支付赔偿包括现金吗

只要符合公司财务制度即可

法律并没有规定支付赔偿或补偿金使用方式支付赔偿包括现金吗 ，只要支付是以现金支付赔偿包括现金吗 的方式（包括纸质现金，银行转账，支票或者其他）就可以

但是按照公司法，一般公司行为都是需要走银行账户的，不过也不是必须的，只要公司方面符合财务制度即可

根据国家税务总局公告2019年第31号第十一条第（三）项支付赔偿包括现金吗 的规定，纳税人提供的其支付赔偿包括现金吗 他财产保险服务，财产保险公司与投保人签订的机器设备、房屋及其他财产保险业务涉及修复费用支付的实物赔付和现金赔付方式约定如下：

1、 “实物赔付”

如果财产保险合同约定：保险公司的赔付方式是由保险公司将投保财产修理至恢复原状（实物赔付方式），即在财产出险后，保险公司以自己的名义向修理公司购买修理服务并支付修理费。

2、 “现金赔付”

如果财产保险合同约定：在财产出险后，保险公司向被保险人支付赔偿金，由被保险人自行修理（现金赔付方式），且为了提高客户满意度，保险公司替被保险人联系修理公司对出险财产进行维修，并将原应支付给被保险人的赔偿金转付给修理公司。

温馨提示：以上内容仅供参考，具体以实际保险合同细则为准。

应答时间：2021-09-18，最新业务变化请以平安银行官网公布为准。

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国家赔偿金一般是支票支付。法律规定赔偿请求人凭生效支付赔偿包括现金吗 的判决书、复议决定书、赔偿决定书或者调解书支付赔偿包括现金吗 ，向赔偿义务机关申请支付赔偿金。赔偿义务机关应当自收到支付赔偿金申请之日起七日内支付赔偿包括现金吗 ，依照预算管理权限向有关的财政部门提出支付申请。

【法律依据】

《国家赔偿法》第三十七条

赔偿费用列入各级财政预算。

赔偿请求人凭生效的判决书、复议决定书、赔偿决定书或者调解书，向赔偿义务机关申请支付赔偿金。

赔偿义务机关应当自收到支付赔偿金申请之日起七日内，依照预算管理权限向有关的财政部门提出支付申请。财政部门应当自收到支付申请之日起十五日内支付赔偿金。

赔偿费用预算与支付管理的具体办法由国务院规定。

解除劳动合同支付职工的经济补偿金可以用现金方式支付赔偿包括现金吗 ，也可以用国有净资产方式予以补偿。对改制分流中不愿进入改制后新公司、自愿走向社会自谋职业的职工支付赔偿包括现金吗 ，解除劳动合同支付的经济补偿金应以现金方式补偿;对进入非国有法人控股改制企业的职工，解除劳动合同支付的经济补偿金可以用国有净资产方式予以补偿，并可以在职工自愿的基础上转为改制后企业的股权或债权。##经济补偿金的工资计算标准是指企业正常生产情况下劳动者解除劳动合同前12个月的月平均工资。其中，职工月平均工资低于企业月平均工资的，按企业月平均工资计发;职工月平均工资超过企业月平均工资3倍以上的，按不高于企业月平均工资的3倍标准计发。企业经营管理人员也应按照上述办法执行。