既是工伤又是交通事故

当工伤与交通事故发生竞合时，伤者是可以既享受工伤待遇又向肇事司机索赔，即获得双重赔偿。不过就很多地区而言，未规定工伤与交通事故赔偿既是工伤又是交通事故 的先后顺序，仅规定医疗费不得重复支付。同时又符合工伤或视同工伤认定情形既是工伤又是交通事故 的，经劳动保障行政部门认定工伤的，其工伤待遇应当区分待遇项目、支付途径分别处理。

【法律依据】

《工伤保险条例》第三十七条，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇既是工伤又是交通事故 ：

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;

(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

既是工伤又是交通事故既是工伤又是交通事故 ，两者赔偿都可以获得的有伤残补助金等。下面以浙江为例既是工伤又是交通事故 ：

《浙江省人民政府关于进一步做好工伤保险工作的通知》(浙政发〔2009〕50号)精神，原执行的《浙江省人民政府关于贯彻执行〈工伤保险条例〉有关事项的通知》(浙政发〔2003〕52号)中“职工因交通事故或其他事故伤害被认定或视同为工伤的，其待遇按总额补差的办法支付”的规定作如下调整既是工伤又是交通事故 ：

在遭遇交通事故或其他事故伤害的情形下，职工因劳动关系以外的第三人侵权造成人身损害，同时构成工伤的，依法享受工伤保险待遇。如职工获得侵权赔偿，其工伤保险待遇按以下办法支付既是工伤又是交通事故 ：

参加工伤保险的，工伤保险基金支付工伤费用时，在对应项目中应扣除第三人支付的下列两项费用：医疗费、残疾辅助器具费;用人单位支付工伤费用时，在对应项目中应扣除第三人支付的下列三项费用：工伤职工在停工留薪期间发生的护理费、交通费、住院伙食补助费。

【温馨提示】

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发生 交通事故 又构成 工伤 的既是工伤又是交通事故 ，它是可以获得交通事故的赔偿和 工伤待遇 的赔偿既是工伤又是交通事故 ，其通俗所说的双赔。但是 医疗费 、误工期间 工资 等一次性支出项目不支持重复双赔。 交通事故主要的赔偿项目有：医疗费、误工费、 护理费 、交通费、住宿费、住院伙食费、营养费、鉴定费、 残疾赔偿金 、残疾辅助费。如果死亡的，还有 丧葬费 、 死亡赔偿金 ; 伤残 跟死亡的，还有被 扶养 人的生活费、精神抚慰金这些是交通事故的赔偿项目。 工伤的赔偿项目主要有：一次性工伤补助金、一次性医疗补助金、就业补助金。如果是死亡的，还有死亡赔偿金和 抚恤金 。所以发生交通事故又构成工伤的，它是可以获得双赔。但是交通事故和工伤还是有差别的，首先要争取工伤待遇，要去进行 工伤认定 ，然后进行工伤的伤残级别鉴定，才能够确定工伤赔偿的金额。 《最高人民法院关于审理 人身损害赔偿 案件适用法律若干问题的解释》第十七条 被扶养人生活费根据扶养人 丧失劳动能力 程度，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。被扶养人为未成年人的，计算至十八周岁；被扶养人无劳动能力又无其他生活来源的，计算二十年。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。 被扶养人是指受害人依法应当承担扶养义务的未成年人或者丧失劳动能力又无其他生活来源的成年近亲属。被扶养人还有其他扶养人的，赔偿义务人只赔偿受害人依法应当负担的部分。被扶养人有数人的，年赔偿总额累计不超过上一年度城镇居民人均消费性支出额或者农村居民人均年生活消费支出额。

在交通事故中遭受人身损害的受害人既是工伤又是交通事故 ，如果同时构成工伤既是工伤又是交通事故 ，并且符合一定条件的既是工伤又是交通事故 ，可以同时获得“双倍赔偿”既是工伤又是交通事故 ，即用人单位支付的工伤保险赔偿与交通事故人身损害赔偿。

如果单位职员发生交通事故，而且被认定为工伤的话，职工可以根据《工伤保险条例》的相关规定，获得工伤赔偿，例如工伤医疗待遇、治疗工伤期间的伙食补助费，停工留薪、若是有因工伤致残，还可以获得一次性伤残补助金、伤残辅助器具费、伤残津贴、一次性伤残就业补助金，若是因工伤致死可获赔丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工伤死亡补助金。

工伤赔偿项目中有些部分是与交通事故赔偿项目重叠的，对此，小编想提醒大家，在一起车祸事故当中，若是涉及到工伤法律关系和交通事故侵权关系时，是存在双重赔偿的。受害人作为单位职员可以依据工伤保险条例主张工伤赔偿，同时还可以作为交通事故侵权受害人，向肇事司机主张侵权赔偿。但是在一些赔偿项目上，作为事故受害人是不能两边都获得赔偿的。

例如工伤待遇中的一次性伤残补助金，一次性伤残就业补助金，一次性工伤医疗补助金与交通事故的伤残赔偿金、死亡赔偿金是可以同时获赔的；而医疗费、误工费、残疾辅助器具费、工伤职员在停工留薪期间发生的交通费、护理费、住院伙食补助费等不能获得双重赔偿，要按照受害人实际发生的受损费用获得一份赔偿。

既是交通事故又是工伤既是工伤又是交通事故 ，劳动者在申请工伤赔偿后可以申请人身损害赔偿。但先申请人身损害赔偿既是工伤又是交通事故 的，其支付的和工伤保险赔偿相重复的项目，工伤保险基金和用人单位不需要再重复支付。比如医疗费、护理费、交通费等。

【法律依据】

《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条

侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

《中华人民共和国社会保险法》第三十六条

职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。

工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。

如果这个是属于工伤又是交通事故既是工伤又是交通事故 的话既是工伤又是交通事故 ，那么它的赔偿有两种赔偿既是工伤又是交通事故 ，一个是工伤保险的赔偿既是工伤又是交通事故 ，一个是交通事故的赔偿，但是你如果是住院报销的话，你只能够选择一个，因为他的发票只有一张，所以说只能够是报销了一个，以后用另外一个去补偿剩下的，也就是说比如说a报销了500，那么B只能扣除这500，然后再给你一些其他的费用。