皮外伤和轻微伤一样吗
一般情况下皮外伤属于轻微伤。轻微伤是各种外界因素作用于人体皮外伤和轻微伤一样吗 ,造成局部组织、器官结构皮外伤和轻微伤一样吗 的轻微损害或轻度短暂功能障碍的损伤。故意伤害他人身体造成轻微伤的,依法给予治安处罚。
【法律依据】
《人体损伤程度鉴定标准》5.1.5轻微伤a)头部外伤后伴有神经症状。b)头皮擦伤面积5.0cm2以上;头皮挫伤;头皮下血肿。c)头皮创口或者瘢痕。5.3.5轻微伤a)外伤性鼓膜穿孔。b)鼓室积血。c)外伤后听力减退。
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比如体表皮外伤和轻微伤一样吗 的挫伤,这个轻微伤是有面积要求皮外伤和轻微伤一样吗 的,要求要达到15平方厘米构成轻微伤,如果面积达不到15平方厘米的话就不构成轻微伤,但是如果面积能达到体表面积的6%的话,是可以构成轻伤二级的。
皮外伤算轻微伤吗这个可以进行鉴定皮外伤和轻微伤一样吗 , 轻微伤 :指损伤程度明显轻微皮外伤和轻微伤一样吗 ,不足以造成人身健康明显伤害,也不会遗留器官功能障碍的损伤。 轻微伤各种致伤因素所致的原发性损伤,造成组织器官结构轻微损害或者轻微功能障碍。 如果 故意伤害 人至轻伤则涉嫌 刑事犯罪 ,而故意伤害人至轻微伤,则违反的是《 治安管理处罚法 》。 《 治安处罚法 》第四十三条皮外伤和轻微伤一样吗 :“殴打皮外伤和轻微伤一样吗 他人的,或者故意伤害他人身体的,处五日以上十日以下拘留,并处罚款皮外伤和轻微伤一样吗 ;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。 有下列情形之一的,处十日以上十五日以下拘留,并处五百元以上一千元以下罚款: (一)结伙殴打、伤害他人的; (二)殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的; (三)多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的”。
皮外伤属于轻微伤吗?轻微伤不构成刑事案件,没有刑事责任、只有行政责任(治安处罚)和民事赔偿责任。一般轻微伤可以由公安进行调解,调解达成协议后不再处罚;若调解不成可处罚款或15天以下行政拘留。拘留或罚款皮外伤和轻微伤一样吗 :(1)给予治安处罚,应由县级公安局决定,(2)拘留是五日以上十日以下,如果你是残疾人或不满十四周岁的人,拘留可以是十日以上十五日以下。(3)罚款可以是二百元以上五百元以下,严重的五百元以上一千元以下。(4)可以既拘留、又罚款,即并罚。《治安处罚法》第四十三条:殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处五日以上十日以下拘留,并处罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。有下列情形之一的,处十日以上十五日以下拘留,并处五百元以上一千元以下罚款:(一)结伙殴打、伤害他人的;(二)殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的;(三)多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。民事起诉步骤:写好起诉状,带上身份证、相关证据(是对方打的证据、治疗花费的证据等),到法院的立案庭请求立案,然后等到法院通知参加庭审。
经过鉴定后确定为轻微伤的情况下,因为轻微工伤是不构成伤残等级的工伤,就是不影响劳动能力,没有医疗依赖和生活自理障碍,只是享有工伤医疗和停工留薪期待遇。 一、工伤医疗 1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付皮外伤和轻微伤一样吗 ; 2、由工伤保险基金按所在省市规定的标准支付住院伙食补助费皮外伤和轻微伤一样吗 ; 二、停工留薪期 1、工伤职工治疗工伤,停止工作期间,按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变,由所在单位按月支付; 2、工伤职工住院初期有生活自理障碍的,由所在单位负责护理。 用人单位没有参加工伤保险的,所有费用由用人单位承担。
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