工伤肋骨骨折14根能赔多少钱

在线问法 时间: 2023.10.26
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十级工伤鉴定标准十级工伤鉴定标准包括:器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖,生活能自理者等更多内容,《工伤与职业病致残程度鉴定标准》工伤鉴定七级工伤鉴定标准七级工伤鉴定标准包括:烧伤后颅骨全层缺损≥30cm2,或在硬脑膜上植皮面积≥10cm2,九级工伤鉴定标准九级工伤鉴定标准包括:颈部外伤致颈总、颈内动脉狭窄,支架置入或血管搭桥手术后无功能障碍,八级工伤鉴定标准八级工伤鉴定标准包括:双足部分肌瘫肌力4级。
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由工伤保险基金按照劳动者本人工资的十一倍来赔偿给劳动者一次性伤残补助金工伤肋骨骨折14根能赔多少钱 ,以及按该省的规定来赔偿医疗费、康复费、鉴定费等费用。工伤赔偿标准工伤肋骨骨折14根能赔多少钱 ,一般是根据由工伤鉴定结果以及劳动能力鉴定结果决定的,在鉴定基础上按照法定计算方式计算数额,而不是笼统的说赔多少钱。

【法律分析】

赔付医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费等。如果鉴定结果构成十级伤残的,一次性伤残补助金为7个月本人工资;如解除或终止劳动关系的,劳动者还可以享有一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。如果鉴定给更高等级伤残,会得到更多赔偿金。如果有钢钉或钢板可以评为九级。身体各部位骨折愈合后无功能障碍,十级。也就是说,只要骨折,最轻也可以上十级。十级伤残是伤残等级中的一种等级。残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。受害人因伤致残但实际收入没有减少,或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的,可以对残疾赔偿金作相应调整。十级伤残赔偿金:受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘百分之十。

【法律依据】

《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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肋骨骨折伤残鉴定标准及赔偿

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肋骨骨折伤残鉴定标准及赔偿是多少?

若双侧大于3根肋骨骨折工伤肋骨骨折14根能赔多少钱 ,且遗留胸廓畸形工伤肋骨骨折14根能赔多少钱 ,则参照《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》(GB/T 16180—2014)5.8.2八级45)“双侧≥3根肋骨骨折致胸廓畸形”之规定工伤肋骨骨折14根能赔多少钱 ,评定为八级伤残;若为单侧骨折工伤肋骨骨折14根能赔多少钱 ,或双侧骨折未遗留胸廓畸形,则参照《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》(GB/T 16180—2014)5.10.2十级12)“身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍”之规定,评定为十级伤残。

工伤肋骨骨折一根赔多钱

如果认定为工伤工伤肋骨骨折14根能赔多少钱 ,应该能评为十级伤残。由工伤保险基金支付一次性伤残补助金:标准为7个月工伤肋骨骨折14根能赔多少钱 的本人工资工伤肋骨骨折14根能赔多少钱 ,本人工资为伤前12个月工伤肋骨骨折14根能赔多少钱 的平均月缴费工资,要注意的是,本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。1、医疗待遇:报销医疗费,住院伙食补助由工伤保险基金按当地的标准支付,需要护理,单位没出人护理的,单位需按当地标准支付护理费。2、停工留薪期待遇:治疗工伤需要确定停工留薪期,在停工留薪期内原工资福利待遇不变,由单位按月支付。

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【法律分析】

1、肋骨骨折工伤肋骨骨折14根能赔多少钱 ,如果按工伤伤残鉴定工伤肋骨骨折14根能赔多少钱 的为九级伤残,如果按交通事故伤残鉴定工伤肋骨骨折14根能赔多少钱 的标准为:九级伤残。 2、职工工伤与职业病致残程度鉴定标准: 十级:身体各部位骨折愈合后无功能障碍; 十级伤残赔偿标准 1. 一次性伤残补助金 6 个月,由社保机构支付.赔偿基数 2551 元×6 个月= 15306 元. 2. 劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一 次性伤残就业补助金 4 个月×2551 元=10204 元,一次性工伤医疗补助金 1 个月 ×2551 元=2551 元. 一次性伤残补助金 15306 元+一次性伤残就业补助金为 10204 元+一次性工伤医疗 补助金 2551 元=28061 元。 伤残等级,根据伤残的严重程度来判定,一般伤残的等级伤残分为一级到十级伤残。

【法律依据】

《中华人民共和国社会保险法》 第三十六条 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。 第三十八条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;(九)劳动能力鉴定费。

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