.png)
窝工机械费怎么赔偿
在工程施工过程中窝工机械费怎么赔偿 ，村民或其窝工机械费怎么赔偿 他企业人员阻挠施工事件频发窝工机械费怎么赔偿 ，自然会引发由此导致的人员及机械窝工费用损失窝工机械费怎么赔偿 ，那么以上费用该如何计算呢窝工机械费怎么赔偿 ？关于费用的计算，首先要考虑的是费用的承担主体，因为不同的建设施工合同中关于第三方协调组织责任的约定是不同的，一般来说发包方应当为工程的顺利开展进行组织协调沟通，但也有些许合同中将该类责任义务归属于承包方，因此这就需要根据签订合同约定的具体条款来确定。
实际中造成人员及机械窝工费用具体的计算依据多为工程量清单，且根据合同具体约定还可主张一定比例违约金。
施工索赔时，机械停滞费怎么计算窝工费=窝工期间窝工机械费怎么赔偿 的现场施工机械停滞费+现场工人的工资+周转性材料的维护和摊销费。且该人工窝工费应该计算在索赔内。
停窝工损失费窝工机械费怎么赔偿 ，是指承包方按合同规定或双方协定的条款进入现场后窝工机械费怎么赔偿 ，如因设计或发包方责任造成停窝工损失的费用，应由发包方负责。故该人工窝工费应该计算在索赔范围内。
停窝工期间的现场施工机械停滞费以定额中机械台班的停滞费乘以停滞台班量计算。
现场工人的工资以窝工总工日数乘以每工日单价，再以停窝工工资总额的30%作为管理费。其中停滞台班量和工人停窝工总工日数，均应扣除法定节、假日。
周转性材料的停窝工损失费可按实结算。
按上述规定计算的停窝工损失费总和后，只计取税金。
《中华人民共和国合同法》有明确规定，其规定如下并为窝工索赔的法律基础：
“第二百七十八条隐蔽工程在隐蔽以前，承包人应当通知发包人检查。发包人没有及时检查的，承包人可以顺延工程日期，并有权要求赔偿停工、窝工等损失。”
“第二百八十三条发包人未按照约定的时间和要求提供原材料、设备、场地、资金、技术资料的，承包人可以顺延工程日期，并有权要求赔偿停工、窝工等损失。”
不可抗力造成的窝工费由谁承担法律分析窝工机械费怎么赔偿 ：工程本身窝工机械费怎么赔偿 的损害窝工机械费怎么赔偿 ，因工程损害导致第三方人员伤亡和财产损失以及运至施工场地用于施工窝工机械费怎么赔偿 的材料和待安装的设备的损害，由发包人承担。发包人、承包人人员伤亡由其所在单位负责，并承担相应费用。承包人机械设备损坏及停工损失，由承包人承担。停工期间，承包人应工程师要求留在施工场地的必要的管理人员及保卫人员的费用由发包人承担。工程所需清理、修复费用，由发包人承担。
法律依据：《中华人民共和国民法典》
第八百零一条 因施工人的原因致使建设工程质量不符合约定的，发包人有权请求施工人在合理期限内无偿修理或者返工、改建。经过修理或者返工、改建后，造成逾期交付的，施工人应当承担违约责任。
第八百零二条 因承包人的原因致使建设工程在合理使用期限内造成人身损害和财产损失的，承包人应当承担赔偿责任。
第八百零三条 发包人未按照约定的时间和要求提供原材料、设备、场地、资金、技术资料的，承包人可以顺延工程日期，并有权请求赔偿停工、窝工等损失。
如何计算因窝工造成的损失1）人工索赔：停工损失费和工作效率降低窝工机械费怎么赔偿 的损失费按窝工费计算，窝工费的标准双方应在合同中约定窝工机械费怎么赔偿 ；2）因窝工引起的设备费索赔：当施工机械属于施工企业自有时，按照机械折旧费计算索赔费用。当施工机械是施工企业从外部租赁时，索赔费用的标准按照设备租赁费计算；3）工期索赔：如果延误的工作为关键工作，则总延误的时间为批准顺延的工期；如果延误的工作为非关键工作，当该工作由于延误超过时差限制而成为关键工作时，可以批准延误时间与时差的差值；若该工作延误后仍为非关键工作，则不存在工期索赔问题。具体要看承包合同的约定
如何计算建筑工程窝工费损失？停窝工损失费指施工单位按合同规定或双方协定的条款进入现场后窝工机械费怎么赔偿 ，如因设计或建设单位责任造成停窝工损失的费用，由建设单位负责。内容包括窝工机械费怎么赔偿 ：现场施工机械在停窝工期间的停滞费和现场工人在停窝工期间的工资以及周转性材料的维护和摊销费。
施工机械的停窝工损失费：定额中机械台班的停滞费*停滞台班量；
工人停窝工损失费：每工单价（25元）*停窝工总工日数，再以停窝工工资总额的30%作为管理费；
周转性材料的停窝工损失费可按实结算。
按上述规定计算的停窝工损失费总和，只计取税金，其中，机械停滞台班量和工人停窝工总工日数，均应扣除法定节假日。
下图右上角为工地上现场窝工照片
拓展资料：
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第27条规定：“丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。”
3.1上述司法解释实际上只规定了一种赔偿办法，即：定额赔偿办法，实行一次性给付赔偿。
3.2一次性赔偿丧葬费，就是按照标准确定赔偿金额。按照最高法院司法解释规定的办法，就是按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，赔偿6个月。其中，职工月平均工资应当按照政府统计部门公布的各省、自治区、直辖市以及经济特区和计划单列市上一年度职工月平均工资的统计数据确定。
参考资料：《二级建造师管理与实务》中国建筑工业出版社；《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
