为什么公司不怕劳动监察大队

第1点为什么公司不怕劳动监察大队 ，劳动仲裁都是小问题。

就像我们公司之前有一位员工，员工在公司当中辛辛苦苦工作了两个月，结果公司老板说了不好意思你没有过实习期，所以我不给你发工资了。

这可是一件非常恶心的事，别说工作两个月了，人家就是工作两天，而且工作态度不错，的确做出点东西来了，你该给人家发工资就得给人家发工资，你恶意拖欠人家两个月工资算是怎么回事为什么公司不怕劳动监察大队 ？

因为当时我只是来这一家企业实习，所以作为一位旁观者我并没有太过声张，大家也能理解我一下，毕竟我也是第1次工作，我也是第1次遇到这种事情嘛。

当公司老板跟那位员工说完这句话之后，那位员工生气极了，急得直跳高，一下子蹦到公司老板的办公桌上面，然后指着公司老板的鼻子说：你记住你刚才说的那句话，我马上就去投诉举报你。

当时我心里想完犊子了，这件事情可能闹大了，公司老板可能啃了一个硬骨头。

老板的脸色相当难看，但是老板仍然脸不红心不跳的，指着对方的鼻子说：你去投诉我吧，大不了我就跟你死磕到底？

反正我告诉你想要钱，一分钱都没有，其实这件事情也不能只怪老板，老板和员工两个人都有问题，只不过老板的问题更大罢了。

那你就去监察大队举报投诉为什么公司不怕劳动监察大队 ，或者去劳动局申请仲裁。

劳动监察大队会不定时不定点去到公司抽查劳务人员合同履行情况。一旦被查到有违法违纪现象为什么公司不怕劳动监察大队 ，劳动检查大队就会就地处罚。如果公司与员工之间有不平等现象合同。在与员工发生劳务纠纷为什么公司不怕劳动监察大队 的时候为什么公司不怕劳动监察大队 ，这个时候公司会怕劳动仲裁为什么公司不怕劳动监察大队 ，因为一旦问题牵涉到劳动监察部门，公司违纪必将受到劳动制裁。

单位是怕劳动监察大队为什么公司不怕劳动监察大队 的为什么公司不怕劳动监察大队 ，如果单位存在违法行为，是怕劳动者到监察大队投诉的。劳动监察大队承担人力资源和社会保障局授权委托的指导开展劳动保障监察工作的行政职能，具有行政执法权，有权纠正用人单位的违法违规行为。单位受劳动监察大队管辖。劳动监察大队的权力有为什么公司不怕劳动监察大队 ：检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况为什么公司不怕劳动监察大队 ；受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉；依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为。

《劳动保障监察条例》

第十五条

劳动保障行政部门实施劳动保障监察，有权采取下列调查、检查措施：

（一）进入用人单位的劳动场所进行检查；

（二）就调查、检查事项询问有关人员；

（三）要求用人单位提供与调查、检查事项相关的文件资料，并作出解释和说明，必要时可以发出调查询问书；

（四）采取记录、录音、录像、照相或者复制等方式收集有关情况和资料；

（五）委托会计师事务所对用人单位工资支付、缴纳社会保险费的情况进行审计；

（六）法律、法规规定可以由劳动保障行政部门采取的其为什么公司不怕劳动监察大队 他调查、检查措施。

劳动保障行政部门对事实清楚、证据确凿、可以当场处理的违反劳动保障法律、法规或者规章的行为有权当场予以纠正。