工地摔死赔偿两百万

在线问法 时间: 2023.05.13
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法律分析职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金工地摔死赔偿两百万:丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资,第一百三十四条之一在生产、作业中违反有关安全管理的规定,有下列情形之一,具有发生重大伤亡事故或者其他严重后果的现实危险的,处一年以下有期徒刑、拘役或者管制:(一)关闭、破坏直接关系生产安全的监控、报警、防护、救生设备、设施,或者篡改、隐瞒、销毁其相关数据、信息的。
工地上死人了大约要赔偿多少 会不会坐牢

工地上死人工地摔死赔偿两百万 了工地摔死赔偿两百万 ,要赔偿多少钱,要看死者是员工还是外来人员,如果是员工要根据死者工地摔死赔偿两百万 的年龄等情况才能确定赔偿数额。会不会坐牢也要看施工单位的责任情况的,如果触犯了法律构成犯罪的话是要被判刑的。

法律分析

职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金工地摔死赔偿两百万 :丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由社会保险行政部门规定工地摔死赔偿两百万 ;一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。私了的话是双方协商,赔偿数额死亡者家属没有异议就行。职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。

法律依据

《中华人民共和国刑法》 第一百三十四条 在生产、作业中违反有关安全管理的规定,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的,处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别恶劣的,处三年以上七年以下有期徒刑。强令他人违章冒险作业,或者明知存在重大事故隐患而不排除,仍冒险组织作业,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的,处五年以下有期徒刑或者拘役;情节特别恶劣的,处五年以上有期徒刑。第一百三十四条之一在生产、作业中违反有关安全管理的规定,有下列情形之一,具有发生重大伤亡事故或者其他严重后果的现实危险的,处一年以下有期徒刑、拘役或者管制:(一)关闭、破坏直接关系生产安全的监控、报警、防护、救生设备、设施,或者篡改、隐瞒、销毁其相关数据、信息的;(二)因存在重大事故隐患被依法责令停产停业、停止施工、停止使用有关设备、设施、场所或者立即采取排除危险的整改措施,而拒不执行的;(三)涉及安全生产的事项未经依法批准或者许可,擅自从事矿山开采、金属冶炼、建筑施工,以及危险物品生产、经营、储存等高度危险的生产作业活动的。

工地上摔死赔偿多少钱

具体工地摔死赔偿两百万 的数额很难告诉你工地摔死赔偿两百万 ,因为各地的标准不一样工地摔死赔偿两百万 ,但可以把方法告诉你工地摔死赔偿两百万 :一、选择按普通人身伤害(雇主与雇工关系,雇主应承担责任),计算:死亡赔偿金按当地年收入计算20年,丧葬费按当地年收入一半(即6个月)计算,被抚养人生活费(按当地人口生活标准乘以要抚养的年龄数),家属的交通费按实计算,大概在十几万到二十几万的样子,因为是农民工,一般农村居民标准要低,相对不划算;二、选择按工伤待遇(要存在劳动关系,没有书面合同也可以通过事实劳动关系来处理,具体咨询当地律师),程序比较烦一点,要通过劳动部门进行工伤鉴定,然后计算赔偿数额(你可以委托律师,或申请法律援助来帮助你们);三、与建筑公司私工地摔死赔偿两百万 了,即协商解决,你们可以开个价格,四五十万也可以,三四十万也可以,二三十万也可以,具体根据经济水平,这样解决速度比较快,数字是双方协商的,可高可低。

工地上摔死了一般赔偿多少钱?

⼯伤死亡赔偿标准2022年

在⼯作中所受工地摔死赔偿两百万 的伤经鉴定后才能确定为⼯伤工地摔死赔偿两百万 ,⼯伤根据法律规定会得到⼀定的赔偿。我国法律规定了⼯伤的死亡赔偿标准,受伤者可以根据这个规定来获得赔偿。那么,⼯伤死亡赔偿标准是是什么?店铺⼩编整理了以下内容为您解答,希望对您有所帮助。

⼯伤死亡赔偿

⼯伤死亡赔偿⾦是指职⼯因⼯死亡,其直系亲属按照法律规定从⼯伤保险基⾦领取丧葬补助⾦、供养亲属抚恤⾦和⼀次性⼯亡补助⾦。

⼀、2017年⼀次性⼯亡补助⾦:672320元

计算公式:33616元/年*20年=672320元

33616元为2016年全国城镇居民⼈均可⽀配收⼊。

法律依据:《⼯伤保险条例》第39条

⼆、丧葬补助⾦:为6个⽉统筹地区上年度职⼯⽉平均⼯资

计算公式:丧葬补助⾦=2014年统筹地区上年度职⼯⽉平均⼯资*6个⽉

三、供养亲属抚恤⾦

1、配偶:⼯亡职⼯本⼈⼯资*40%

2、其他亲属:⼯亡职⼯本⼈⼯资*30%

注:孤寡⽼⼈或者孤⼉每⼈每⽉在上述标准的基础上增加10%供养亲属抚恤⾦按⽉发放,但供养亲属抚恤⾦之和不应⾼于⼯亡职⼯⽣前的本⼈⼯资

⼯伤死亡赔偿⽀付⽅式

1、⽤⼈单位参加⼯伤保险的,丧葬补助⾦、⼀次性⼯亡补助⾦及供养亲属抚恤⾦由⼯伤保险基⾦⽀付;

2、⽤⼈单位未参加⼯伤保险的,丧葬补助⾦、⼀次性⼯亡补助⾦及供养亲属抚恤⾦由⽤⼈单位⽀付;

3、根据各省安全⽣产条例,除上述⼯伤保险待遇外的死亡赔偿⾦,由⽤⼈单位⽀付。

综上,可以看出当出现⼯伤死亡的情况后,家属可以依法获得⼀定数额的赔偿⾦。这在法律上是有相关的标准,如果有⼈少⽀付赔偿⾦,家属可以举证进⾏诉讼维权。

工地摔死人赔偿标准2022年

工地摔死赔偿两百万 我国的工伤保险条例规定工地摔死赔偿两百万 ,一般情况下工地摔死赔偿两百万 ,工地死亡的赔偿标准为工地摔死赔偿两百万 :职工的近亲属可从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等工地摔死赔偿两百万 ,具体标准为:

第一,丧葬补助金的标准为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;

第二,供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给其亲属;

第三,一次性工亡补助金的标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

工地摔死人赔偿多少钱

根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》,你可获得的赔偿如下

1.丧葬补助金工地摔死赔偿两百万 :6个月的统筹地区上年度职工月平均工资

2.被扶养人生活费工地摔死赔偿两百万 :上一年度城镇居民人均消费性支出,未成年人付到18岁,退休老人,计算二十年。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。

3.死亡赔偿金:20个月年度城镇居民年人均可支配收入

4.精神损害赔偿金:5万

如果想知道具体数额,请说明地区和户口是城镇还是农村

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