触电死亡赔偿标准

法律分析触电死亡赔偿标准 ：1、葬补助金为6个月触电死亡赔偿标准 的统筹地区上年度职工月平均工资；

2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40％，其他亲属每人每月30％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定；

3、一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

法律依据：《工伤保险条例》

第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。

生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

第三十四条 工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。

生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。

根据《民法典》第一千一百七十九条规定触电死亡赔偿标准 ：侵害触电死亡赔偿标准 他人造成人身损害触电死亡赔偿标准 的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出触电死亡赔偿标准 的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。赔偿标准如下：（一）医疗费：指医院对因触电造成伤害的当事人进行治疗所收取的费用。医疗费根据治疗医院诊断证明、处方和医药费、住院费的单据确定。(二)误工费：有固定收入的，按实际减少的收入计算。没有固定收入或者无收入的，按事故发生地上年度职工平均年工资标准计算。误工时间可以按照医疗机构的证明或者法医鉴定确定;依此无法确定的，可以根据受害人的实际损害程度和恢复状况等确定。等等。

法律依据

《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条 【人身损害赔偿范围】侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

一般这样触电死亡赔偿标准 的年龄正值是就是壮年家里面的一个顶梁柱触电死亡赔偿标准 ，可能会赔偿到100万~200万之间

国家对触电身亡触电死亡赔偿标准 的标准赔偿为：按照当地平均生活费计算触电死亡赔偿标准 ，补偿二十年。对七十周岁以上触电死亡赔偿标准 的触电死亡赔偿标准 ，年龄每增加一岁少计一年，但补偿年限最低不少于十年。

农民工工地触电死亡赔偿标准：职工因工死亡触电死亡赔偿标准 ，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：1、丧葬补助金为6个月触电死亡赔偿标准 的统筹地区上年度职工月平均工资;2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;3、一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

【法律依据】

《工伤保险条例》第三十七条

职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。

1. 丧葬补助金 6个月 统筹地区上年度职工月平均工资 2.供养亲属抚恤金（因公死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力触电死亡赔偿标准 的亲属） 配偶每月40% 本人工资（抚恤金总额不应高于因公死亡职工生前触电死亡赔偿标准 的本人工资） 其他亲属每人每月30%本人工资（抚恤金总额不应高于因公死亡职工生前触电死亡赔偿标准 的本人工资 孤老或孤儿再加10%本人工资（抚恤金总额不应高于因公死亡职工生前的本人工资 3.一次性工亡补助金 上年度全国城镇居民可支配收入的20倍