员工放假期间溺水怎么赔偿

那在工作时间和工作地点员工放假期间溺水怎么赔偿 ，如果死员工放假期间溺水怎么赔偿 了员工放假期间溺水怎么赔偿 的话员工放假期间溺水怎么赔偿 ，那肯定就是工伤呗，如果是别人搞死，那就别人陪钱呗，自己死员工放假期间溺水怎么赔偿 了，那就自己倒霉呗。

【法律分析】员工放假期间溺水怎么赔偿 ：如果没有侵害人员工放假期间溺水怎么赔偿 ，是自己意外死亡员工放假期间溺水怎么赔偿 的，除员工放假期间溺水怎么赔偿 了保险赔偿外，原则上没有赔偿。如果有侵害人的，受害人死亡的， 应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其员工放假期间溺水怎么赔偿 他合理费用。

【法律依据】：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第十五条 死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的，按五年计算。 第十八条 赔偿权利人举证证明其住所地或者经常居住地城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入高于受诉法院所在地标准的，残疾赔偿金或者死亡赔偿金可以按照其住所地或者经常居住地的相关标准计算。被扶养人生活费的相关计算标准，依照前款原则确定。

如果员工在放假期间为完成公司指派员工放假期间溺水怎么赔偿 的任务而溺水死亡员工放假期间溺水怎么赔偿 ，那么公司就应该承担赔偿责任，否则的话公司是没有责任的。