10级伤残一次性赔偿多少钱

十级工伤赔偿10万元左右。十级工伤伤残赔偿标准是：一次性伤残补助金为7个月本人工资;残疾赔偿金为上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准10级伤残一次性赔偿多少钱 ，自定残之日起按二十年计算;医疗费实报实销10级伤残一次性赔偿多少钱 ，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间10级伤残一次性赔偿多少钱 的医疗费用;生活不能自理10级伤残一次性赔偿多少钱 的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

具体情况(一)一次性伤残补助金1、十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。2、本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。3、法律依据：《工伤保险条例》第三十七条、第六十四条。(二)一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金1、十级伤残解除劳动关系可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金;2、具体标准参照各省市实施《工伤保险条例》办法的具体规定。3、法律依据《工伤保险条例》第三十七条。单位缴纳工伤保险的，由工伤保险基金支付第一、二、三、六项以及第七项中的一次性工伤医疗补助金，单位支付第四、五项以及第七项中的一次性伤残补助金。单位没有缴纳工伤保险费的，支付以上全部七项工伤保险待遇。(三)残疾赔偿金残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。

1、十级伤残10级伤残一次性赔偿多少钱 ，一次性伤残补助金为7个月本人工资。2、本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。法律依据10级伤残一次性赔偿多少钱 ：《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇:

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为:七级伤残为十三个月的本人工资，八级伤残为十一个月的本人工资，九级伤残为九个月的本人工资，十级伤残为七个月的本人工资;

(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。 一次性工伤医疗补助金和一-次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

10级伤残 标准赔偿为： 第一10级伤残一次性赔偿多少钱 ，医疗费、住院 伙食补助费 、外地就医交通费、食宿费。 第二10级伤残一次性赔偿多少钱 ，康复治疗费、辅助器具费、生活护理费。 第三10级伤残一次性赔偿多少钱 ， 停工留薪期 工资。 第四10级伤残一次性赔偿多少钱 ， 一次性伤残 补助金。 第五10级伤残一次性赔偿多少钱 ，伤残津贴。 第六，一次性伤残 就业补助金 和 一次性工伤医疗补助金 。 第七， 丧葬补助金 、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。

法律分析10级伤残一次性赔偿多少钱 ：十级伤残赔偿标准：一次性伤残补助金为7个月的本人工资；一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定；停工留薪原工资福利待遇不变；辅助器具费按照国家规定的标准从工伤保险基金支付；其他费用。

法律依据：《中华人民共和国工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的10级伤残一次性赔偿多少钱 ，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金10级伤残一次性赔偿多少钱 ，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。