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韧带断裂属于工伤
十字韧带断裂韧带断裂属于工伤 的韧带断裂属于工伤 ，由用人单位在30天之内向劳动和社会保障行政部门提交工伤认定申请的韧带断裂属于工伤 ，用人单位不申请。工伤职工或其家属、工会组织可以在一年之内直接向上述部门进行工伤认定。
【法律依据】
《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病韧带断裂属于工伤 ，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
踝关节韧带部分断裂属几级工伤？根据提问韧带断裂属于工伤 ，理解为没有发生骨折韧带断裂属于工伤 ，更没有进行关节韧带断裂属于工伤 的内固定韧带断裂属于工伤 ，仅仅是韧带断裂。根据《劳动能力鉴定—职工工伤与职业病致残等级分级》(GB/T
16180-2006
)韧带断裂属于工伤 ，“单足部分肌瘫肌力≤3级”，可定为八级伤残。但这是由劳动局开局鉴定证明，由劳动局指定的权威性医院进行测量鉴定的。
韧带断裂属于伤残吗？韧带断裂属于工伤 你好韧带断裂属于工伤 ，这个不属于伤残韧带断裂属于工伤 的，生活中，普通人的韧带损伤常见于踝关节、膝关节、掌关节、指关节。韧带断裂一般是因为在活动中，做出超出关节活动范围的动作，导致相关韧带被动牵拉而引起撕裂或完全断裂。韧带断裂往往伴有扭伤和骨折。韧带损伤后应及时诊断和治疗。伤后应马上采取制动、局部降温以延缓和减轻肿胀和出血，同时镇痛，然后及时到医院就诊。
右腿膝盖前交叉韧带断列工伤签定应定为几级伤残职工工伤致右膝交叉韧带断裂韧带断裂属于工伤 ，未做手术者应评定为十级伤残；经过手术五功能障碍者应评定为九级伤残；时候关节不稳定者应评定为七级伤残。
中华人民共和国国家标准
《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》
GB/T16180-2014
5.7七级
5.7.1定级原则
器官大部分缺损或畸形韧带断裂属于工伤 ，有轻度功能障碍或并发症，存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。
5.7.2七级条款系列
凡符合5.7.1或下列条款之一者均为工伤七级。
25)膝关节韧带损伤术后关节不稳定，伸屈功能正常者;
5.9九级
5.9.1定级原则
器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。
5.9.2九级条款系列
凡符合5.9.1或下列条款之一者均为工伤九级。
22)外伤后膝关节半月板切除、髌骨切除、膝关节交叉韧带修补术后无功能障碍；
5.10十级
5.10.1定级原则
器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。
5.10.2十级条款系列
凡符合5.10.1或下列条款之一者均为工伤十级。
11)膝关节半月板损伤、膝关节交叉韧带损伤未做手术者;
我在煤矿上班，上班时韧带断裂和受伤可算几级工伤四肢大关节韧带断裂应评定为十级伤残韧带断裂属于工伤 ，其它部位不够级。
中华人民共和国国家标准
《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》
GB/T16180-2014
5.10十级
5.10.1定级原则
器官部分缺损韧带断裂属于工伤 ，形态异常韧带断裂属于工伤 ，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。
5.10.2十级条款系列
凡符合5.10.1或下列条款之一者均为工伤十级。
11)膝关节半月板损伤、膝关节交叉韧带损伤未做手术者;
13)四肢大关节肌腱及韧带撕裂伤术后遗留轻度功能障碍;
手指韧带断了属于几级伤残如果是工伤，导致手指韧带断裂属于工伤 的韧带断韧带断裂属于工伤 了，可以鉴定为十级伤残，根据劳动保险法律的规定，享受本人七个月工资的伤残补助费。
法律依据：《工伤鉴定标准》十级伤残
（6）一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失；
