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肋骨骨折并肺挫伤伤残鉴定
肋骨骨折12根并双肺挫伤，如果是工伤的话，按《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》的约为肋骨骨折并肺挫伤伤残鉴定 ：九级伤残的。建议申请伤残鉴定确定。
《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第八条申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表，并提交下列材料：
（一）《工伤认定决定书》原件和复印件肋骨骨折并肺挫伤伤残鉴定 ；
（二）有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料；
（三）工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件；
（四）劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。
肺挫伤肋骨折两根能能算几级工伤可以晋升为九级伤残。
职工工伤致肺挫伤并肋骨骨折肋骨骨折并肺挫伤伤残鉴定 ，是系统多处伤残肋骨骨折并肺挫伤伤残鉴定 ，应当分别鉴定，按重者定级。两处以上伤残等级相同，可以晋升一级。
肺挫伤符合国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014“5.10十级”“38)腹腔脏器挫裂伤保守治疗后”，应评定为十级伤残；两肋骨骨折，符合“5.10十级”“12)身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者”之规定，应评定为十级伤残。两个十级，可以晋升为九级伤残。
中华人民共和国国家标准
《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》
GB/T16180-2014
5.10十级
5.10.1定级原则
器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。
5.10.2十级条款系列
凡符合5.10.1或下列条款之一者均为工伤十级。
12)身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者;
38)腹腔脏器挫裂伤保守治疗后;
4.2晋级原则
晋级原则
对于同一器官或系统多处损伤，或一个以上器官不同部位同时受到损伤者，应先对单项伤残程度进行鉴定。如果几项伤残等级不同，以重者定级;如果两项及以上等级相同，最多晋升一级。
今年八月，在上海工地干活，摔断一根肋骨，肺部挫伤能评几级伤残。(左边第六根肋骨骨折)可以评定为九级伤残。
职工工伤致1肋骨骨折并肺挫伤肋骨骨折并肺挫伤伤残鉴定 ，是两处伤残肋骨骨折并肺挫伤伤残鉴定 ，可以分别评定为十级伤残。因为两处伤残等级相同肋骨骨折并肺挫伤伤残鉴定 ，可以晋升一级肋骨骨折并肺挫伤伤残鉴定 ，按九级四川定级享受工伤保险待遇。
依据
中华人民共和国国家标准
《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》
GB/T16180-2014
4.2晋级原则
晋级原则
对于同一器官或系统多处损伤，或一个以上器官不同部位同时受到损伤者，应先对单项伤残程度进行鉴定。如果几项伤残等级不同，以重者定级;如果两项及以上等级相同，最多晋升一级。
5.10十级
5.10.1定级原则
器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。
5.10.2十级条款系列
凡符合5.10.1或下列条款之一者均为工伤十级。
12)身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者;
38)腹腔脏器挫裂伤保守治疗后;
工伤,3,4,5,6,7,肋骨骨折和肺挫伤评级能评多少级。根据描述至少可以判定为九级伤残肋骨骨折并肺挫伤伤残鉴定 ，具体结果以劳动能力鉴定结果为准。骨折可以判定为十级伤残，肺部挫伤可以判定为九级伤残，取最高等级为九级伤残。
《劳动能力鉴定管理办法》
第八条 〔提出申请〕职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，用人单位、工伤职工可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出初次劳动能力鉴定申请。申请劳动能力鉴定的时限自作出工伤认定结论之日起最长不超过2年。工伤职工本人无法提出申请的，可由其近亲属代为提出。
第九条 〔提交材料〕申请劳动能力鉴定应当提交以下材料：
（一）劳动能力鉴定申请肋骨骨折并肺挫伤伤残鉴定 ；
（二）《工伤认定决定书》原件和复印件；
（三）诊断证明、检查检验报告等原件和复印件，完整有效的病历；
（四）职工身份证或其他有效身份证明原件和复印件；
（五）劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。
第十条 〔材料审核〕劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当对申请人提交的材料进行及时审核。申请人提供材料不完整的，应当以书面形式一次性告知申请人需要提交的全部材料。
申请人提供的材料完整的，劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。因伤情复杂、涉及医疗卫生专业较多的，鉴定工作期限可以延长30日。
请问工伤两肋骨骨折，双下肺挫伤，能评上伤残等级吗？应评定为九级伤残。
职工工伤致两肋骨骨折并肺挫伤肋骨骨折并肺挫伤伤残鉴定 ，其中，两肋骨骨折符合国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014“5.10十级”“12)身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者”之规定，应评定为十级伤残肋骨骨折并肺挫伤伤残鉴定 ；肺挫伤符合“5.10十级”“38)腹腔脏器挫裂伤保守治疗后”之规定，可以 评定为十级伤残。
职工工伤两处伤残，军品但肋骨骨折并肺挫伤伤残鉴定 我十级伤残肋骨骨折并肺挫伤伤残鉴定 的，可以向上晋升一级，按九级定级，享受工伤保险待遇。
中华人民共和国国家标准
《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》
GB/T16180-2014
5.10十级
5.10.1定级原则
器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。
5.10.2十级条款系列
凡符合5.10.1或下列条款之一者均为工伤十级。
12)身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者;
38)腹腔脏器挫裂伤保守治疗后;
问一下伤残鉴定，肋骨骨折，肺挫伤是几级劳动者七十一岁五根肋骨骨折肺挫伤伤残肋骨骨折并肺挫伤伤残鉴定 ，具体可以鉴定为几级伤残需要由当地的劳动能力鉴定委员会根据劳动者的受伤程度和受伤部位进行综合的评定，以最终的伤残鉴定结论为准。
1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表（劳动局的网站一般有下载）、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等；
2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请（一般设立在同级人力资源和社会保障局）；
3、根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。
4、如果劳动者没有劳动合同及其肋骨骨折并肺挫伤伤残鉴定 他证明存在劳动关系的证据，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认劳动者与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定。
5、相关法律依据：《工伤保险条例》、《工伤认定办法》《劳动争议调解仲裁法》及劳动者所在省的工伤保险条例。
