本市内搬迁怎么补偿

城市拆迁补偿包括 被征收房屋 价值的补偿、因征收房屋造成的搬迁、临时安置的补偿、因征收房屋造成的 停产停业损失 的补偿。房屋价值的补偿由相应资质的房地产价格评估机构进行评估确定。停产停业损失的补偿本市内搬迁怎么补偿 ，根据 房屋被征收 前的效益、停产停业期限等因素确定。根据《国有土地上 房屋征收与补偿 条例》第十七条规定，作出房屋征收决定的市、县级人民政府对被征收人给予的补偿包括本市内搬迁怎么补偿 ： （一）被征收房屋价值的补偿本市内搬迁怎么补偿 ； （二）因征收房屋造成的搬迁、临时安置的补偿； （三）因征收房屋造成的停产停业损失的补偿。市、县级人民政府应当制定补助和奖励办法，对被征收人给予补助和奖励。《国有土地上房屋征收与补偿条例》第十七条作出房屋征收决定的市、县级人民政府对被征收人给予的补偿包括： （一）被征收房屋价值的补偿； （二）因征收房屋造成的搬迁、临时安置的补偿； （三）因征收房屋造成的停产停业损失的补偿。市、县级人民政府应当制定补助和奖励办法，对被征收人给予补助和奖励。

有赔偿。公司搬迁员工补偿标准本市内搬迁怎么补偿 ，按照在该公司本市内搬迁怎么补偿 的实际工龄支付经济补偿金本市内搬迁怎么补偿 ，每满一年补偿一个月工资，不满半年补偿半个月工资，满半年不满一年补偿一个月工资

如果该公司因为被征地而搬迁，是有赔偿的。

《国有土地上房屋征收与赔款条例》第十七条，作出房屋征收决定的市、县级人民政府对被征收人给予的补偿包括：

（一）被征收房屋价值的补偿；

（二）因征收房屋造成的搬迁、临时安置的补偿；

（三）因征收房屋造成的停产停业损失的补偿。市、县级人民政府应当制定补助和奖励办法，对被征收人给予补助和奖励。

市内搬迁员工愿意跟随公司搬迁本市内搬迁怎么补偿 的本市内搬迁怎么补偿 ，公司应当给予员工搬迁安置费。市内搬迁员工不愿意跟随公司搬迁需要解除劳动合同的，公司应当给予员工一定的经济补偿。具体的标准是：

1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付；

2、六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

《中华人民共和国劳动合同法》

第四十条

有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：

（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；

（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。