单位门口摔伤算不算工伤

需要看具体原因单位门口摔伤算不算工伤 ，在工作时间和工作场所内受到伤害属于工伤。

在工作场所外摔伤单位门口摔伤算不算工伤 ，是不是属于工伤。

得经过鉴定单位门口摔伤算不算工伤 ，可以提出工伤认定申请。

当然算单位门口摔伤算不算工伤 了单位门口摔伤算不算工伤 ，工伤包含上下班途中发生的一切意外。不过一般工厂是不会理单位门口摔伤算不算工伤 你的。那么你需要去劳动仲裁单位门口摔伤算不算工伤 ，做工伤认定，证明你属于员工和上下班途中发生意外。仲裁后工厂可以不承认，那么你只有拿仲裁书向法院起诉单位门口摔伤算不算工伤 了，一般有劳动局的劳动仲裁书是绝对胜诉的。

下班时在厂门口自已摔倒算工伤。工人在上下班途中摔倒受伤单位门口摔伤算不算工伤 的单位门口摔伤算不算工伤 ，可以办理工伤认定。工人住院治疗期间可以休病假单位门口摔伤算不算工伤 ，报销部分医保项目中单位门口摔伤算不算工伤 的费用。对于下班途中受伤能认定工伤的，应当是遭遇交通事故，并且对方承担主要责任。

法律分析

下班时在厂门口自已摔倒的属于工伤范畴。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的单位门口摔伤算不算工伤 ；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；患职业病的；因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。心脏病不算职业病，所以应当算工伤。对于上下班途中受伤评定工伤有严格条件，应当发生在车祸事故中，并且自己不承担主要责任，其它情况都可以认定为工伤。如果劳动者是在工作时间内突发心脏病的则应当认定为工伤。

法律依据

《工伤保险条例》 第十五条 职工有下列情形之一的，视同工伤：(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;(三)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第(一)项、第(二)项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。