工伤报销不了的部分由谁支出

在线问法 时间: 2023.09.14
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根据《社会保险法》第三十八条、第三十九条、《工伤保险条例》第三十三条规定工伤报销不了的部分由谁支出,工伤职工治疗工伤的费用,符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付,《社保法》第三十八条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付工伤报销不了的部分由谁支出:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用,工伤医疗费不报销的部分由谁承担工伤医疗中工伤报销不了的部分由谁支出,不能报销的费用按所在省市规定分别情形由用人单位、工伤职工和医疗机构承担。
工伤报销不了的部分由谁支出

法律分析工伤报销不了的部分由谁支出 :工伤保险没有报销工伤报销不了的部分由谁支出 的医药费由用人单位承担的。工伤保险没有报销的费用由用人单位承担。经工伤认定为工伤的,享受工伤保险待遇工伤报销不了的部分由谁支出 ;其中经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。

法律依据:《工伤保险条例》 第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用,符合规定的,从工伤保险基金支付。

《中华人民共和国社会保险法》 第二十九条 参保人员医疗费用中应当由基本医疗保险基金支付的部分,由社会保险经办机构与医疗机构、药品经营单位直接结算。 社会保险行政部门和卫生行政部门应当建立异地就医医疗费用结算制度,方便参保人员享受基本医疗保险待遇。

工伤保险不能报销的费用由谁承担

工伤保险没有报销的医药费由用人单位承担的。

《中华人民共和国社会保险法》第三十九条因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:(一)治疗工伤期间的工资福利工伤报销不了的部分由谁支出 ;(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴工伤报销不了的部分由谁支出 ;(三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。

工伤医疗费不报销的部分由谁承担

工伤医疗中工伤报销不了的部分由谁支出 ,不能报销的费用按所在省市规定分别情形由用人单位、工伤职工和医疗机构承担。 根据《社会保险法》第三十八条、第三十九条、《工伤保险条例》第三十三条规定工伤报销不了的部分由谁支出 ,工伤职工治疗工伤的费用,符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。那么,不符合规定标准的费用有谁支付,从各地规定看,区别不同情形,由工伤保险基金、用人单位,医疗机构、工伤职工分别承担。

《社保法》第三十八条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付工伤报销不了的部分由谁支出 :

(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;

(二)住院伙食补助费;

(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;

(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;

(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;

(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;

(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;

(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;

(九)劳动能力鉴定费。

工伤后不能报销的医疗费由谁来承担

工伤医疗中不能报销工伤报销不了的部分由谁支出 的费用按所在省市规定分别情形由用人单位、工伤职工和医疗机构承担工伤报销不了的部分由谁支出 ,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗工伤报销不了的部分由谁支出 的工伤报销不了的部分由谁支出 ,在 停工留薪期 内工伤报销不了的部分由谁支出 ,原 工资福利待遇 不变,由所在单位按月支付。《 工伤保险条例 》第三十三条 第一、二款规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级 劳动能力鉴定 委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。

工伤未报销的费用由什么人承担

工伤保险没有报销工伤报销不了的部分由谁支出 的医药费由用人单位承担的。《社会保险法》第三十八条工伤报销不了的部分由谁支出 ,因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付工伤报销不了的部分由谁支出 :(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用工伤报销不了的部分由谁支出 ;(二)住院伙食补助费工伤报销不了的部分由谁支出 ;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费。

工伤医药费报销不掉的部分应由谁承担?

一般报销不掉工伤报销不了的部分由谁支出 的费用都是由用人单位承担工伤报销不了的部分由谁支出 了工伤报销不了的部分由谁支出 ,如果单位买了工伤保险工伤报销不了的部分由谁支出 ,则从医保基金中报销部分工伤报销不了的部分由谁支出 ,余下部分由用人单位报销。

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