手上多处骨折算一个伤残吗

职工工伤一只手上有四处骨折是几级伤残，因为骨折部位、程度和恢复状况可能鉴定不同手上多处骨折算一个伤残吗 的等级，需要由当地的劳动能力鉴定委员会根据劳动者的功能丧失程度进行综合的评定，以最终的伤残鉴定结论为准。

劳动者遭受工伤事故伤害，应当先向人社局申请工伤认定，所在单位应当在事故发生的30内申请。工会、工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。申请工伤认定应当提交以下材料手上多处骨折算一个伤残吗 ：

1、《工伤认定申请表》手上多处骨折算一个伤残吗 ；

2、与用人单位存在劳动关系的证明材料；

3、医疗诊断证明等。

工伤认定并伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请（一般设立在同级人力资源和社会保障局）。申请劳动能力鉴定应当填写《劳动能力鉴定申请表》并提交手上多处骨折算一个伤残吗 ：

1、《工伤认定决定书》原件和复印件；

2、有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料；

3、工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件；

4、劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。

根据鉴定结论，主张工伤保险待遇。不同的伤残等级，获得的补偿不同。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费等。

如果劳动者没有劳动合同，申请工伤认定用人单位不签字盖章，不能确认劳动关系，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认劳动者与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定。

1.根据所描述手上多处骨折算一个伤残吗 的伤情，结合《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T 16180-2014手上多处骨折算一个伤残吗 的相关规定，伤残等级大约在8-9级左右吧，具体的结果要看劳动能力鉴定委员会专家组的鉴定结论了；

2.首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这是所有问题的前提，不申请工伤认定，就无法申请劳动能力鉴定，进而获得伤残赔偿，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请；

3.如受伤被认定为因工受伤，等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级计算伤残赔偿数额；

4.有什么不明白的，可以直接拨打12333咨询一下当地劳动部门。

手指骨折在判断伤残手上多处骨折算一个伤残吗 的时候手上多处骨折算一个伤残吗 ，主要是要根据损伤的程度和是否留下后遗症的程度来进行决定。如果没有留下后遗症的话手上多处骨折算一个伤残吗 ，这种情况一般是典型的十级伤残。如果有多发的手指骨折，伴有缺损，甚至畸形、完全丧失劳动能力，这种情况评残的级别就会很高的。这种情况的鉴定主要是要根据病人的病历和目前的情况，让法医进行鉴定，所以建议到当地医院的法医门诊做鉴定，以当地法医鉴定评定伤残级别为准。

伤#残鉴定之后手上多处骨折算一个伤残吗 的赔偿手上多处骨折算一个伤残吗 ，是根据不同事#故性质进行计算赔偿手上多处骨折算一个伤残吗 的手上多处骨折算一个伤残吗 ，如果是工伤最终会根据多处伤#残等级给出一个综合伤#残等级的结果。而其手上多处骨折算一个伤残吗 他人#体侵害事#故是根据不同伤#残等级按照公式进行计算的。

根据《侵权责任法》

第十六条 【人身损害赔偿】侵害他人造成#人身损害的，应当赔偿医#疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

《最高人#民法#院关于审理人身损害赔偿案#件适用法#律若干问题的解释》

第二十五条

残疾赔偿金根据受#害#人丧失劳动能力程度或者伤#残等级，按照受诉法#院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二#十#年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。

《工伤保险条例》

第三十五条　职工因工致#残被鉴定为一级至四#级伤#残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基#金按伤#残等级支付一次性伤#残补助金，标准为：一级伤#残为27个月的本人工#资，二级伤#残为25个月的本人工#资，三级伤#残为23个月的本人工#资，四#级伤#残为21个月的本人工#资。

（二）从工伤保险基#金按月支付伤#残津贴，标准为：一级伤#残为本人工#资的90%，二级伤#残为本人工#资的85%，三级伤#残为本人工#资的80%，四#级伤#残为本人工#资的75%。伤#残津贴实际金额低于当地最低工#资标准的，由工伤保险基#金补足差额

（三）工伤职工达到退休年龄并办#理退休手续后，停发伤#残津贴，按照国#家规定享受基本养老保险待遇，基本养老保险待遇低于伤#残津贴的由工伤保险基#金补足差额。

职工因工致#残被鉴定为一级至四#级伤#残的，由用人单位和职工个人以伤#残津贴为基数，缴纳基本医#疗保险费。

第三十六条　职工因工致#残被鉴定为五级、六#级伤#残的，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基#金按伤#残等级支付一次性伤#残补助金，标准为：五级伤#残为18个月的本人工#资，六#级伤#残为16个月的本人工#资；

（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤#残津贴，标准为：五级伤#残为本人工#资的70%，六#级伤#残为本人工#资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社#会保险费。伤#残津贴实际金额低于当地最低工#资标准的，由用人单位补足差额。

经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基#金支付一次性工伤医#疗补助金，由用人单位支付一次性伤#残就业补助金。一次性工伤医#疗补助金和一次性伤#残就业补助金的具体标准由省、自#治区、直辖市人#民政#府规定。

第三十七条　职工因工致#残被鉴定为七级至十级伤#残的，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基#金按伤#残等级支付一次性伤#残补助金，标准为：七级伤#残为13个月的本人工#资，八级伤#残为11个月的本人工#资，九级伤#残为9个月的本人工#资，十级伤#残为7个月的本人工#资；

【工伤9级】标准手上多处骨折算一个伤残吗 ：23）骨折内固定术后手上多处骨折算一个伤残吗 ，无功能障碍者手上多处骨折算一个伤残吗 ；

【工伤10级】标准：14）身体各部位骨折愈合后无功能障碍手上多处骨折算一个伤残吗 ；

1、先到劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 《工伤保险条例》第十七条工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内手上多处骨折算一个伤残吗 ，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 第二十条 劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其直系亲属和该职工所在单位。 2、认定工伤后，再进行劳动能力鉴定。 第二十一条 职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。 第二十二条 劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。 劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。 生活自理障碍分为三个等级手上多处骨折算一个伤残吗 ：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。 3、根据鉴定的劳动能力等级享受工伤保险待遇。