评残时效限制

工伤评残有时间限制评残时效限制 ，用人单位应当自工伤发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内评残时效限制 ，向社会保险行政部门提出工伤认定申请评残时效限制 ；用人单位未提出的评残时效限制 ，工伤职工或者其直系亲属、工会组织可以在一年内向劳动保障行政部门申请认定。

【法律依据】

《工伤保险条例》第十七条

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

一般情况下司法鉴定机构作评残时效限制 的司法鉴定结论书是长期有效评残时效限制 的。但是伤者向对方索赔评残时效限制 的时间是受诉讼时效限制的评残时效限制 ，权利人应当及时追索自己的损失赔偿。根据《民法典》相关规定， 权利人知道或应当知道权利受到损害并且知道义务人之日起计算，权利人向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年，法律另有规定的按照其规定。人身损害赔偿的诉讼时效也受三年的期限限制。法律依据评残时效限制 ：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。《中华人民共和国民法典》 第一百八十八条 普通诉讼时效、最长权利保护期间向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年，法律另有规定的，依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是，自权利受到损害之日超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。

部队评定残疾军人和残疾等级是有时间限制评残时效限制 的：新办评定残疾等级的评残时效限制 ，申请人应当在因战因公负伤或者被诊断、鉴定为职业病3年内提出申请。

依据是《伤残抚恤管理办法》（自2020年2月1日起施行）第五条第三款的规定。