左手中指尖骨折算几级工伤

应该属于10级工伤吧左手中指尖骨折算几级工伤 ，这是最低等级左手中指尖骨折算几级工伤 ，赔偿金额也比较少。

工伤大拇指八级左手中指尖骨折算几级工伤 ，其余十级。首先进行工伤认定左手中指尖骨折算几级工伤 ，一个月内单位申请，超出一个月一个人名义申请。时限为一年。 认定下工伤后，进行劳动能力鉴定，出了鉴定结果后找单位进行赔付。 如果单位不进行相关赔付左手中指尖骨折算几级工伤 的话可以先去申请劳动仲裁。 如上述还不能解决赔付问题，单位仍然拒不支付赔偿金的话就去法院起诉申请执行。

法律分析

手指工伤骨折属于轻度功能障碍一类的，工伤鉴定需要等治疗完毕后才可以。具体是几级建议治疗后申请伤残鉴定，根据鉴定结果确定伤残等级。

国家残疾评估委员会明确将残疾等级分为十级，从十级到一级表明残疾程度逐渐加重。一般情况下，指尖骨折经过及时、正规的治疗后不会留下后遗症，因此在大多数情况下，指尖骨折的等级为10级。如果患者被诊断为手指粉碎性骨折，且骨折部位涉及掌指关节或指间关节，则可被评定为9级残疾。如果患者在骨折过程中损伤了周围神经，经正规治疗后神经损伤无法修复，留下一定后遗症，影响手的正常功能，可评定为8级。简言之，残疾评估应遵守当地残疾评估标准。第十级是最轻的残疾。如果手指骨折后出现相应的功能丧失，最多可评定为10级残疾。

法律依据

《中华人民共和国职业病防治法》 第五十八条 职业病病人除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律，尚有获得赔偿的权利的，有权向用人单位提出赔偿要求。

《中华人民共和国职业病防治法》 第五十九条 劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由该用人单位承担。

《中华人民共和国社会保险法》 第四十二条 由于第三人的原因造成工伤，第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的，由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。

左手中指切断可以构成八级伤残（具体以工伤认定为标准）左手中指尖骨折算几级工伤 ，应赔偿11个月的本人工资。发生工伤事故左手中指尖骨折算几级工伤 ，用人单位应在30日内提出工伤认定申请，单位未按规定申请的，工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定，伤残等级以鉴定结果为准。按照人身损害标准进行赔偿，应当赔偿医疗费、护理费以及因误工减少的收入。

法律分析

判断标准：1、一指指间关节离断左手中指尖骨折算几级工伤 ；2、一拇指指间关节畸形，功能完全丧失；3、一手除拇指外，其左手中指尖骨折算几级工伤 他2~3（含食指）近侧指间关节离断；4、一手除拇指外，其左手中指尖骨折算几级工伤 他2~3指（含食指）近侧指间关节功能丧失。职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；2、劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

法律依据

中华人民共和国劳动法》 第七十三条 劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：（一）退休；（二）患病、负伤；（三）因工伤残或者患职业病；（四）失业；（五）生育。劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。

《中华人民共和国社会保险法》 第三十六条 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。

《中华人民共和国社会保险法》 第三十八条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；（九）劳动能力鉴定费。

职工构成工伤十级伤残赔偿医疗费用根据医疗机构左手中指尖骨折算几级工伤 的发票确定。停工留薪期工资期间按原工资福利支付，原工资指的是受伤前12个月的平均工资。住院期间护理费和伙食补助费前提住院；根据当地标准确定。一次性伤残补助金左手中指尖骨折算几级工伤 ：七个月本人工资。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，前提左手中指尖骨折算几级工伤 ：解除或终止劳动关系，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。若用人单位有缴纳社会保险的，其中符合标准的医疗费用、住院期间伙食补助费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付；停工留薪期工资、住院期间护理费、不符合标准的医疗费用、一次性伤残就业补助金由用人单位支付。若用人单位未缴纳工伤保险的，则全部由用人单位承担。

法律依据:

《工伤保险条例》

第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇左手中指尖骨折算几级工伤 ：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为十三个月的本人工资，八级伤残为十一个月的本人工资，九级伤残为九个月的本人工资，十级伤残为七个月的本人工资；劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

第六十二条 用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上三倍以下的罚款。依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。

左手中指骨折算几级工伤要看具体左手中指尖骨折算几级工伤 的情况左手中指尖骨折算几级工伤 ，大约在十级到八级之间主要是看左手中指是否影响以后左手中指尖骨折算几级工伤 的工作生活。是否左手中指尖骨折算几级工伤 ？严重。如果只是单纯的骨折的话。估计只是在十级。

根据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》（GB/T16180-2014）第5.10.2. 12)条规定左手中指尖骨折算几级工伤 ：身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍，构成工伤十级伤残左手中指尖骨折算几级工伤 ；

赔偿左手中指尖骨折算几级工伤 ：1、工资：停工留薪期（在劳动能力鉴定委员会作出劳动能力鉴定时鉴定 ，不超过12个月）内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；（《工伤保险条例》第33条）；

2、一次性伤残补助金（工伤保险基金支付），标准为：十级伤残为7个月左手中指尖骨折算几级工伤 的本人工资；（《工伤保险条例》第37条）；

3、解除劳动合同的，支付一次性工伤医疗补助金（工伤保险基金支付，各省标准有所不同）：（河南省标准）统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算，标准为：十级六个月；一次性伤残就业补助金（用人单位支付，各省标准有所不同）：（河南省标准）统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算，标准为：十级六个月；（《工伤保险条例》第37条）。