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在工伤期间职工是享受工资待遇的髌骨骨折一般鉴定误工多久 ：

1．职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的髌骨骨折一般鉴定误工多久 ，停工留薪期内髌骨骨折一般鉴定误工多久 ，原工资福利待遇不变，由原单位按月支付。

2．停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。

3．工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。

工伤休养时间按治疗工伤医疗机构书面证明确认髌骨骨折一般鉴定误工多久 ，满一年髌骨骨折一般鉴定误工多久 的由劳动能力鉴定委员会确认。

根据《工伤保险条例》第三十三条和各地规定髌骨骨折一般鉴定误工多久 ，工伤停工留薪期髌骨骨折一般鉴定误工多久 ，即停止工作治疗工伤期间，包括住院治疗和出院后休养期间，凭职工就诊的签订服务协议的医疗机构，或者签订服务协议的工伤康复机构根据职工伤情出具的休jia证明，由用人单位按当地劳动部门《工伤职工停工留薪期分类目录》确定。停工留薪期超过12个月或者有争议的，需经设区的市劳动能力鉴定委员会确认。设区的市劳动能力鉴定委员会确认的停工留薪期结论为最终结论。

《工伤保险条例》

第三十三条　职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。

生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

工伤职工停工留薪期（停止工作、治疗工伤期间髌骨骨折一般鉴定误工多久 ，包括住院治疗和出院后休养期间）确定，各地规定不同，大致有以下三种方法髌骨骨折一般鉴定误工多久 ：

1、根据治疗工伤医疗机构书面证明，由所在单位按照当地劳动部门《工伤职工停工留薪期》分类目录确定，满一年的以及发生争议的申请劳动能力鉴定委员会确认；

2、根据治疗工伤医疗机构书面证明，有设区的市级劳动能力鉴定委员会确认；

3、根据治疗工伤医疗机构书面证明确认，满一年的以及发生争议的申请劳动能力鉴定委员会确认。

北京市劳动和社会保障局

《北京市工伤职工停工留薪期管理办法》

京劳社工发[2003]195号

第三条　工伤职工应及时将工伤医疗机构出具的诊断证明或者 休 假 证明报送给所在单位。由用人单位根据工伤医疗机构的诊断证明，按照《停工留薪期目录》（见附件），确定工伤职工的停工留薪期，并书面通知工伤职工本人。

河北省劳动和社会保障厅

《河北省工伤职工停工留薪期管理暂行办法》

冀劳社[2004]97号

第四条 工伤职工停工留薪期由统筹地区劳动能力鉴定委员会根据《河北省工伤职工停工留薪期分类目录》与医疗机构出具的诊断证明确认，以书面形式通知工伤职工、用人单位和经办机构。

江苏省人民政府

《江苏省实施〈工伤保险条例〉办法》

省政府令103号

第二十五条 工伤职工的停工留薪期应当凭职工就诊的签订服务协议的医疗机构，或者签订服务协议的工伤康复机构出具的 休 假 证明确定。停工留薪期超过12个月的，需经设区的市劳动能力鉴定委员会确认。设区的市劳动能力鉴定委员会确认的停工留薪期结论为最终结论。

在停工留薪期间，用人单位不得与工伤职工解除或者终止劳动关系。法律、法规另有规定的除外。