没有工作可以做伤残鉴定吗

离职没有工作可以做伤残鉴定吗 了做 工伤鉴定 没有工作可以做伤残鉴定吗 ，依据 工伤保险条例 没有工作可以做伤残鉴定吗 ， 伤残鉴定 和是否在职没有什么关系没有工作可以做伤残鉴定吗 ，如果职工在职时缴纳社会 养老保险 ，那么离职以后应当由社会保障部门，按照伤残鉴定程度一次性支付 伤残 补助金，单位应当按照 伤残等级 补助 医疗费 ，就业补助金，如果需要护理。应当应当支付。 职工 工伤 辞职 后工伤鉴定还有用，可以根据鉴定结果享受《工伤保险条例》规定的相关待遇。 如果在职时缴纳了 工伤保险 的，那么，由 社保 局工伤保险基金按照伤残等级一次性支付伤残补助金，由用人单位按照伤残等级一次性支付医疗补助金和就业补助金;如果，在职时单位没有缴纳工伤保险的，那么，所有费用按照伤残等级全部由用人单位支付。伤残等级的补助金相关额度由你所在省、直辖市、自治区人民政府具体规定。 根据《工伤保险条例》第三十四条　工伤职工已经评定伤残等级并经 劳动能力鉴定 委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活 护理费 。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均 工资 的50%、40%或者30%。 工伤鉴定的程序 1.因工伤残职工在医疗终结后应携带资料到当地社保机构申请伤残等级评定; 2.鉴定者携带医疗机构出具的伤、病、残诊断证明，如：病历、出院证明、ct片、化验单、心电图等相关诊断材料及《职工伤病残劳动鉴定审批表》于每周一、二、三、五来做鉴定。 3.鉴定办对鉴定者携带的材料由专家确认后，交纳200元鉴定费。如材料不全，由我办出据委托诊断后，再来鉴定。 4.鉴定办于每周四定期召开鉴定会，做出等级或结论，并予以公布。 5自鉴定材料收下登记之日起15日后，由单位劳资人员前来领取鉴定结果及所收全部材料。 1、拿到 工伤认定 后可以离职做鉴定的，伤残鉴定是否在职是没有任何影响的。 2、《工伤保险条例》第二十一条 职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。工伤认定有效期是事故发生后一年内，在一年内劳动者都可以申请工伤认定，领取到工伤认定后，在病情稳定或者出院时可以申请劳动能力鉴定。 根据《工伤保险条例》 第十七条　职工发生事故伤害或者按照 职业病 防治 法规 定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区 社会保险 行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。 综上所述， 离职了做工伤鉴定 ，职工向 劳动监察 部门提出伤残鉴定，劳动社会保障部门应当在两个月内做出鉴定结论，职工根据鉴定结果，要求单位支付伤残补助金，如果生活不能自理，单位应当1按照上一年度当地职工平均工资的30-50%支付护理费。

法律分析：没有劳动合同没有工作可以做伤残鉴定吗 ，劳动者可以要求用人单位申请工伤鉴定没有工作可以做伤残鉴定吗 ，用人单位不申请没有工作可以做伤残鉴定吗 的没有工作可以做伤残鉴定吗 ，劳动者可以通过其他证明材料来证明双方存在劳动关系，申请工伤鉴定。(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;(四)考勤记录;(五)其他劳动者的证言等。法律依据：《工伤保险条例》 第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

个人可以作伤残鉴定。一般做伤残鉴定没有工作可以做伤残鉴定吗 的目的是向侵权方或责任主体主张伤残赔偿金没有工作可以做伤残鉴定吗 ，做伤残鉴定在当地司法鉴定所没有工作可以做伤残鉴定吗 ，是需要付费的。没有特定的目的，伤残鉴定是没有必要的。

没有劳动合同没有工作可以做伤残鉴定吗 的工伤的认定只要能提出证明与用人单位之间的劳动关系的资料就可以。

法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》。

第三条订立劳动合同没有工作可以做伤残鉴定吗 ，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力没有工作可以做伤残鉴定吗 ，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。

第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。

用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

伤残鉴定的标准个类型都几种没有工作可以做伤残鉴定吗 ，可以是劳动能力鉴定没有工作可以做伤残鉴定吗 ，也可以是司法鉴定。根据事故性质的不同来进行判定需要进行何种鉴定。

如果伤者并没有劳动关系的存在，那么就不能进行劳动能力鉴定，是可以进行人体损害方面的司法鉴定的。

司法鉴定是指在诉讼活动中鉴定人运用科学技术或者专门知识对诉讼涉及的专门性问题进行鉴别和判断并提供鉴定意见的活动。或者说，司法鉴定是指在诉讼过程中，对案件中的专门性问题，由司法机关或当事人委托法定鉴定单位，运用专业知识和技术，依照法定程序作出鉴别和判断的一种活动。

《司法鉴定程序通则》

第十二条

司法鉴定机构接受鉴定委托，应当要求委托人出具鉴定委托书，提供委托人的身份证明，并提供委托鉴定事项所需的鉴定材料。委托人委托他人代理的，应当要求出具委托书。

本通则所指鉴定材料包括检材和鉴定资料。检材是指与鉴定事项有关的生物检材和非生物检材没有工作可以做伤残鉴定吗 ；鉴定资料是指存在于各种载体上与鉴定事项有关的记录。

鉴定委托书应当载明委托人的名称或者姓名、拟委托的司法鉴定机构的名称、委托鉴定的事项、鉴定事项的用途以及鉴定要求等内容。

委托鉴定事项属于重新鉴定的，应当在委托书中注明。

第十三条

委托人应当向司法鉴定机构提供真实、完整、充分的鉴定材料，并对鉴定材料的真实性、合法性负责。

委托人不得要求或者暗示司法鉴定机构和司法鉴定人按其意图或者特定目的提供鉴定意见。