上海护理费赔偿标准

一、工伤医疗费赔偿标准

工伤医疗费用除按照本市规定由医疗保险基金承担上海护理费赔偿标准 的部分外，其余由工伤保险基金承担。

二、住院伙食费、交通食宿费赔偿标准

职工工伤期间住院伙食费、交通食宿费按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。

三、辅助器具赔偿标准

职工可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家和本市规定的标准和辅助器具项目从工伤保险基金支付。

四、停工留薪期赔偿标准

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤治疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

五、生活护理赔偿标准

职工工伤护理期间，工伤护理费按月支付，其标准分别为上年度全市职工月平均工资的50%、40%或者30%。

六、一次性伤残补助金赔偿标准

1、一级伤残的，为24个月本人工资作为赔偿2、二级伤残的，为22个月本人工资作为赔偿3、三级伤残的，为20个月本人工资作为赔偿4、四级伤残的，为18个月本人工资作为赔偿5、五级伤残的，为16个月本人工资作为赔偿6、六级伤残的，为14个月本人工资作为赔偿7、七级伤残的，为12个月本人工资作为赔偿8、八级伤残的，为10个月本人工资作为赔偿9、九级伤残的，为8个月本人工资作为赔偿10、十级伤残的，为6个月本人工资作为赔偿七、伤残津贴赔偿标准

1、一级伤残的，为工伤人员月工资的90%2、二级伤残的，为工伤人员月工资的85%3、三级伤残的，为工伤人员月工资的80%4、四级伤残的，为工伤人员月工资的75%5、五级伤残的，为工伤人员月工资的70%6、六级伤残的，为工伤人员月工资的60%7、七级伤残的，20个月的上年度全市职工月平均工资8、八级伤残的，为15个月的上年度全市职工月平均工资9、九级伤残的，为10个月的上年度全市职工月平均工资10、十级伤残的，为5个月的上年度全市职工月平均工资。

法律依据:

《中华人民共和国社会保险法》

第三十八条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付上海护理费赔偿标准 ：

(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用(二)住院伙食补助费(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费(四)安装配置伤残辅助器具所需费用(五)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴(七)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金(八)因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金(九)劳动能力鉴定费。

第三十九条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：

(一)治疗工伤期间的工资福利(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴(三)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。

第四十一条 职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。

从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。

【法律分析】：护理费用在不同情况下计算方法不同上海护理费赔偿标准 ，护理费根据护理人员上海护理费赔偿标准 的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。

【法律依据】：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第八条 护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。

护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。

护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。

受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。

【温馨提示】

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护理费是指受害人因遭受人身伤害，生活无法自理需要上海护理费赔偿标准 他人帮助而付出上海护理费赔偿标准 的费用。 《 人身损害赔偿 解释》第21条规定：护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收人的，参照误工费的规定计算上海护理费赔偿标准 ；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过20年。受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。 如果受害人实际护理期限超过了法院确定的护理期限， 向法院起诉 请求继续给付护理费的，若属确需继续护理的，法院应当判令 赔偿义务人 继续给付护理费用5一10年。如果受害人实际护理期限短于法院确定的护理期限，而赔偿义务人一次性已经支付了全部护理费，多余的护理费应否返还？上海护理费赔偿标准 我们认为，因判决确定的护理期限是法官基于法律的规定在自由裁量权范围内作出的，而受害人是基于法院判决而一次性取得护理费的，就多余的护理费，受害人的继承人不负有返还的义务，赔偿义务人也不得请求返还。

1.护理费的补偿标准是什么上海护理费赔偿标准 ？

(1)有固定收入的上海护理费赔偿标准 ，按照损失时间标准计算上海护理费赔偿标准 ；

(2)无固定收入公式为:护理费补偿金额=同级护理服务报酬×护理期间。最高法院《解释》第二十一条规定:“护理费根据护理人员的收入状况、护理人员数量、护理期限确定。”“护理人员有收入的上海护理费赔偿标准 ，参照规定的误工时间计算上海护理费赔偿标准 ；护理人员无收入或者聘用护理人员的，按照当地从事同级别护理的护理人员的劳动报酬标准计算。原则上护理人员一人，但医疗机构或鉴定机构有明确意见的，可参照确定护理人员数量。”受害人因残疾无法恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长护理期限不得超过20年。残疾人的护理水平应根据护理依赖程度和准备残疾人辅助器具的情况确定。

二、护理费补偿项目

(1)根据护理期的不同，护理费用可分为三类:

1.是受害人在治疗期间需要他人帮助而支付的护理费；

2.是受害人受伤痊愈后恢复期需要他人帮助而支付的护理费；

3.是受害人因残疾永久丧失自理能力，需要他人长期持续帮助的护理费用。

注:被害人住院期间，医院统一安排的护理费已纳入医疗费用范围，不应计入护理费。

(2)根据护理人员的不同，护理费用也可以分为三类:1。是从事护理工作人员的护理费用；

2.是受害人的亲属或配偶照顾他们的护理费；

3.雇佣其他人员照顾受害者是护理费。

注:被害人的亲属、配偶虽然不支付护理费用，但这种护理仍然具有金钱价值，这种出于亲情的行为也不能使加害人受益，加害人也要为此付出代价。

三、护理费补偿期限

护理天数应计算到受害者恢复自理能力。残疾人不能恢复自理能力的，可以根据年龄、健康状况等方面确定护理期限，最长不超过20年。法院确定的护理期由法官在自由裁量权范围内确定。因此，在护理期限届满前，被护理的被害人死亡，已支付的未超过护理期限的护理费用不予退还。但是，如果在法院判决最长20年的护理期后，受害者仍然需要继续护理，可以提起新的诉讼，要求罪犯的权利。

在为伤者提供护理时，在某些情况下，伤者的近亲会照顾他们，而在其他情况下，则会雇用专业护理人员。在前一种情况下，如果近亲属有固定收入，那么护理费将参照误工标准确定。属于后者的，按当地从事同等护理水平护士的劳动报酬标准计算。

护理费是指受害人因遭受人身伤害，生活无法自理需要他人帮助而付出上海护理费赔偿标准 的费用。 受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过20年。受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。 如果受害人实际护理期限超过上海护理费赔偿标准 了法院确定的护理期限， 向法院起诉 请求继续给付护理费的，若属确需继续护理的，法院应当判令 赔偿义务人 继续给付护理费用5一10年。

护理人员没有收入上海护理费赔偿标准 的或者雇佣护工的上海护理费赔偿标准 ，均统一参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。

护理人员有收入的，按照误工费的规定计算护理费，误工费=误工收入（天/月/年）*误工时间，如果护理人员没有固定收入，但能够证明最近三年收入状况的，按其最近三年的平均收入水平计算；

如果不能证明的，按相同、相近行业的上一年职工平均工资计算。

【法律依据】

《民法典》第一千一百七十九条，侵害上海护理费赔偿标准 他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。

造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。