福州劳动能力鉴定等级标准

劳动能力鉴定标准是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定福州劳动能力鉴定等级标准 ，是劳动能力鉴定时所依据的尺度福州劳动能力鉴定等级标准 ，是确定工伤职工伤残等级的标准。职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级福州劳动能力鉴定等级标准 ：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。依据劳动者的最终鉴定等级情况，社会保险单位为劳动者提供工伤保险金。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

法律依据:

《工伤保险条例》

第二十一条 职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。

第二十二条 劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。

劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。

生活自理障碍分为三个等级福州劳动能力鉴定等级标准 ：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。

第二十三条 劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

法律分析：劳动能力鉴定分为十个等级。劳动能力鉴定是指劳动者因工或非因工负伤以及患病后福州劳动能力鉴定等级标准 ，劳动鉴定机构根据国家鉴定标准福州劳动能力鉴定等级标准 ，运用有关政策和医学科学技术的方法、手段确定劳动者伤残程度和丧失劳动能力程度的一种综合评定。分为十个等级，其中最重的为一级，最轻的为十级。劳动能力鉴定在劳动能力鉴定委员会进行。

鉴定流程：

1、职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。

2、劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为10个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为3个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

3、劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

4、市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。

5、申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。

6、自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或者其直系亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。

法律依据：《工伤保险条例》 第二十二条 规定劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。

一. 最新劳动能力鉴定标准：

劳动能力鉴定标准是鉴定工人丧失劳动能力等级的标准福州劳动能力鉴定等级标准 ，劳动鉴定机构根据国家制定的鉴定标准和有关规定福州劳动能力鉴定等级标准 ，使用科学技术和方法确定劳动者的残疾程度。

该等级分为十个等级，从轻到重从十到一不等。其中，1至4级的属于全部丧失劳动能力，5至6级的属于大部分丧失劳动能力，而7至10级的人则属于部分丧失劳动能力。

劳动能力鉴定程序需要进行5个主要方面的程序：

(1)用人单位、工伤职工或其直系亲属到所在市区工伤保险经办机构申请，提交相关材料，市直和临港区所属单位的工伤职工到市社会保险服务中心劳动能力鉴定科申请。

(2)工伤职工接到鉴定查体通知后，携带有效身份证原件和身体检查必需的费用到指定医疗机构进行查体。工伤职工到达鉴定现场时需向工作人员出示身份证原件，经核实无误后，工伤职工领取劳动能力鉴定审批表后进入会场等候区等待查体。

(3)鉴定查体专家对工伤职工进行现场体征检查，并记录伤情描述，劳动能力鉴定专家组根据查体结果，依据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》国家标准，形成鉴定结论。

(4)市劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出劳动能力鉴定结论通知书。劳动能力鉴定结论通知书一式四份，用人单位、鉴定申请人和工伤经办机构存档各一份。

(5)用人单位与工伤职工收到劳动能力鉴定结论后，双方如无异议，可持鉴定结论等相关资料到所属各市区工伤保险经办机构领取一次性伤残补助金。鉴定为五至十级伤残，与用人单位解除或终止劳动关系的，可依据鉴定结论分别向工伤保险经办机构和用人单位申请领取一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金。

劳动能力鉴定结论60日内“出炉”

市劳动能力鉴定机构收到劳动能力鉴定申请后，对申请人提交的材料进行审核;申请人提供材料不完整的，自收到劳动能力鉴定申请之日起5个工作日内一次性书面告知申请人需要补正的全部材料。

申请人提供材料完整的，自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。伤情复杂、涉及医疗卫生专业较多的，作出劳动能力鉴定结论的期限延长30日。能力鉴定机构自作出鉴定结论之日起20日内将劳动能力鉴定结论及时送达工伤职工及其用人单位，并抄送社会保险经办机构。

工伤职工进行劳动能力鉴定需要提交的材料有《劳动能力鉴定申请表》;《工伤认定通知书》原件及复印件;初次及连续治疗病历及相关检查报告原件、复印件(病历复印件需加盖诊断医院红色医务专章);工伤职工身份证原件及复印件;外伤部位照片;未参保的，需交250元鉴定费。

针对工伤伤残等级的鉴定，一般分为10个级别。

10级最轻，1级最重，享受的待遇与级别挂钩。

这些待遇主要包括一次性伤残补助金、按月领取的伤残津贴等。以郑州职工为例，某职工受工伤鉴定为最低的10级，则一次性伤残补助为7个月的本人工资数，补助就至少增加两个月的工资数，最高1级可获得27个月的工资数。此外，被鉴定为1级至4级的职工每月还可领到伤残津贴，分别是1级为本人工资的90%、2级为85%、3级为80%、4级为75%。

二. 根据《工伤保险条例》第二十一条的有关规定，对于劳动能力鉴定，

首先应该经过治疗后，伤情处于相对稳定状态，这样便于劳动能力鉴定机构聘请的医疗专家对伤情进行鉴定;

第二是职工经工伤治疗后，发现因工伤的原因造成职工身体上的残疾;

第三是工伤职工的残疾影响到职工本人的劳动能力，在这种情况下，工伤职工应该进行劳动能力鉴定。

相关法律法规：

劳动能力鉴定的标准是劳动能力鉴定时所依据的的尺度，是确定工伤职工伤残等级的标准，根据《工伤保险条例》的有关规定，劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。

现行的工伤职工劳动能力鉴定标准是2006年国家发布的《职工工伤与职业病致残程度鉴定》(GB/T 16180-2006)，这是工伤鉴定的国家标准，标准共分十级，其中，符合标准一级至四级的为全部丧失劳动能力，五级至六级的为大部分丧失劳动能力，七级至十级的为部分丧失劳动能力。对于职工非因工伤残或因病丧失劳动能力后的劳动能力鉴定，是以《职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定标准(试行)》(劳社部发〔2002〕8号)作为劳动能力鉴定的标准。

工伤十级劳动能力鉴定标准

1)符合中度毁容标准之一项者;

2)面部有瘢痕福州劳动能力鉴定等级标准 ，植皮福州劳动能力鉴定等级标准 ，异物色素沉着或脱失gt;2 cm2(注福州劳动能力鉴定等级标准 ：2为平方);

3)全身瘢痕面积lt;5%，但≥1%;

4)外伤后受伤节段脊柱骨性关节炎伴腰痛，年龄在50岁以下者;

5)稚间盘突出症未做手术者;

6)一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失;

7)指端植皮术后(增生性瘢痕1 cm2(注：2为平方)以上);

8)手背植皮面积gt;50 cm2(注：2为平方)，并有明显瘢痕;

9)手掌、足掌植皮面积gt;30%者;

10)除拇指外，余3～4指末节缺失;

11)除拇趾外，任何一趾末节缺失，

12)足背植皮面积gt;100 cm2(注：2为平方);

13)膝关节半月板损伤、膝关节交叉韧带损伤未做手术者;

14)身体各部位骨折愈合后无功能障碍;

15)一手或两手慢性放射性皮肤损伤II度及Ⅱ度以上者;

16)一眼矫正视力≤0,5，另一眼矫正视力≥0. 8 ;

17)双眼矫正视力≤0. 8 ;

18)一侧或双侧睑外翻或睑闭合不全行成形手术后矫正者;

19)上睑下垂盖及瞳孔1/3行成形手术后矫正者，

20)睑球粘连影响眼球转动行成形手术后矫正者，劳动能力鉴定福州劳动能力鉴定等级标准 的伤残等级十级标准还包括职业性及外伤性白内障术后人工晶状体眼，矫正视力正常者;职业性及外伤性白内障，矫正视力正常者。