工伤待遇审核单下来多久打款

工伤认定赔偿大概需要60天左右工伤待遇审核单下来多久打款 的时间才能到账工伤待遇审核单下来多久打款 ，工伤认定完成之后很有可能还需要进行工伤鉴定工伤待遇审核单下来多久打款 ，无论是工伤认定还是工伤鉴定，这都需要一定工伤待遇审核单下来多久打款 的时间才能拿到出具的结果。在无需申请工伤鉴定的情况下，把工伤认定书以及其他的材料递交到工伤保险机构，工伤保险机构审核之后才会赔付。

【法律分析】

工伤认定的赔偿时间工伤待遇审核单下来多久打款 ：1、单位为工伤职工购买了足额的工伤保险的，则等工伤伤残鉴定书下来后，工伤保险经办机构会在60个工作日内赔偿给工伤职工或其家属。2、单位没有为工伤职工购买工伤保险的或为足额购买工伤保险的，则工伤赔偿是由单位承担的。单位的赔偿在出工伤开始那天开始发工资，等有工伤伤残鉴定书后可以马上向单位申请一次性补偿。3、工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其他原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。根据相关的法律法规的规定，一般由劳动行政部门来确认。

【法律依据】

《工伤保险条例》 第二十条 社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，应当回避。

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一般半年到一年左右都很常见。

法律分析

首先工伤待遇审核单下来多久打款 ，要到当地劳动部门去申请工伤认定，如果用人单位不申请工伤待遇审核单下来多久打款 的话，劳动者个人就必须在受伤之日起一年内申请。申报工伤一般在60天内劳动局会给出相应的工伤认定的结果。如果劳动者存在伤残的情况，也需要进行伤残鉴定，而伤残鉴定在一般在伤情稳定后进行。 如果单位没有在劳动者受伤后的30日内提交工伤认定申请，在此期间发生的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担，所以用人单位最好主动提出工伤认定申请。

其次，劳动者或者用人单位需要将劳动者的伤残鉴定资料上缴给劳动局。劳动局一般在收到相应材料后，60天内做出伤残鉴定结论，必要时可以延长30天。

最后，劳动者或者用人单位把相关资料上缴给社保局，社保局会在60天内将补偿的钱打入个人账号。但是有些情况下钱款可能打进用人单位的账号里面，所以有可能钱款到账时间还会往后延迟。到时候还有看用人单位的财务是怎么安排的。所以很多劳动者伤残从受伤到结案，长达半年或一年以上的非常正常。

法律依据

《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》

第七条 由于不属于职工或者其近亲属自身原因超过工伤认定申请期限的，被耽误的时间不计算在工伤认定申请期限内。

有下列情形之一耽误申请时间的，应当认定为不属于职工或者其近亲属自身原因：

（1）不可抗力；

（2）人身自由受到限制；

（3）属于用人单位原因；

（4）社会保险行政部门登记制度不完善；

（5）当事人对是否存在劳动关系申请仲裁、提起民事诉讼。

第九条 因工伤认定申请人或者用人单位隐瞒有关情况或者提供虚假材料，导致工伤认定错误的，社会保险行政部门可以在诉讼中依法予以更正。

工伤认定依法更正后，原告不申请撤诉，社会保险行政部门在作出原工伤认定时有过错的，人民法院应当判决确认违法；社会保险行政部门无过错的，人民法院可以驳回原告诉讼请求。

工伤赔偿申请递交社保局后工伤待遇审核单下来多久打款 ，社保局三十天左右会把赔偿款打到单位。

申请工伤待遇需要的材料如下工伤待遇审核单下来多久打款 ：

1、工伤认定受理书工伤待遇审核单下来多久打款 ；

2、工伤认定决定书；

3、伤残鉴定意见书；

4、诊断证明书；

5、医疗发票及清单；

6、申请人身份证复印件；

7、申请人银行存折或卡复印件。

职工有下列情形之一的，应认定为工伤：

1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害的；

3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。

如果单位拒不承认劳动关系、或者拒不支付工伤赔偿待遇的，劳动者需通过投诉或仲裁方式进行维权，这个维权的过程相对来说较久，一般从三个月到一年左右。

《中华人民共和国社会保险法》第三十八条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：

（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；

（二）住院伙食补助费；

（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；

（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；

（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；

（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；

（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；

（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；

（九）劳动能力鉴定费。

第四十一条 职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。