平江县伤残鉴定中心在哪

一、工伤伤残鉴定在哪里做?

伤残鉴定是由所在地社保局指定或认可的鉴定中心进行鉴定平江县伤残鉴定中心在哪 ，办理工伤案件应注意以下事项平江县伤残鉴定中心在哪 ：

1.工伤的时效为一年，一定要抓紧时间进行程序。

2.工伤程序平江县伤残鉴定中心在哪 ：首先，受害职工先要向当地的劳动仲裁委员会申请事实劳动关系的认定，认定在事发时受害职工与用人单位存在事实上的劳动关系后，向人力资源和社会保障局申请工伤认定，认定为工伤后再向劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定，之后就可以向劳动仲裁委员会申诉要求赔偿，对仲裁裁决不服才可以向法院起诉。

二、伤残鉴定需要带以下资料：

工伤认定申请表，劳动合同，伤者身份证，疾病诊断证明书，病历，营业执照(副本)，授权委托书(如果需要委托别人办理的话)，授权委托人身份证复印件。由用人单位开具一张向劳动能力鉴定委员会办公室的介绍信，劳动能力鉴定委员会收到所需资料后会给平江县伤残鉴定中心在哪 你一张材料收讫补正告知书，然后会给你一个鉴定时间表(里面有鉴定时间、地点、单位等信息)，鉴定须知单，还有一张劳动能力鉴定通知书，按照给定时间，去鉴定就可以了。对市级以下鉴定机构出的鉴定结果不服的，可以要求重新鉴定或到上一鉴定机构再鉴定。省级鉴定中心为最终鉴定结论，如果对省级的鉴定结论不服，也不能再申请重新鉴定了。

伤情稳定(医疗期终结)后去做伤残等级鉴定!按照鉴定的伤残等级，对照所在省出台的《工伤保险条例》对应的伤残等级赔付标准进行赔偿。各个省、自治区、直辖市出台的《工伤保险条例》对伤残的赔付标准都是不一样的。未到达最低十级及以上伤残等级的，一般没赔偿，但医疗费用及工伤工资应该由用人单位承担。

工伤伤残鉴定是具备一定的法律效应的，在工伤事故发生的，伤员应当及时进行医疗救治，并在医疗救治结束后进行工伤伤残鉴定，应当到具备鉴定资质的专业医疗机构进行工伤伤残鉴定，并出具工伤鉴定等级报告。最后所需要的工伤伤残赔偿是根据工人鉴定等级标准来进行赔偿的。

岳阳巴陵医院。

岳阳巴陵医院的三楼有岳阳市的绝大部分司法鉴定中心。

伤残定级一般由司法部门委托伤残鉴定机构做相应的鉴定。工伤的伤残鉴定一般去当地社保部门的工伤鉴定中心平江县伤残鉴定中心在哪 ，而其平江县伤残鉴定中心在哪 他情况的可以去当地的司法鉴定中心做伤残鉴定。

初次劳动能力鉴定是由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区平江县伤残鉴定中心在哪 的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，申请平江县伤残鉴定中心在哪 的时间应当是工伤职工的伤情处于相对稳定的状态或者是已经痊愈。

申请劳动能力鉴定所提交的材料不因申请主体不同而有所区别。

应提供的材料主要包括平江县伤残鉴定中心在哪 ：工伤认定决定书(或工伤证)，工伤诊断证明，以及医院记载的有关负伤职工的病情、病志、治疗情况等资料(包括有关的放射材料)。

劳动能力鉴定(伤残评定)流程的说明

1职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。

2劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为10个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为3个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

3劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

4设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。

5申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。

6自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或者其直系亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。

劳动能力鉴定后可能存在的争议及解决办法

(1)对初次劳动能力鉴定结论不服的怎么办？

用人单位、工伤职工个人或其直系亲属认为设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论偏轻或偏重的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定的申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。

伤残鉴定一般由司法部门委托伤残鉴定机构做相应平江县伤残鉴定中心在哪 的鉴定平江县伤残鉴定中心在哪 ，工伤平江县伤残鉴定中心在哪 的伤残鉴定一般去当地社保部门平江县伤残鉴定中心在哪 的工伤鉴定中心，而其平江县伤残鉴定中心在哪 他情况的可以去当地的司法鉴定中心做伤残鉴定。伤残鉴定申请表的领取：持本人与公司的劳动关系证明（如工厂牌，有效工资条等）和医疗单据证明，到劳动局申请工伤，不用厂区负责人跟随，即可拿取工伤申请表。工伤认定申请表是工伤职工在向劳动部门申请工伤认定时需提供的申请材料。工伤认定申请表样式基本统一，由劳动和社会保障部制定。