个人十级伤残赔偿标准2019

在线问法 时间: 2023.10.13
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2、本人工资个人十级伤残赔偿标准2019,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资,2、法律依据个人十级伤残赔偿标准2019:《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(1)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资个人十级伤残赔偿标准2019。
2019年十级伤残一共赔多少

1、十级 残疾赔偿金 =城镇标准个人十级伤残赔偿标准2019 :7.3万元;农村标准个人十级伤残赔偿标准2019 :1.87万元; 2、被 扶养 人生活费; 3、 医疗费 赔偿金 额=医疗费+医药费+住院费+其个人十级伤残赔偿标准2019 他费用(实际支出计算); 4、误工费赔偿金额=误工收入×误工时间; 5、 护理费 赔偿金额=按误工标准计算或按 交通事故 发生地护工同等级别护理报酬标准×护理天数; 6、交通费赔偿金额=实际支出交通费; 7、住宿费赔偿金额=国家机关一般工作人员出差住宿标准×住宿天数; 8、住院伙食补助费赔偿金额=国家机关一般工作人员出差伙食补助标准×住院天数; 9、营养费赔偿金额=医疗机构酌情建议个人十级伤残赔偿标准2019 的数额; 10、十级 精神损害 抚慰金:1万元; 11、后续治疗费事; 12、车辆及财物损失

十级伤残赔偿标准2019年什么标准,多少钱?

一、工伤10级伤残赔偿标准

1、工伤十级伤残个人十级伤残赔偿标准2019 的赔偿标准一般为七个月的本人工资。对于因工致残、经鉴定为十级伤残的职工,向其支付一次性伤残补助金的标准为七个月的本人工资。若合同到期、劳动关系解除,或职工本人要求解除劳动关系,则职工依法可以得到一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金。一次性伤残就业补助金由用人单位进行支付,一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金进行支付。

2、法律依据个人十级伤残赔偿标准2019 :《工伤保险条例》第三十七条

职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:

(1)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资个人十级伤残赔偿标准2019 ;

(2)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

二、交通事故10级伤残的赔偿标准是什么

1、医疗费的赔偿标准,医疗费是指受害人在遭受人身伤害之后接受医学上的检查、治疗与康复训练所必须支出的费用;

2、误工费的赔偿标准,误工费是受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间内,因无法从事正常的工作或者劳动而失去或减少的工作、劳动收人的赔偿费用;

3、护理费的赔偿标准,护理费是指受害人因遭受人身伤害,生活无法自理需要他人帮助而付出的费用;

4、交通费的赔偿标准,交通费是指受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗所实际发生的用于交通的费用;

5、住院伙食补助费的赔偿标准,住院伙食补助费是指受害人在住院治疗期间或死亡的受害人在生前住院治疗期间补助伙食所需要的费用;

6、营养费的赔偿标准,营养费是指人体遭受损害后发生代谢改变,通过日常饮食不能满足受损机体对热能和各种营养素的要求,必须从其他食品中获得营养所给付的费用。

工伤十级伤残赔偿标准2019

1、十级伤残个人十级伤残赔偿标准2019 ,一次性伤残补助金为7个月本人工资。

2、本人工资个人十级伤残赔偿标准2019 ,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%个人十级伤残赔偿标准2019 的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

2019十级伤残怎么赔?

工伤十级伤残赔偿标准个人十级伤残赔偿标准2019 ,一次性伤残补助金1、十级伤残,一次性伤残补助金为7个月本人工资。2、本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%个人十级伤残赔偿标准2019 的,按照统筹地区职工平均工资个人十级伤残赔偿标准2019 的300%计算。

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