中指断了指甲一节算几级工伤
【法律分析】中指断了指甲一节算几级工伤 :左手中指骨折达到工伤十级伤残中指断了指甲一节算几级工伤 的标准。会赔付医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费等。如果鉴定结果构成十级伤残的,一次性伤残补助金为7个月本人工资;如解除或终止劳动关系的,劳动者还可以享有一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。如果鉴定给更高等级伤残,会得到更多赔偿金。左手中指断掉一节,最低可鉴定为十级工伤中指断了指甲一节算几级工伤 !因为按照工伤伤残等级鉴定标准,凡属工伤骨折最低起码可鉴定为十级。但要看受伤后手指伤势及功能恢复情况,具体要以鉴定结果为准。
【法律依据】中指断了指甲一节算几级工伤 :《工伤保险条例》 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇中指断了指甲一节算几级工伤 :(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
中指断了一截算几级伤残十级中指断了指甲一节算几级工伤 ,根据国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014“5.10十级”“5)一手指除拇指外,其余4指远侧指间关节离断或功能丧失”,应评定为十级伤残。
十级伤残划分依据为中指断了指甲一节算几级工伤 :
①日常活动能力轻度受限;<br< p="">
②工作和学习能力有所下降;<br< p="">
③社会交往能力轻度受限。
残疾赔偿金(60周岁以下的人)=伤残等级(1级的按100 计算,1I级的减少10%,其他依此类推) 受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收人或者农村居民人均纯收人x20年;
残疾赔偿金(60周岁以上的人)=伤残等级(1级的按100%计算,1级的减少10%,其他依此类推) 受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收人或者农村居民人均纯收人 x (20年一增加岁数)
残疾赔偿金(75周岁以上的人)=伤残等级(1级的按100%计算, I 级的减少10%,其他依此类推) 受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入x5年。
左手中指断掉一节算几级工伤左手中指切断可以构成八级伤残(具体以工伤认定为标准),应赔偿11个月中指断了指甲一节算几级工伤 的本人工资。发生工伤事故,用人单位应在30日内提出工伤认定申请,单位未按规定申请的,工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定,伤残等级以鉴定结果为准。按照人身损害标准进行赔偿,应当赔偿医疗费、护理费以及因误工减少的收入。
法律分析
判断标准中指断了指甲一节算几级工伤 :1、一指指间关节离断;2、一拇指指间关节畸形,功能完全丧失;3、一手除拇指外,其他2~3(含食指)近侧指间关节离断;4、一手除拇指外,其他2~3指(含食指)近侧指间关节功能丧失。职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;2、劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
法律依据
中华人民共和国劳动法》 第七十三条 劳动者在下列情形下,依法享受社会保险待遇:(一)退休;(二)患病、负伤;(三)因工伤残或者患职业病;(四)失业;(五)生育。劳动者死亡后,其遗属依法享受遗属津贴。劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。
《中华人民共和国社会保险法》 第三十六条 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。
《中华人民共和国社会保险法》 第三十八条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;(九)劳动能力鉴定费。
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法律依据:《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为十三个月的本人工资,八级伤残为十一个月的本人工资,九级伤残为九个月的本人工资,十级伤残为七个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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