头颅开颅几级伤残算严重的

交通事故导致颅脑损伤头颅开颅几级伤残算严重的 ，行开颅手术治疗头颅开颅几级伤残算严重的 的，至少可以评定为十级伤残。

如果伤者遗留有神经系统相关后遗症，比如肢体瘫痪、面瘫等等情形，则应当至少在伤后六个月以后，根据后遗症严重程度确定伤残等级。

如果颅脑损伤后遗留精神障碍或者智能缺损，则应当在受伤至少半年之后通过法医精神病鉴定确定后遗症严重程度以及对日常生活影响程度大小来判断具体的伤残等级。

情况一头颅开颅几级伤残算严重的 ：

如果是人身意外事故引起头颅开颅几级伤残算严重的 的开颅手术一般被认定为伤残十级。但是开颅为几级伤残依据鉴定机构出具的鉴定结果而定，受伤开颅后，在病情稳定的情况下，可以向有关机构申请伤残的鉴定。

《人体损伤残疾程度鉴定标准》中明确规定：

颅脑损伤经开颅手术治疗（单纯减压术除外）属于十级伤残。

情况二：

如果是工伤，则属于工伤中的九级伤残

《工伤保险条例》

第三十七条　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；

（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定

扩展资料：

劳动鉴定的一般程序：

由需要鉴定的伤残职工向用人单位劳动鉴定委员会提出书面鉴定申请，并填写《病职工劳动鉴定表》，然后到指定的医疗机构检查，将诊断证明及有关检验材料送到劳动鉴定委员会，由劳动鉴定委员会根据鉴定标准，对申请鉴定者的病伤情况进行鉴定。

作出是否医疗终结、是否丧失劳动能力、是否仍需病休等结论，并将该鉴定结论通知申请鉴定人及有关行政管理部门。申请鉴定人如对鉴定结果持有异议，可以在接到鉴定结论通知书之日起一定期限内，向上级部门申请调解处理或仲裁。

用人单位劳动鉴定委员会对无法决断或争议较大的病务案件，可以报送上级部门鉴定或调解处理，也可报送省辖市、县劳动鉴定委员会鉴定。省、市、县劳动鉴定委员会在收到用人单位劳动鉴定委员会要求鉴定的申请或申请鉴定人申请仲裁要求后，有权重新审查医疗机构的诊断。

必要时还可以请申请鉴定人到其指定的医疗机构进行复查，然后经过审议，作出书面鉴定结论。

参考资料：百度百科-伤残鉴定标准

参考资料：百度百科-工伤保险条例

开颅手术头颅开颅几级伤残算严重的 的伤残鉴定头颅开颅几级伤残算严重的 ，要依据鉴定机构出具头颅开颅几级伤残算严重的 的鉴定结果而定头颅开颅几级伤残算严重的 ，《人体损伤残疾程度鉴定标准》中明确规定，颅脑损伤经开颅手术治疗（单纯减压术除外），属于十级伤残，如果是工伤，则属于工伤中头颅开颅几级伤残算严重的 的九级伤残。

开颅手术后无功能障碍属于九级工伤。法律依据头颅开颅几级伤残算严重的 ：《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其头颅开颅几级伤残算严重的 他情形。第十五条 职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。

如果是头部外层受伤属于五级工伤头颅开颅几级伤残算严重的 ，赔偿两千元到四千元不等，如果是内部受伤属于十级工伤赔偿两万元到五万元不等，不过如果是想控告头颅开颅几级伤残算严重的 的话可以去工伤部门去鉴定。这个要看最后的恢复程度，具体工作由劳动部门进行伤残鉴定后确定。

法律分析

一般头部受伤属于五级工伤，只有受伤后，身体功能受损，才会有伤残等级的存在。工伤认定之后是不一定要评级的头颅开颅几级伤残算严重的 ；工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为头颅开颅几级伤残算严重的 ；劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。如果在工作过程中遇到事故伤害，应当马上到签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。同时，及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。工伤职工如果对劳动保障部门工伤认定结论不服(如不认定为工伤)，还可以在收到工伤认定书六十日内提起行政复议;对复议决定不服的，还可以在十五日内向当地人民法院提起行政诉讼。被认定为工伤后，应拿着工伤认定书到当地劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定。拿到工伤认定书和伤残等级鉴定书之后，就可以到用人单位或劳动保障部门的工伤保险经办机构领取工伤保险待遇。

法律依据

《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤头颅开颅几级伤残算严重的 ：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。