小孩八级伤残赔偿标准

八级伤残主要是：

1、颅脑、脊髓及周围神经损伤致：轻度智力缺损或精神障碍小孩八级伤残赔偿标准 ；

2、头面部损伤严重：一眼盲目4级以上；

3、脊柱损伤严重；

4、颈部损伤严重：前三角区瘢痕形成50％以上；

5、胸部损伤严重；

6、腹部损伤；

7、盆部损伤；

8、会阴部损；

9、外阴、阴道损伤；

10、肢体损伤严重；

11、皮肤损伤严重。赔偿标准按照国家相关规定小孩八级伤残赔偿标准 ，包括伤残补助金、医疗费、伙食费等。

法律依据：

《工伤保险条例》第二十四条职工因工致残被鉴定为五级至十级的小孩八级伤残赔偿标准 ，原则上由企业安排适当工作小孩八级伤残赔偿标准 ，并可以享受以下待遇：

(一)按伤残等级发给一次性伤残补助金，标准相当于伤残职工本人六至十六个月工资。其中：五级十六个月，六级十四个月，七级十二个月，八级十个月，九级八个月，十级六个月；

(二)因伤残造成本人工资降低时，由所在单位发给在职伤残补助金，标准为工资降低部分的百分之九十，本人技能提高而晋升工资时，在职伤残补助金予以保留；

(三)旧伤复发经确认需要治疗和休息的，按照本办法规定享受工伤医疗待遇和工伤津贴；

(四)伤残程度被评为五级和六级且企业难以安排工作的，按月发给相当于本人工资百分之七十的伤残抚恤金；

(五)伤残程度被评为七至十级，职工本人愿意自谋职业并经企业同意的，或者劳动合同期满终止合同后本人另行择业的，可以发给一次性伤残就业被助金，具体标准由省、自治区、直辖市劳动行政部门根据实际情况确定。

八级伤残赔偿标准为应支付一次性伤残补助金为10个月小孩八级伤残赔偿标准 的本人工资。同时在劳动合同期满，或者职工本人提出解除劳动合同小孩八级伤残赔偿标准 的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。在医疗期间享受如下待遇小孩八级伤残赔偿标准 ：1、伤残职工符合规定治疗工伤或职业病所需的挂号费、住院费、医疗费等医疗费用全额报销。2、职工需要住院治疗的，由单位按照省内因公出差伙食补助标准的三分之二发给住院伙食补助费;经批准转外地治疗的，所需交通住宿费用由单位按照职工因工出差标准报销。3、职工在医疗期内停发工资，改为由单位按月发给工伤津贴，标准相当于工伤职工受伤前的本人工资。

法律依据

《中华人民共和国民法典》第一千一百八十二条 【侵害人身权益造成财产损失的赔偿数额的确定】侵害小孩八级伤残赔偿标准 他人人身权益造成财产损失的，按照被侵权人因此受到的损失或者侵权人因此获得的利益赔偿;被侵权人因此受到的损失以及侵权人因此获得的利益难以确定，被侵权人和侵权人就赔偿数额协商不一致，向人民法院提起诉讼的，由人民法院根据实际情况确定赔偿数额。

八级伤残 小孩八级伤残赔偿标准 的 赔偿标准 是11个月的本人 工资 小孩八级伤残赔偿标准 ，。法律规定小孩八级伤残赔偿标准 了不同的 伤残等级赔偿标准 ，赔偿标准七级 伤残 的赔偿标准是13个月的本人工资，九级伤残残赔偿标准9个月的本人工资， 十级伤残赔偿标准 是7个月的本人工资。如果月工资是六千元，那么 一次性伤残补助金 为六万六千元。如果是提出 解除劳动合同 ，那么会由 工伤保险 基金支付 工伤 补助金的。 《中华人民共和国 工伤保险条例 》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至 十级伤残 的，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按 伤残等级 支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资; (二)劳动、 聘用合同 期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 法律依据： 中华人民共和国 社会保险法 全文第三十九条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付： (一)治疗工伤期间的 工资福利 ; (二)五级、 六级伤残 职工按月领取的 伤残津贴 ; (三)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。

伤残鉴定8级不知道是工伤劳动能力鉴定八级伤残还是交通事故或者人身损害八级伤残。各地小孩八级伤残赔偿标准 的伤残赔偿标准不同小孩八级伤残赔偿标准 ，但确实是要求赔偿20年，具体赔偿数额根据具体而定，8级工伤赔偿标准小孩八级伤残赔偿标准 ：一次性伤残补助金10个月，由社保机构支付.赔偿基数2551元×10个月=25510元。劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金15个月×2551元=38265元，一次性工伤医疗补助金4个月×2551元=10204元。一次性伤残补助金25510元+一次性伤残就业补助金为38265元+一次性工伤医疗补助金10204元=73979元。

法律依据

《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇小孩八级伤残赔偿标准 ：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

伤残八级小孩八级伤残赔偿标准 的一次性伤残补助金标准为11个月的本人工资小孩八级伤残赔偿标准 ，除此之外，还有生活护理费、伙食补助费、辅助器具的费用等，且停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由单位按月支付。法律依据小孩八级伤残赔偿标准 ：《中华人民共和国工伤保险条例》 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇小孩八级伤残赔偿标准 ：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资小孩八级伤残赔偿标准 ；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。