只要是骨折都能评得上等级吗

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法律分析

劳动者因工作原因受到伤害被认定为工伤的，在伤情稳定后影响劳动、生活的，可以申请劳动能力鉴定。劳动能力鉴定分为一到十级伤残，分别对应不同的伤残补助金标准，其中，十级伤残为最轻的伤残等级。根据相关法律规定，认定工伤的职工需要进行伤残鉴定的，需要由工伤职工所在单位或其亲属填写《劳动鉴定申请表》，申请劳动鉴定，并提供工伤事故调查报告及有关材料。对于符合加鉴定条件的，劳动鉴定委员会提前通知用人单位及相关人员，鉴定的时间、地点、人员。劳动能力鉴定需要委托符合条件的医疗卫生机构进行丧失劳动能力的医学诊断。因工伤导致残疾的工伤保险基金根据残疾等级支付一次性伤残补助金，本人工资指职工近一年的平均工资。劳动合同期满终止，或者本人提出辞职的，用人单位需要支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。

法律依据

《中华人民共和国社会保险法》 第三十六条 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。

《工伤保险条例》 第二十二条 劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。

是只要是骨折都能评得上等级吗 的。认定工伤后只要是骨折都能评得上等级吗 ，如果有骨折情况只要是骨折都能评得上等级吗 ，可以评上伤残十级。

按工伤伤残鉴定的依据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》等级划分第十四条只要是骨折都能评得上等级吗 ：身体各部位骨折愈合后无功能障碍为十级伤残。

伤残等级一般分为十个等级，它根据人体受到损害的原因不同，适用不同的鉴定标准，就会有不同的伤残等级，且计算伤残赔偿金的方法也不同。

是只要是骨折都能评得上等级吗 的，根据gb/t16180一2014《劳动能力鉴定

职工工伤与职业病致残等级》十级标准：14)身体各部位骨折愈合后无功能障碍；

理论上只要有骨折，都是有伤残等级只要是骨折都能评得上等级吗 的。

不是所有骨折都能评上伤残等级只要是骨折都能评得上等级吗 ，比如:肋骨骨折只要是骨折都能评得上等级吗 ，复位正常只要是骨折都能评得上等级吗 ，或手指骨折只要是骨折都能评得上等级吗 ，复位及康复正常，还有一些骨裂等。