给别人家干活死了该赔多少钱

农村工地上意外死亡赔偿标准是应当按照上一年度给别人家干活死了该赔多少钱 的职工的平均工资的六个月来进行补偿给别人家干活死了该赔多少钱 ，当然除了这里的丧葬费用，还有一些其他具体的费用，包括有抚恤金和死亡赔偿金等等，这些费用都需要进行赔付。要对死者家属赔偿相关费用，例如丧葬费、精神损失费、一次性补助金。一次性补助金赔偿方式一般是按照当地的平均工资进行计算。

法律分析

因为盖房子而导致帮工意外死亡的，被帮人应当赔偿丧葬费，丧葬费的标准应当按照当地去年的职工每月平均工资计算，总共赔偿六个月;除此之外还需要赔偿其被抚养人的生活费，该赔偿标准按照当地去年居民平均消费和人均生活消费标准计算，如果受害人的被抚养人没有满十八岁的，则一直计算到十八岁;死亡补偿费的计算标准应当按照去年当地的居民平均收入和人均可支配的收入的标准计算，一直计算二十年，如果受害人满六十岁的，则每长一岁就减一年，满七十五的，按照五年的标准计算。除了上述应当赔偿的费用外，还需要赔偿帮工的亲属为其办理葬礼所发生的支出以及各种各样的合理费用，其赔偿标准按照实际消费的费用计算。如果该受害人虽然是在农村发生的事故，并且户口也是农村的，但本人却常住在城市的，主要的生活收入都是来源于城市的，则上述的赔偿标准应当为受害人居住地的相关标准计算。

法律依据

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第十七条 被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。被扶养人为未成年人的，计算至十八周岁;被扶养人无劳动能力又无其他生活来源的，计算二十年。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的，按五年计算。被扶养人是指受害人依法应当承担扶养义务的未成年人或者丧失劳动能力又无其他生活来源的成年近亲属。被扶养人还有其他扶养人的，赔偿义务人只赔偿受害人依法应当负担的部分。被扶养人有数人的，年赔偿总额累计不超过上一年度城镇居民人均消费性支出额或者农村居民人均年生活消费支出额。

雇人干活发生意外摔死属于法律上的雇佣关系给别人家干活死了该赔多少钱 ，应当由雇主承担赔偿责任。个人之间形成劳务关系给别人家干活死了该赔多少钱 ，提供劳务一方因劳务造成给别人家干活死了该赔多少钱 他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。

法律分析

给私人干活受伤也属于因公受伤责任原则上由雇主承担。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。受害人死亡的，如果有劳动关系的存在，或者能证明劳动关系的存在，依据法律的规定，可以获得所在地城镇居民年平均收入的三十二倍的死亡赔偿金，以及依靠他抚养的人的抚养费、赡养费，还有丧葬费。如果没有劳动关系，或者不能证明劳动关系存在，只能按人身损害来赔偿，这样一来取证就有难度给别人家干活死了该赔多少钱 了。

法律依据

《中华人民共和国民法典》 第一千一百九十二条 个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。提供劳务期间，因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任，也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后，可以向第三人追偿。

农民工因工而死亡，应按照规定发丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。第一点，丧葬补助金，标准为6个月的本市上年度职工月平均工资。第二点，按月发给供养亲属抚恤金，直至失去供养条件时为止。其标准是配偶为本市上年度职工月平均工资的40%，其给别人家干活死了该赔多少钱 他供养亲属每人为30%。

法律分析

如果该员工是公司雇用的，并且在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，这就属于工伤，公司应当承担赔偿责任。赔偿金额视情况而定。如果是公司员工，应该申请工作认定，享受工伤待遇，并且死亡赔偿金由工伤保险基金支付，用人单位不承担（未交工作保险金的除外）。应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的话，由该用人单位按照相关规定支付费用。 用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位依照相关规定支付新发生的费用。一次性工亡补助金的标准为：因工伤事故直接死亡或在医疗期内经抢救无效死亡的为本市上年度职工月平均工资的48个月给别人家干活死了该赔多少钱 ；医疗终结或医疗期满，被鉴定为致残一级至四级以后死亡的，为本市上年度职工月平均工资的24个月。

法律依据

《工伤保险条例》第三十九条 职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。

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