徐州九级伤残赔偿标准2020

工伤九级（十级）享有9个月（十级为7个月）本人工资 一次性伤残 补助金，解除或终止合同有 一次性工伤医疗补助金 和 就业补助金 。根据《 工伤保险条例 》第三十条、三十三条、三十七条、六十二条、六十四条规定，工伤职工鉴定为九级（十级）伤残徐州九级伤残赔偿标准2020 的，享有以下待遇：1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从 工伤保险基金 支付徐州九级伤残赔偿标准2020 ；2、由工伤保险基金按照所在省市规定的标准支付住院 伙食补助费 ；3、经 劳动能力鉴定 委员会确认，安装医疗器械的费用由工伤保险基金按规定标准支付；4、暂停工作接受工伤医疗的，在 停工留薪期 内，原 工资福利待遇 不变，由所在单位按月支付；5、住院期间生活不能自理阶段护理由用人单位负责；6、从工伤保险基金支付9个月（十级为7个月）本人工资 一次性伤残补助金 ；7、由工伤保险基金支付劳动能力鉴定费；8、劳动解除或者终止，按照所在省、直辖市、自治区规定的标准，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。用人单位没有参加工伤保险的，由用人单位支付所有费用。本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

九级伤残具体赔偿项目和标准徐州九级伤残赔偿标准2020 ：

1、医药费：根据实院发生计算徐州九级伤残赔偿标准2020 ，请一定保管好票据原件;

2、后续治疗费：根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生徐州九级伤残赔偿标准2020 的费用;

3、营养费：根据受害人伤残情况参照医疗机构徐州九级伤残赔偿标准2020 的意见确定，一般为500至5000元;

4、住院伙食补助费：30元/天×实际住院天数;

5、护理费：护理人员有收入的，参照误工费的规定计算;护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地(长沙为70元/天)护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。

6、残疾赔偿金：(60周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年;75周岁以上的，按五年计算)

城镇标准：16566元×20年×20%=66264元(适用于非农户口和交通事故发生前在城镇工作并居住一年以上的农业户口);

农村标准：5622元×20年×20%=22488元;

7、被扶养人生活费：(根侵权责任法司法解释的规定，起诉时该费用计入残疾赔偿金，不再单列被抚养人生活费)

未成年小孩生活费：

城镇标准：11825年×(18岁-实际岁数)×20%÷2人

农村标准：4310年×(18岁-实际岁数)×20%÷2人

老人生活费：(60周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年;75周岁以上的，按五年计算，被抚养人有数人的，年赔偿总额累计不超过上一年度城镇居民人均消费性支出额或者农村居民人均年生活消费支出额)

城镇标准：11825年×20年×20%÷兄弟姐妹人数

农村标准：4310年×20岁×20%÷兄弟姐妹人数

8、误工费：根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。

受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算

9、交通费：根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭;有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。一般500至2000元;

10、残疾辅助器具费：按照普通适用器具的合理费用标准计算。伤情有特殊需要的，可以参照

1、一次性伤残补助金=本人工资X9个月；2、一次性工伤医疗补助金徐州九级伤残赔偿标准2020 ，九级伤残为七个月徐州九级伤残赔偿标准2020 的本人工资；3、一次性伤残就业补助金徐州九级伤残赔偿标准2020 ：九级伤残为十五个月的本人工资；4、其徐州九级伤残赔偿标准2020 他费用根据实际确定。需要注意徐州九级伤残赔偿标准2020 ，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。九级伤残职工劳动、聘用合同终止或者依法与用人单位解除劳动关系的，除享受基本养老保险待遇或者死亡情形之外，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，终结工伤保险关系。法律依据：《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

职工因工致残被鉴定为九级伤残徐州九级伤残赔偿标准2020 的徐州九级伤残赔偿标准2020 ，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金徐州九级伤残赔偿标准2020 ，标准为：九级伤残为9个月的本人工资，比如职工月工资三千元，那么赔偿标准为二万七千元。

劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

工伤九级 一次性伤残补助金是本人工资徐州九级伤残赔偿标准2020 的9倍

一次性医疗和就业补助金分别是离职当年社平工资徐州九级伤残赔偿标准2020 的6倍