一只眼睛失明算几级残疾

正常情况下一只眼睛失明一只眼睛失明算几级残疾 ，另一只眼睛健康的话一只眼睛失明算几级残疾 ，一般的是四级残到五级残。平常不是根据单独的一个症状就可以评残的一只眼睛失明算几级残疾 ，一般平常需要现冻现到劳动保障部门申请评残一只眼睛失明算几级残疾 ，然后到指定的医院进行体检，根据体检结果才能够评残，按着现在的情况一直眼睛失明。 《 工伤保险条例 》第二十三条 劳动能力鉴定 由用人单位、 工伤 职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供 工伤认定 决定和职工工伤医疗的有关资料。 第二十四条 省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会和设区的市级劳动能力鉴定委员会分别由省、自治区、直辖市和设区的市级 社会保险 行政部门、卫生行政部门、工会组织、经办机构代表以及用人单位代表组成。 劳动能力鉴定委员会建立医疗卫生专家库。列入专家库的医疗卫生专业技术人员应当具备下列条件一只眼睛失明算几级残疾 ： (一)具有医疗卫生高级专业技术职务任职资格 (二)掌握劳动能力鉴定的相关知识 (三)具有良好的职业品德。

一只眼睛失明一只眼睛失明算几级残疾 ，另一只眼睛健康的话，一般的是四级残到五级残。平常不是根据单独的一个症状就可以评残的，一般平常需要现冻现到劳动保障部门申请评残，然后到指定的医院进行体检，根据体检结果才能够评残，按着现在的情况一直眼睛失明。

法律分析

因工作造成了眼晴失明，那么劳动者是可以申请伤残的鉴定，但对于可以达到多少级就需要专业的机构出示相关的鉴定结果，一般所给予的等级越高那么可以申请到的赔偿就会越多，所以，在处理的时候就需要结合实际的情况来进行办理。被鉴定为五级至十级的，享受一次性伤残补助金，如本人愿意自谋职业并经企业同意的，或者劳动合同期满，终止合同后要人自行择业的，一次性伤残就业补助金标准为一只眼睛失明算几级残疾 ：五级三十个月本市上年度职工月平均工资；六级二十五个月本市上年度职工月平均工资；七级二十个月本市上年度职工月平均工资；八级十五个月本市上年度职工月平均工资；九级十个月本市上年度职工月平均工资；十级五个月本市上年度职工月平均工资。伤残就业补助金的领取，不影响被保险人按照失业保险规定应当享受的失业救济金待遇。

法律依据

《工伤保险条例》

第二十三条 劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

第三十六条 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资;(二)保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

单眼失明不可以办理残疾证。

定性视力残疾需要双眼视力都不好一只眼睛失明算几级残疾 ，如果有一只眼睛视力达到一只眼睛失明算几级残疾 了0.3也不算残疾。但是如果单眼失明是工伤引起的一只眼睛失明算几级残疾 ，可以鉴定伤残等级一只眼睛失明算几级残疾 ，单眼失明一般是七级伤残，可以得到工伤保险的七级伤残待遇。可以领到十三个月，当事人工资的一次性伤残补助金。如果辞职可以领到一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。

《工伤保险条例》

第三十五条

职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇一只眼睛失明算几级残疾 ：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。

（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额

（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家规定享受基本养老保险待遇，基本养老保险待遇低于伤残津贴的由工伤保险基金补足差额。

职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。

一、一只眼睛永久失明算几级伤残

1、通常情况下一只眼睛失明，而另一只眼睛属于正常的视力范围可以定为6级伤残。如果出现了一只眼睛完全失明，而另一只眼睛视力也受到了一定的影响，可能会定为7级伤残。而一只眼睛失明，也是在永久性失明的基础上进行评定伤残。

2、法律依据一只眼睛失明算几级残疾 ：《工伤保险条例》第三十六条

职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资一只眼睛失明算几级残疾 ；

（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。

经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

二、一只眼睛工伤伤残等级鉴定需要什么资料

一只眼睛工伤伤残等级鉴定需要的资料

1、劳动能力鉴定申请表；

2、《工伤认定决定书》；

3、医疗机构出具的病历、诊断证明，检查、检验等诊疗资料。

4、工伤职工由于工伤直接导致其他疾病的，应当在申请劳动能力鉴定时一并提出确认申请，并提交工伤医疗服务机构出具的相关资料。