伤残鉴定是什么时候做

如果是作伤情鉴定伤残鉴定是什么时候做 ，事发之后应当及时作；如果是作伤残等级鉴定的话伤残鉴定是什么时候做 ，工伤事故发生可能构成伤残伤残鉴定是什么时候做 ，一般要求待工伤职工伤情稳定后，就可以到劳动能力鉴定机构为工伤职工申请伤残等级鉴定。医疗上一般认为在治疗三个月后，属于稳定需要的最低时间，所以伤残鉴定至少要在工伤治疗三个月之后做，如果有的伤残治疗没有结束，或达不到稳定，还需要继续顺延做伤残鉴定的时间才合法、合理、合适。

《工伤职业劳动能力鉴定管理办法》第七条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满(含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限)，工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。

伤残鉴定做的时间是工伤伤残鉴定的伤残鉴定是什么时候做 ，需要待工伤认定后伤残鉴定是什么时候做 ，本人持有病历到当地的劳动能力鉴定委员会去鉴定确定伤残等级。不是工伤伤残鉴定的伤残鉴定是什么时候做 ，持有病历到当地的司法鉴定中心进行伤残等级鉴定即可。<br />【法律依据】<br />根据《工伤保险条例》第二十一条，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。<br />

伤残评定时机应在原发性损伤及其与之确有关联的并发症治疗终结或临床治疗效果稳定后进行鉴定。

实践中伤残鉴定是什么时候做 ，一般会选择在治疗终结出院后3个月到6个月期间。若伤情已稳定可以提前根据医疗机构的建议向有资格的伤残鉴定机构评定伤残等级伤残鉴定是什么时候做 ，有固定物的(如骨折治疗中安装的钢钉)，建议取出固定物后，再做伤残鉴定。首要的建议是，做伤残鉴定前，需要再次确认的是伤情没有遗漏、治疗已经终结且病情已经稳定。

1、伤残鉴定一般要康复一段时间之后才能做，大部分都是伤后6个月甚至更长的时间。

最好是到法院阶段要求法院指定机构做，省的到时候自己做的对方提出异议，还要再做一次。

2、因交通事故受伤，当事人认为自己的损伤已经造成伤残的，可在治疗终结后十五日内，向公安机关申请作伤残鉴定。

3、公安机关接到伤残鉴定书后三十日内鉴定出伤残等级。

4、当事人对伤残鉴定不服的，可在接到鉴定书后十五日内，向上一级伤残鉴定委员会申请重新鉴定。

不同的伤残鉴定时间是不同的，工伤的劳动能力鉴定一般是在经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力时进行鉴定最好。交通事故伤残鉴定自事故现场调查结束之日起三日内委托具备资质的鉴定机构进行检验、鉴定。

拓展资料：伤残鉴定级别怎么划分伤残鉴定是什么时候做 ？

伤残等级评定标准是根据伤残的严重程度来判定伤残的等级，分为一级到十级伤残。伤残等级评定标准并无统一的鉴定标准。不同的对象不同事由导致的伤残适用不同的伤残鉴定标准。伤残鉴定的等级，一般划分为10个级别。从一级（人体致残率100%）到十级（人体致残率10%），每级致残率相差10%。而该级别的划分是根据人体组织器官结构破坏、功能障碍及其对医疗、护理的依赖程度，以及适当考虑由于残疾引起的社会交往和心理因素影响，来综合确定的。根据鉴定等级的划分，一到四级伤残可以享受伤残补助金、伤残津贴，五、六级伤残可以享受伤残补助金，伤残津贴，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。七到十级伤残可以享受伤残补助金，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。

法律依据：《民事诉讼证据规则》第二十七条

当事人对人民法院委托的鉴定部门作出的鉴定结论有异议申请重新鉴定，提出证据证明存在下列情形之一的，人民法院应予准许：

(一)鉴定机构或者鉴定人员不具备相关的鉴定资格的伤残鉴定是什么时候做 ；

(二)鉴定程序严重违法的伤残鉴定是什么时候做 ；

(三)鉴定结论明显依据不足的；

(四)经过质证认定不能作为证据使用的其他情形。

对有缺陷的鉴定结论，可以通过补充鉴定、重新质证或者补充质证等方法解决的，不予重新鉴定。

工伤认定之后伤残鉴定是什么时候做 ，经治疗伤情相对稳定后就可以申请进行劳动能力鉴定。1、劳动能力鉴定(伤残等级鉴定)是必须治愈出院并且已经取得工伤认定书才可以申请伤残鉴定是什么时候做 ，时限也是有规定的伤残鉴定是什么时候做 ：如果是治愈出院前做出工伤认定的伤残鉴定是什么时候做 ，必须在治愈出院后1个月内申请；2、如果是治愈出院后做出工伤认定的，必须在做出工伤认定书之日起1个月内申请。从工伤事故发生之日起或职业病被确诊之日起，企业单位应在15日之内报告，工伤职工或其亲属应在15～30天之内申请。在此时间之内，报告和申请要越快越好，这有利于及时调查取证，有利于工伤职工及时享受有关待遇。

《工伤保险条例》

第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

（四）患职业病的；

（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

第十五条 职工有下列情形之一的，视同工伤：

（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；

（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；

（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。