劳动监察大队几天能要回工资

劳动监察大队受理后60天内能拿到工资。县级以上地方人民政府对本行政区域内保障农民工工资支付工作负责劳动监察大队几天能要回工资 ，建立保障农民工工资支付工作协调机制劳动监察大队几天能要回工资 ，加强监管能力建设劳动监察大队几天能要回工资 ，健全保障农民工工资支付工作目标责任制劳动监察大队几天能要回工资 ，并纳入对本级人民政府有关部门和下级人民政府进行考核和监督的内容。乡镇人民政府、街道办事处应当加强对拖欠农民工工资矛盾的排查和调处工作劳动监察大队几天能要回工资 ，防范和化解矛盾，及时调解纠纷。

《保障农民工工资支付条例》

第七条

人力资源社会保障行政部门负责保障农民工工资支付工作的组织协调、管理指导和农民工工资支付情况的监督检查，查处有关拖欠农民工工资案件。

住房城乡建设、交通运输、水利等相关行业工程建设主管部门按照职责履行行业监管责任，督办因违法发包、转包、违法分包、挂靠、拖欠工程款等导致的拖欠农民工工资案件。

发展改革等部门按照职责负责政府投资项目的审批管理，依法审查政府投资项目的资金来源和筹措方式，按规定及时安排政府投资，加强社会信用体系建设，组织对拖欠农民工工资失信联合惩戒对象依法依规予以限制和惩戒。

财政部门负责政府投资资金的预算管理，根据经批准的预算按规定及时足额拨付政府投资资金。

公安机关负责及时受理、侦办涉嫌拒不支付劳动报酬刑事案件，依法处置因农民工工资拖欠引发的社会治安案件。

司法行政、自然资源、人民银行、审计、国有资产管理、税务、市场监管、金融监管等部门，按照职责做好与保障农民工工资支付相关的工作。

向劳动监察部门投诉一般是能要到工资劳动监察大队几天能要回工资 的。如果单位有拖欠工资的行为劳动监察大队几天能要回工资 ，劳动者可以直接向当地的劳动监察部门投诉劳动监察大队几天能要回工资 ，由劳动监察部门责令单位限期支付；如果单位逾期不付的，则责令其向劳动者加付赔偿金。

【【法律依据】】

《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条

用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金劳动监察大队几天能要回工资 ：

（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；

（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；

（三）安排加班不支付加班费的；

（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

《中华人民共和国劳动法》第七十七条

用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。

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劳动监察大队处理工人工资一般需要多久： 法定是2个月内结案劳动监察大队几天能要回工资 ，如果当地大队效率高劳动监察大队几天能要回工资 的几天就可以处理完毕。 《劳动保障监察条例》 第十七条劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章劳动监察大队几天能要回工资 的行为的调查劳动监察大队几天能要回工资 ，应当自立案之日起60个工作日内完成劳动监察大队几天能要回工资 ；对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30日。

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