已达到法定退休年龄的，有“补差单位”工作的才考虑误工费）

3、护理费（根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。)

4、交通费（交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭；有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。）

5、住院伙食补助费（住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。目前每天12元）

6、营养费（根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。）

7、残疾赔偿金（残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算）

8、精神损害赔偿（造成伤残的才予以考虑，是来自个人造成的损害，以往一般规定的标准，一般性精神损害赔偿标准为一千元——三千元；严重精神损害，赔偿标准为三千元——五千元，来自单位造成的损害，可以是以上的3-5倍） 具体能赔偿多少，按上述依据及参数结合实际情况计算。

瞎一只眼睛，应当评定为六级伤残。

中华人民共和国国家标准

《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014

5.6六级

5.6.1定级原则

器官大部缺损或明显畸形，有中等功能障碍或并发症，存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。

5.6.2六级条款系列

凡符合5.6.1或下列条款之一者均为工伤六级。

(27)一侧眼球摘除;或一侧眼球明显萎缩，无光感;

(28)一眼有或无光感，另一眼矫正视力≥0.4;

(29)一眼矫正视力≤0.05，另一眼矫正视力≥0.3;

(30)一眼矫正视力≤0.1，另一眼矫正视力≥0.2;

(31)双眼矫正视力≤0.2或视野≤48%(或半径≤30°);

扩展资料人身损害伤残等级单眼失明 ：

伤残等级人身损害伤残等级单眼失明 的划分标准

根据道路交通事故受伤人员人身损害伤残等级单眼失明 的伤残状况，将受伤人员伤残程度划分为10级，从第1级（100%）到第X级（10%），每级相差10%。其等级划分依据是：

1、Ⅰ级伤残划分依据为： a. 日常生活完全不能自理； b. 意识消失； c. 各种活动均受到限制而卧床； d. 社会交往完全丧失。

2、Ⅱ级伤残划分依据为： a. 日常生活需要随时有人帮助； b.仅限于床上或椅上的活动； c. 不能工作； d. 社会交往极度困难。

3、 Ⅲ级伤残划分依据为： a. 不能完全独立生活，需经常有人监护； b.仅限于室内的活动； c. 明显职业受限； d. 社会交往困难。

4、Ⅳ级伤残划分依据为： a. 日常生活能力严重受限，间或需要帮助； b.仅限于居住范围内的活动； c. 职业种类受限； d. 社会交往严重受限。

5、Ⅴ级伤残划分依据为： a. 日常生活能力部分受限，需要指导； b. 仅限于就近的活动； c. 需要明显减轻工作； d. 社会交往贫乏。

6、Ⅵ级伤残划分依据为： a. 日常生活能力部分受限，但能部分代偿，部分日常生活需要帮助； b. 各种活动降低； c. 不能胜任原工作； d. 社会交往狭窄。

7、Ⅶ级伤残划分依据为： a. 日常生活有关的活动能力严重受限； b. 短暂活动不受限，长时间活动受限； c. 不能从事复杂工作； d. 社会交往能力降低。

8、Ⅷ级伤残划分依据为： a. 日常生活有关的活动能力部分受限； b. 远距离活动受限； c. 能从事复杂工作，但效率明显降低； d. 社会交往受约束。

9、Ⅸ级伤残划分依据为： a. 日常活动能力大部分受限； b. 工作和学习能力下降； c. 社会交往能力部分受限；

10、Ⅹ级伤残划分依据为： a. 日常活动能力轻度受限； b. 工作和学习能力有所下降； c. 社会交往能力轻度受限。

依据GB/T

16180-2006《劳动能力鉴定—职工工伤与职业病致残等级分级》g）七级28）一眼有或无光感人身损害伤残等级单眼失明 ，另眼矫正视力≥0.8

；29）一眼有或无光感人身损害伤残等级单眼失明 ，另一眼各种客观检查正常；

人身损害伤残等级单眼失明 你说的一眼失明，最低可以定七级伤残。

病情分析人身损害伤残等级单眼失明 ：应该是七级以上伤残。

二级标准：

（1）一眼有或无光感人身损害伤残等级单眼失明 ，另眼矫正视力≤0.02人身损害伤残等级单眼失明 ，或视野≤8%（或半径≤5°）人身损害伤残等级单眼失明 ；

三级标准：

（1）一眼有或无光感，另眼矫正视力≤0.05或视野≤16 %（半径≤10°）；

（2）双眼矫正视力＜0.05或视野≤16%（半径≤10°）；

（3）一侧眼球摘除或眶内容剜出，另眼矫正视力＜0.1或视野≤24％（或半径≤15°）；

四级标准：

（1）一眼有或无光感，另眼矫正视力＜0.2或视野≤32%（或半径≤20°）；

（2）一眼矫正视力＜0.05，另眼矫正视力≤0.1；

五级标准：

（1）一眼有或无光感，另眼矫正视力≤0.3或视野≤40%（或半径≤25°）；

（2）一眼矫正视力＜0.05，另眼矫正视力≤0.2～0.25；

（3）一眼矫正视力＜0.1，另眼矫正视力等于0.1；

六级标准：

（1）一眼有或无光感，另一眼矫正视力≥0.4；

（2）一眼矫正视力≤0.05，另一眼矫正视力≥0.3；

（3）一眼矫正视力≤0.1，另一眼矫正视力≥0.2；

七级标准：

（1）一眼有或无光感，另眼矫正视力≥0.8；

（2）一眼有或无光感，另一眼各种客观检查正常；

（3）一眼矫正视力≤0.05，另眼矫正视力≥0.6；

（4）眼矫正视力≤0.1，另眼矫正视力≥0.4；

八级标准

（1）一眼矫正视力≤0.2，另眼矫正视力≥0.5；

（2）双眼矫正视力等于0.4；

（3）双眼视野≤80%（或半径≤50°）；

单眼失明不可以办理残疾证。

定性视力残疾需要双眼视力都不好人身损害伤残等级单眼失明 ，如果有一只眼睛视力达到人身损害伤残等级单眼失明 了0.3也不算残疾。但是如果单眼失明是工伤引起的，可以鉴定伤残等级，单眼失明一般是七级伤残，可以得到工伤保险的七级伤残待遇。可以领到十三个月，当事人工资的一次性伤残补助金。如果辞职可以领到一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。

《工伤保险条例》

第三十五条

职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。

（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额

（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家规定享受基本养老保险待遇，基本养老保险待遇低于伤残津贴的由工伤保险基金补足差额。

职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。