韧带撕裂半月板损伤能评几级伤残

在线问法 时间: 2023.04.14
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1、膝关节韧带断韧带撕裂半月板损伤能评几级伤残了,按工伤伤残鉴定的依据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》,结合具体的治疗和恢复情况,约可以评上九级或者十级伤残的,膝盖半月板和韧带断裂工伤能评多少级1、膝关节韧带断了韧带撕裂半月板损伤能评几级伤残,按工伤伤残鉴定韧带撕裂半月板损伤能评几级伤残的依据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》韧带撕裂半月板损伤能评几级伤残,结合具体的治疗和恢复情况,约可以评上九级或者十级伤残的。
膝盖半月板和韧带断裂工伤能评多少级

1、膝关节韧带断了韧带撕裂半月板损伤能评几级伤残 ,按工伤伤残鉴定韧带撕裂半月板损伤能评几级伤残 的依据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》韧带撕裂半月板损伤能评几级伤残 ,结合具体的治疗和恢复情况,约可以评上九级或者十级伤残的。

十级韧带撕裂半月板损伤能评几级伤残 :13)膝关节半月板损伤、膝关节交叉韧带损伤未做手术者韧带撕裂半月板损伤能评几级伤残 ;

九级:24)外伤后膝关节半月板切除、髌骨切除、膝关节交叉韧带修补术后无功能障碍;

2、伤残鉴定赔偿按《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;

(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

半月损伤韧带2级拉伤工伤鉴定几级?

1、半月板损伤工伤鉴定为韧带撕裂半月板损伤能评几级伤残 :十级伤残韧带撕裂半月板损伤能评几级伤残 的。2、《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》符合下列条款之一者均为工伤十级。(1)膝关节半月板损伤、膝关节交叉韧带损伤未做手术者;(2)四肢大关节肌腱及韧带撕裂伤术后遗留轻度功能障碍;

韧带撕裂能定几级伤残

结合具体的治疗和恢复情况韧带撕裂半月板损伤能评几级伤残 ,可以评上九级或者十级伤残的。

1、膝关节韧带断韧带撕裂半月板损伤能评几级伤残 了,按工伤伤残鉴定的依据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》,结合具体的治疗和恢复情况,约可以评上九级或者十级伤残的。

十级韧带撕裂半月板损伤能评几级伤残 :膝关节半月板损伤、膝关节交叉韧带损伤未做手术者;

九级:外伤后膝关节半月板切除、髌骨切除、膝关节交叉韧带修补术后无功能障碍;

2、伤残鉴定赔偿按《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;

(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

扩展资料:

韧带撕裂鉴定伤残后核算。

工伤待遇包括:

⑴医疗费

⑵住院伙食补助费

⑶护理费

⑷一次性伤残补助金:劳动者月工资×法定月份数(不同的伤残等级月份数不等)

⑸一次性医疗补助金:重庆职工平均月工资标准×法定月份数(不同的伤残等级对应不同的月份数)

⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴

⑺停工留薪期工资:治疗时间(不同伤情时间不同)×劳动者受伤前12个月平均工资

⑻后续治疗费

⑼残疾辅助器具费

⑽交通费等。

协商赔偿不成,用人单位所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁、诉讼。一般在进行伤残鉴定的时候都需要在伤情比较稳定的时候进行鉴定,所以在进行鉴定的时候需要结合实际情况进行鉴定,韧带撕裂可能会评九级或十级伤残,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。

参考资料来源:百度百科 :《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》

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