出院后医嘱休息是否有护理费

如果医嘱或医疗建议需要护理出院后医嘱休息是否有护理费 的出院后医嘱休息是否有护理费 ，所在单位应当支付护理费。

《工伤保险条例》

第三十三条　职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗出院后医嘱休息是否有护理费 的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区出院后医嘱休息是否有护理费 的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。

生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

法律分析：有出院后医嘱休息是否有护理费 的出院后医嘱休息是否有护理费 ，即使在家休养出院后医嘱休息是否有护理费 ，只要是属于《最高人民法院关于人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定的应当给付护理费的情形，都有护理费。法律依据：《中华人民共和国民法典》 第一千一百七十九条 侵害出院后医嘱休息是否有护理费 他人造成人身损害的，应当赔偿医

交通事故出院后在家休养有护理费吗

法律分析：有的，即使在家休养，只要是属于《最高人民法院关于人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定的应当给付护理费的情形，都有护理费。

法律依据：《中华人民共和国民法典》 第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。

造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金出院后医嘱休息是否有护理费 ；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

《中华人民共和国刑法》 第一百三十三条 违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。

《最高人民法院关于审理交通肇事刑事案件具体应用法律若干问题的解释》

第二条 交通肇事具有下列情形之一的，处三年以下有期徒刑或者拘役：

（一）死亡一人或者重伤三人以上，负事故全部或者主要责任的；

（二）死亡三人以上，负事故同等责任的；

（三）造成公共财产或者他人财产直接损失，负事故全部或者主要责任，无能力赔偿数额在三十万元以上的。

交通肇事致一人以上重伤，负事故全部或者主要责任，并具有下列情形之一的，以交通肇事罪定罪处罚：

（一）酒后、吸食毒品后驾驶机动车辆的；

（二）无驾驶资格驾驶机动车辆的；

（三）明知是安全装置不全或者安全机件失灵的机动车辆而驾驶的；

（四）明知是无牌证或者已报废的机动车辆而驾驶的；

（五）严重超载驾驶的；

（六）为逃避法律追究逃离事故现场的。

判定酒后驾驶的标准是什么，该怎么处罚

法律分析：根据车辆驾驶人员饮酒及醉酒驾车时，血液、呼气中的酒精含量，车辆驾驶人员血液中的酒精含量大于或者等于20mg/100ml，小于80mg/100ml的驾驶行为，为饮酒驾车；车辆驾驶人员血液中的酒精含量大于或者等于80mg/100ml的驾驶行为，为醉酒驾驶。醉酒驾驶机动车辆，吊销驾照，5年内不得重新获取驾照，经过判决后处以拘役，并处罚金酒驾驶营运机动车辆，吊销驾照，10年内不得重新获取驾照，终生不得驾驶营运车辆，经过判决后处以拘役，并处罚金。

法律依据：《中华人民共和国刑法》 第一百三十三条 在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金：

(一)追逐竞驶，情节恶劣的；

(二)醉酒驾驶机动车的；

(三)从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定乘员载客，或者严重超过规定时速行驶的；

(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品，危及公共安全的。

机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的，依照前款的规定处罚。有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

《中华人民共和国道路交通安全法》

第九十一条 醉酒驾驶机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任；五年内不得重新取得机动车驾驶证。

第九十一条 醉酒驾驶营运机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任；十年内不得重新取得机动车驾驶证，重新取得机动车驾驶证后，不得驾驶营运机动车。

第九十一条 饮酒后或者醉酒驾驶机动车发生重大交通事故，构成犯罪的，依法追究刑事责任，并由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证，终生不得重新取得机动车驾驶证。 交通事故出院后在家休养有护理费吗 判定酒后驾驶的标准是什么，该怎么处罚 @2019

建议休息期间出院后医嘱休息是否有护理费 ，计入误工费时间。

护理期间与休息期间不是同一个概念。

经鉴定出院后医嘱休息是否有护理费 ，受伤者需要护理依赖的出院后医嘱休息是否有护理费 ，依法不仅可以索赔伤残等级鉴定前医院治疗期间所产生的护理费出院后医嘱休息是否有护理费 ，而且伤残等级鉴定（或护理依赖程度鉴定）后至终身的护理费还可以索赔。

《高法关于审理人身损害赔偿案的司法解释》21条第3款 护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。

符合护理条件的出院后医嘱休息是否有护理费 ，经治疗工伤医疗机构书面证明出院后医嘱休息是否有护理费 ，停工留薪期由所在单位护理，没有派人护理的，享有护理费出院后医嘱休息是否有护理费 ；劳动能力鉴定后需要护理的，由工伤保险基金支付护理费。

《工伤保险条例》

第三十三条　职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。

生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

第三十四条　工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。

生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。

1、停工留薪期内（住院期间以及在家休养期间）都可以要求单位支付护理费出院后医嘱休息是否有护理费 ，根据《工伤保险条例》第三十三条之规定出院后医嘱休息是否有护理费 ，生活不能自理出院后医嘱休息是否有护理费 的工伤职工在停工留薪期需要护理的出院后医嘱休息是否有护理费 ，由所在单位负责。

2、如单位未安排的护理的，单位应支付护理人员护理费。

3、具体标准参照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的有关规定来操作的，护理人员有收入的。

4、参照误工费规定来计算护理费，护理人员没有收入的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬或者地区平均工资来计算。

扩展资料：

赔偿计算

一次性伤残补助金

1、一级伤残补助金=本人工资×27个月

2、二级伤残补助金=本人工资×25个月

3、三级伤残补助金=本人工资×23个月

4、四级伤残补助金=本人工资×21个月

按月享受伤残津贴（按月支付）

1、一级伤残津贴=本人工资×90%

2、二级伤残津贴=本人工资×85%

3、三级伤残津贴=本人工资×80%

4、四级伤残津贴=本人工资×75%

参考资料来源：百度百科-工伤赔偿标准

解答交通事故出院后还有护理费。受害人因交通事故遭受人身伤害出院后医嘱休息是否有护理费 ，在医疗或者康复过错中所必需的陪护人员的护理费仍然应当由肇事方赔偿。护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。法律依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第八条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的出院后医嘱休息是否有护理费 ，参照误工费的规定计算出院后医嘱休息是否有护理费 ；护理人员没有收入或者雇佣护工的出院后医嘱休息是否有护理费 ，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。