髌骨粉碎性骨折赔偿案例

1、九级伤残为9个月髌骨粉碎性骨折赔偿案例 的本人工资。

2、髌骨粉碎性骨折赔偿15万。

髌骨粉碎性骨折，未经内固定术髌骨粉碎性骨折赔偿案例 的，应评定为十级伤残髌骨粉碎性骨折赔偿案例 ；经内固定术的，应评定为九级伤残。

以工伤为例：

根据《工伤保险条例》规定：

第三十七条　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资髌骨粉碎性骨折赔偿案例 ；

（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

扩展资料：

单位交髌骨粉碎性骨折赔偿案例 了社保，工伤基金要支付：

1、一次性伤残补助金：7个月X负伤前的本人月工资；

2、终止或者解除劳动合同的，有一次性工伤医疗补助金（标准各地不一样，上海是3个月的上年度的全市职工月平均工资）；

3、停工留薪期内，每天有住院伙食补助费（标准各地不一样，上海是20元/天）；

4、到统筹地区以外就医的，还有外省市就医交通、食宿费（标准各地不一样，上海是150元/天）；

5、治疗工伤的医疗费用和康复费用；

6、劳动能力鉴定费；

7、安装配置伤残辅助器具所需费用；

8、生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费。

如果单位没有交社保，上述费用由单位负担。同时，单位还应该负担治疗工伤期间的工资福利，按月缴纳社保；终止或者解除劳动合同时，单位还应当负担一次性伤残就业补助金（标准各地不一样，上海是3个月的上年度的全市职工月平均工资）。

参考资料：百度百科-十级伤残

1、《侵权责任法》第十六条侵害他人造成人身损害的髌骨粉碎性骨折赔偿案例 ，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用髌骨粉碎性骨折赔偿案例 ，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金髌骨粉碎性骨折赔偿案例 ；

《民法通则》第一百一十九条 侵害公民身体造成伤害的，应当赔偿医疗费、因误工减少的收入、残废者生活补助费等费用；造成死亡的，并应当支付丧葬费、死者生前扶养的人必要的生活费等费用。

2、具体赔偿细则建议查阅最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释；

3.各地的赔偿标准都不一样，建议委托律师代理起诉索赔并计算相关的赔偿金额。

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如果能证明有事实劳动关系髌骨粉碎性骨折赔偿案例 ，比如有工友证明，你给老板打电话要求申报工伤可以录音，这也是个证据，再看看还有没有上面那位朋友说的那样的证明，证明越多越好，你就可以直接到当地社保局申报工伤，时效是一年。如果包工头有资质，由包工头赔偿；如果包工头没有资质，由发包方支付赔偿。

如果实在不能证明有事实劳动关系，你还可以以雇佣关系起诉私人包工头，要求人身损害赔偿，时效也是一年。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条　雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。据此，如果包工头有资质，包工头赔偿；如果包工头没有资质，包工头应该与发包方一起承担连带赔偿责任。

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一、与腿伤有关髌骨粉碎性骨折赔偿案例 的伤残等级标准髌骨粉碎性骨折赔偿案例 ：

一级工伤伤残鉴定标准

一级工伤伤残鉴定标准，凡符合下列情形之一者，应鉴定为一级伤残。

双肘关节以上缺失或功能完全丧失髌骨粉碎性骨折赔偿案例 ；

双下肢膝上缺失及一上肢肘上缺失髌骨粉碎性骨折赔偿案例 ；

双下肢及一上肢瘢痕畸形，功能完全丧失。

二级工伤伤残鉴定标准

二级工伤伤残鉴定标准，即凡符合下列情形之一者，应鉴定为二级伤残。

双下肢瘢痕畸形，功能完全丧失；’

双膝以上缺失；

双膝、双踝关节功能完全丧失；

同侧上、下肢缺失或功能完全丧失；

四肢大关节（肩、髋、膝、肘）中4个及以上关节功能完全丧失。

工伤三级伤残鉴定标准

符合下列情形之一的，应当鉴定为三级伤残。

双髋、双膝关节中，有一个关节缺失或功能完全丧失及另一关节重度功能障碍；

双膝以下缺失或功能完全丧失；

一侧髋、膝关节畸形，功能完全丧失；

非同侧腕上、踝上缺失；

非同侧上、下肢瘢痕畸形，功能完全丧失。

工伤四级伤残鉴定标准

凡符合下列情形之一的，应当鉴定为四级伤残。

一侧膝以下缺失，另一侧前足缺失；

一侧膝以上缺失；

一侧踝以下缺失，另一足畸形行走困难。

工伤五级伤残鉴定标准

凡符合下列情形之一者，应鉴定为五级伤残。

双前足缺失或双前足瘢痕畸形，功能完全丧失；

双跟骨足底软组织缺损瘢痕形成，反复破溃；

一髋（或一膝）功能完全丧失；

四肢大关节之一人工关节术后遗留重度功能障碍；

一侧膝以下缺失。

工伤六级伤残鉴定标准

凡符合如下情形之一的，应鉴定为六级伤残。

一侧踝以下缺失或关节畸形，功能完全丧失；

下肢骨折成角畸形＞15°，并有肢体短缩4 cm 以上；

一前足缺失，另一足仅残留拇趾；

一前足缺失，另一足除拇趾外，2～5趾畸形，功能完全丧失；

一足功能完全丧失，另一足部分功能丧失；

一髋或一膝关节功能重度障碍；

单侧跟骨足底软组织缺损瘢痕形成，反复破溃。

工伤七级伤残鉴定标准

凡符合如下情形之一的，应鉴定为七级伤残。

肩、肘、腕关节之一损伤后遗留关节重度功能障碍；

一腕关节功能完全丧失；

一足1～5趾缺失；

一前足缺失；

四肢大关节之一人工关节术后，基本能生活自理；

四肢大关节之一关节内骨折导致创伤性关节炎，遗留中重度功能障碍；

下肢伤后短缩>2 cm，但≤4cm者；

膝关节韧带损伤术后关节不稳定，伸屈功能正常者。

工伤八级伤残鉴定标准

凡符合如下情况之一者，应鉴定为八级伤残。

因开放骨折感染形成慢性骨髓炎，反复发作者；

四肢大关节之一关节内骨折导致创伤性关节炎，遗留轻度功能障碍。

工伤九级伤残鉴定标准

凡伤残达到如下情形之一的，均应认定为九级伤残。

跖骨或跗骨骨折影响足弓者；

外伤后膝关节半月板切除、髌骨切除、膝关节交叉韧带修补术后；

四肢长管状骨骨折内固定或外固定支架术后。

工伤十级伤残鉴定标准

凡伤残达到如下情形之一的，均应认定为十级伤残。

膝关节半月板损伤、膝关节交叉韧带损伤未做手术者；

身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍；

四肢大关节肌腱及韧带撕裂伤术后遗留轻度功能障碍。

二、赔偿标准：

建议先申请工伤认定髌骨粉碎性骨折赔偿案例 ，赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。

1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定髌骨粉碎性骨折赔偿案例 ，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表（劳动局的网站一般有下载）、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等；

2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请（一般设立在同级人力资源和社会保障局）；

3、根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。

4、工伤维权程序比较多，如果自己不熟悉，最好委托律师代理。